Paziņojums par vakanci CONS/TA-AD/161
|
|
- Alise Lācis
- pirms 3 gadiem
- Skatījumi:
Transkripts
1 Paziņojums par vakanci CONS/TA-AD/161 VISPĀRĪGA INFORMĀCIJA Departaments Darba vieta Amata nosaukums JAI.1: IEKŠLIETAS Brisele Administrators Funkciju grupa un pakāpe Pagaidu darbinieks AD 7 PIETEIKUMU IESNIEGŠANAS TERMIŅŠ gada 12. jūnijs, plkst (pēc Briseles laika) 1. KAS MĒS ESAM? Eiropas Savienības Padomes Ģenerālsekretariāts (PĢS) nodrošina sekmīgu Eiropadomes un Padomes darbību un sniedz tām visu loģistikas un administratīvo palīdzību, kas tām vajadzīga, lai veiktu līgumos par Eiropas Savienību uzticētos uzdevumus. PĢS sastāv no astoņiem ģenerāldirektorātiem, apmēram 30 direktorātiem un aptuveni 100 nodaļām. Tajā ir apmēram 2900 pastāvīgo darbinieku no visām ES dalībvalstīm. Tieslietu un iekšlietu ģenerāldirektorāta Iekšlietu direktorāts (JAI.1) sniedz atbalstu Padomei un tās rotējošajai prezidentūrai, kā arī Eiropadomei un tās priekšsēdētājiem, palīdzot izstrādāt atbilstīgu ES politiku un nosakot prioritātes rīcībai migrācijas, patvēruma un iekšējās drošības jomā. JAI.1 direktorātā "Iekšējās drošības un terorisma apkarošanas" komanda ir atbildīga par darbu ar politikas un leģislatīviem dosjē šajā jomā. JAI.1 direktora tiešā uzraudzībā komanda palīdz nodrošināt Pastāvīgās komitejas operatīvai sadarbībai iekšējās drošības jautājumos (COSI) un tās atbalsta grupas, kā arī Tiesībaizsardzības jautājumu darba grupas, Terorisma jautājumu darba grupas un Muitas sadarbības jautājumu darba grupas sekmīgu darbību. Šīs grupas un COSI darba koordināciju konkrēti nodrošina persona, kuras funkcijas ir līdzvērtīgas nodaļas vadītāja funkcijām. Šajā kontekstā notiek darbs vairākās jomās, kam piemīt vispārēja ietekme, tostarp saistībā ar tehnoloģiju attīstību un to ietekmi uz iekšējo drošību, piemēram, saistībā ar mākslīgo intelektu, 5G, droniem, CBRN, pieeju "sekojiet naudai" utt. Šā darba nozīmīgs elements ir proaktīva sadarbība ar kolēģiem no Sekretariāta, vairākiem Komisijas ģenerāldirektorātiem, ES aģentūrām, EĀDD utt. 2. KO MĒS PIEDĀVĀJAM? Mēs piedāvājam iespēju strādāt dinamiskā un motivējošā vidē, kur ir bagātīgas iespējas izmantot proaktīvu domāšanu un atbilstošu pieredzi. Šajā amatā ieceltais darbinieks palīdzēs veidot stratēģiskas politikas debates ar vispārēju ietekmi iekšējās drošības un terorisma apkarošanas jomā, ņemot vērā plašāku notikumu attīstību, un veidos saiknes ar citām atbilstīgām politikas jomām, tādām kā tehnoloģiju attīstības (mākslīgais intelekts, 5G, droni utt.) ietekme uz iekšējo drošību, kārtības uzturēšanas digitalizācija, vairākdisciplīnu pieejas veicināšana un sadarbība starp aģentūrām iekšējās drošības jomā. Tas ietver attiecīgu debašu sagatavošanu un turpmāku pasākumu veikšanu no darba grupas līdz Padomes līmenim, tostarp politikas piezīmju un pārskatu sagatavošanu. Darbs tiks veikts ciešā sadarbībā ar komandu, un to koordinēs persona, kuras funkcijas atbilst nodaļas vadītāja funkcijām, tiešā Iekšlietu direktorāta direktora vadībā. Šajā kontekstā piešķirtie uzdevumi ir dažādi, un to izpildei nepieciešama augsta autonomijas, pielāgošanās un patstāvības pakāpe. Sekmīgajiem kandidātiem var piedāvāt pagaidu darbinieka līgumu, pamatojoties uz Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 2. panta b) punktu 1. 1 Eiropas Savienības Civildienesta noteikumi un Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība ir izklāstīta Padomes Regulā (EEK, EURATOM, EOTK) Nr. 259/68, kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES, EURATOM) Nr. 1023/2013 (2013. gada 22. oktobris) 1 LV
2 3. AMATA MĒRĶIS - Amata vieta ir paredzēta tam, lai stiprinātu JAI.1 iespējas sniegt prezidentvalstij nepieciešamo atbalstu plašākos centienos ar mērķi veicināt visaptverošu pieeju drošībai. Šajā amatā ieceltais darbinieks sniegs ieguldījumu komandas speciālo zināšanu palielināšanā, lai tā spētu proaktīvi identificēt un izvērst sinerģijas ar atbilstīgām politikas jomām. To darot, izvēlētajam darbiniekam būtu proaktīvi un autonomi jāidentificē attiecīgie partneri gan PĢS iekšienē, gan ārpusē un jāuzņem ar tiem sakari nolūkā izmantot to speciālās zināšanas un koordinēt to ieguldījumu, lai varētu neatkarīgi izstrādāt augstas kvalitātes politikas dokumentus. 4. UZDEVUMI Sekmīgā kandidāta pienākumi būtu šādi: - Sekot līdzi jaunumiem iekšējās drošības un terorisma apkarošanas jomā nolūkā proaktīvi identificēt problēmas veidošanās stadijā un vispārējus aspektus un ierosināt risinājumus; - Sagatavot atbilstīgus dosjē un veikt turpmākus pasākumus COSI darbību atbalstam, tostarp visus nepieciešamos pētījumus, plānošanu, analīzi, monitoringu un turpmākus pasākumus; - Izstrādāt politikas dokumentus un piezīmes; sagatavot informatīvus pārskatus un padomus Padomes prezidentūrai un vadībai; - Uzturēt pārskatu par pasākumiem, kas attiecas uz iekšējo drošību, saistībā ar citos Padomes sastāvos vai darba sagatavošanas struktūrās apspriežamajiem dosjē, kā arī par attiecīgajām darbībām Komisijā, Eiropas Ārējās darbības dienestā, Eiropas Parlamentā un atbilstīgās ES aģentūrās; - Uzturēt attiecības un koordinēt ar citām Padomes darba grupām, attiecīgajiem Komisijas dienestiem, EĀDD, ES aģentūrām un valstu pārvaldes dienestiem; - Piedalīties sanāksmēs un sagatavot sanāksmju dokumentus. 2 LV
3 5. DARBA VIDE Darba vieta: "Justus Lipsius" ēka elastīgs darba laiks atkarībā no dienesta vajadzībām. 6. ATBILSTĪBAS NOSACĪJUMI Kandidātiem pieteikuma iesniegšanas brīdī ir jāatbilst turpmāk norādītajiem nosacījumiem Vispārēji nosacījumi jābūt kādas Eiropas Savienības dalībvalsts valstspiederīgajam 1 ; jābūt pilntiesīgam pilsonim; jābūt darba pienākumu veikšanai vajadzīgajām rakstura īpašībām; jābūt izpildījušam visas saistības, kuras noteiktas ar valsts tiesību aktiem par militāro dienestu Īpašie nosacījumi a) i) Izglītība Jābūt ieguvušam tāda līmeņa izglītību, kas atbilst pabeigtām universitātes studijām, ko apliecina ar kādā no Eiropas Savienības dalībvalstīm atzītu diplomu (ja parastais universitātes studiju periods ir četri gadi vai vairāk); ii) Valodu zināšanas Jābūt teicamām angļu valodas zināšanām un labām franču valodas zināšanām. un b) Profesionālā pieredze Jābūt vismaz piecu gadu profesionālai pieredzei iekšējās drošības jomā, kas iegūta pēc diploma iegūšanas, kurš dod iespēju piedalīties atlasē, un pierādāmai darba pieredzei iekšējās drošības politikas izstrādē un autonomā politikas piezīmju izstrādē augstākā līmeņa lēmumu pieņēmēju vajadzībām. Piemērojamos Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības noteikumos ir paredzēts, ka nevienu nevar pieņemt par darbinieku, ja viņš neuzrāda atbilstošas rekomendācijas par piemērotību savu pienākumu veikšanai. Administrācija nekādā gadījumā nepieņems darbā kandidātu, kurš pat pēc veiksmīgas atlases brīdī, kad tiek izteikts amata piedāvājums, nevarēs uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai. Administrācijai ir arī tiesības pēc lietas izvērtēšanas no rezerves saraksta svītrot tāda kandidāta vārdu, kas nevar uzrādīt šādas rekomendācijas. Kandidātiem pieteikuma iesniegšanas brīdī ir jāatbilst visiem atbilstības nosacījumiem. 1 Apvienotās Karalistes izstāšanās līgumā Apvienotās Karalistes valstspiederīgie pārejas periodā nav pielīdzināti dalībvalstu valstspiederīgajiem; Apvienotās Karalistes valstspiederīgajiem, kuriem ir tikai viena valstspiederība, būs trešās valsts valstspiederīgā statuss saskaņā ar minētā izstāšanās līguma 127. panta 7. punkta c) apakšpunktu, un tāpēc viņi nevar piedalīties šajā atlases procesā. 3 LV
4 7. ATLASES KRITĒRIJI 7.1. Svarīgākie stipras analītiskas spējas; stipra iniciatīvas apziņa un proaktīva domāšana; izcila dokumentu sagatavošanas prasme (pamatkompetence); spēja sistemātiski strādāt autonomi (pamatkompetence); spēja diskrēti apstrādāt informāciju; augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties un vajadzības gadījumā pārkārtot prioritātes, vienlaikus turpinot efektīvi strādāt; ļoti laba savstarpējās saskarsmes prasme un spēja veidot uzticībā balstītas darba attiecības ar dažādiem cilvēkiem starptautiskā un multikulturālā vidē; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; dziļas zināšanas par Padomes darbu un PĢS lomu Tiks uzskatīts par priekšrocību Iepriekšēja pieredze kādā tiesībaizsardzības iestādē vai Iekšlietu ministrijā; citas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas 1 papildus angļu un franču valodai. 8. CITI NOSACĪJUMI, KAS JĀIZPILDA, STĀJOTIES DARBĀ Saistībā ar veicamajiem uzdevumiem ir vajadzīga drošības pielaide, kas nodrošina piekļuvi klasificētiem dokumentiem (līdz EU SECRET līmenim). Tiks uzskatīts, ka personas, piesakoties šim amatam, piekrīt, ka saskaņā ar Padomes Lēmumu 2013/488/ES (2013. gada 23. septembris) tām tiek piemērota drošības pārbaude. Ja vajadzīgā drošības pielaide netiek saņemta, līgumu var priekšlaicīgi izbeigt. 1 ES valodas ir: angļu, bulgāru, čehu, dāņu, franču, grieķu, horvātu, igauņu, itāļu, īru, latviešu, lietuviešu, maltiešu, nīderlandiešu, poļu, portugāļu, rumāņu, slovāku, slovēņu, somu, spāņu, ungāru, vācu un zviedru valoda. 4 LV
5 9. ATLASES PROCEDŪRA 9.1. Reģistrācija tiešsaistē Jūs varat pieteikties tikai tiešsaistē ar sistēmas EU CV Online starpniecību. ( Lai varētu pieteikties tiešsaistē, izmantojot EU CV Online datubāzi, kandidātiem vispirms ir jāizveido konts vai jāpierakstās jau izveidotā kontā un tiešsaistē jāaizpilda CV. Pēc CV aizpildīšanas kandidāti var pieteikties šim amatam. Pieteikumi jāiesniedz angļu vai franču valodā. Iesakām kandidātiem pieteikumā aizpildīt visus attiecīgos laukus. Pirms piesakāties, rūpīgi pārbaudiet, vai atbilstat visām atbilstības prasībām (skatīt 6. punktu). Šajā posmā nekādi apliecinoši dokumenti nav vajadzīgi, tos vēlāk lūgs iesniegt tiem kandidātiem, kurus uzaicinās uz interviju (skatīt 9.4. punktu). Kad beigsiet reģistrēties tiešsaistē, jums piešķirs reģistrācijas numuru, kas parādīsies uz datora ekrāna un kas jums ir jāpieraksta. Kad saņemat šo numuru, reģistrācijas process ir pabeigts. Šis būs jūsu atsauces numurs visos ar šo pieteikumu saistītos jautājumos. Ja numuru nesaņemat, jūsu pieteikums nav reģistrēts. Pieteikuma saņemšanas apstiprinājums tiks nosūtīts uz pieteikumā norādīto e-pasta adresi. Pārliecinieties, ka esat norādījis pareizu e-pasta adresi! Vērā tiks ņemti tikai tie pieteikumi, kas iesniegti, izmantojot EU CV Online. Visi tehniskie jautājumi par EU CV Online jāsūta, izmantojot EU CV Online sadaļu "Kontakti". Ja vēlaties saņemt papildu informāciju, lūdzu, sazinieties ar ES Padomes Pagaidu personāla dienesta biroju pa e- pastu skaidri norādot atsauci uz uzaicinājumu iesniegt pieteikumu, savu reģistrācijas numuru un jautājuma būtību Atlases komiteja Lai iestādei, kas ir pilnvarota noslēgt darba līgumus, palīdzētu pieņemt lēmumu, tiks izveidota atlases komiteja, kuras uzdevums būs izveidot piemērotāko kandidātu sarakstu. Lūdzam ņemt vērā, ka visu atlases komisiju un komiteju darbs un apspriedes ir konfidenciālas un kandidāti nedrīkst mēģināt sazināties ar komisijas locekļiem. Iestāde, kas ir pilnvarota noslēgt darba līgumus, var diskvalificēt ikvienu kandidātu, kas neievēro šos norādījumus Atļauja piedalīties atlases procedūrā Nosūtot pieteikumu, jūs apliecināt, ka atbilstat vispārējiem un īpašajiem nosacījumiem, kas uzskaitīti 6. punktā. Pēc tam, kad būs beidzies termiņš reģistrācijai tiešsaistē, atlases komiteja pārbaudīs saņemto pieteikumu atbilstību atbilstības nosacījumiem, kas aprakstīti 6. punktā, pamatojoties uz informāciju, ko kandidāti snieguši savos pieteikumos. Pēc tam pieteikumus, kuri atbilst šiem nosacījumiem, izvērtēs saskaņā ar atlases kritērijiem, kas izklāstīti 7. punktā. Amata vietai vispiemērotākos kandidātus uzaicinās piedalīties izvērtēšanas posmā. Sazināsies tikai ar tiem kandidātiem, kas iekļauti piemērotāko kandidātu sarakstā Uzaicinājums piedalīties izvērtēšanas posmā Kandidāti tiks izvērtēti, pamatojoties uz pieteikumā sniegto informāciju. Intervijas notiks Briselē. Uzaicinātajiem kandidātiem lūgs intervijas dienā iesniegt diploma(-u) un profesionālo pieredzi apliecinošu dokumentu kopijas, kur skaidri norādīti sākuma un beigu datumi, pienākumi un precīzs veiktā darba apraksts. Pirms līguma parakstīšanas sekmīgajiem kandidātiem lūgs iesniegt vēl citus dokumentus, kas apliecina, ka ir ievēroti atbilstības kritēriji Izvērtēšanas posms Rakstiskais tests un/vai intervija ļaus atlases komitejai kandidātus izvērtēt atbilstoši 7. punktā aprakstītajiem atlases kritērijiem. Intervija notiks angļu un franču valodā. 5 LV
6 9.6. Dokumentu pārbaude un izvērtēšana Atlases komiteja pārbaudīs izvērtēšanas posmā izraudzīto sekmīgo kandidātu pieteikumus, salīdzinot tajos sniegto informāciju ar iesniegtajiem apliecinošajiem dokumentiem, lai pārliecinātos par attiecīgā pieteikuma pareizību un atbilstību kritērijiem. Ja kādā no procedūras posmiem tiks noskaidrots, ka informācija pieteikumā ir apzināti falsificēta, kandidātu izslēgs no atlases procesa. Kandidātus no atlases procesa izslēgs arī tad, ja viņi: neatbildīs visiem atlases kritērijiem vai neiesniegs visus pieprasītos apliecinošos dokumentus Rezerves saraksts Piemērotākos kandidātus iekļaus rezerves sarakstā. Kandidātiem būtu jāņem vērā, ka to iekļaušana rezerves sarakstā negarantē tiesības uz nodarbinātību. Pirms amata piedāvāšanas dienests, kam ir vakance, rezerves sarakstā iekļautos kandidātus var atkal uzaicināt uz interviju. 10. VIENLĪDZĪGAS IESPĒJAS Padomes Ģenerālsekretariāts ir darba devējs, kas īsteno vienlīdzīgu iespēju politiku (skatīt šā paziņojuma 3. pielikumu) un gaida pieteikumus gan no vīriešiem, gan sievietēm no iespējami plašas ES dalībvalstu ģeogrāfiskās teritorijas. PĢS piedāvā pasākumus darba un privātās dzīves līdzsvarošanai. Personām ar invaliditāti var nodrošināt pielāgojumus darba vietā. Darbā pieņemšanas procedūras laikā palīdzību var sniegt arī Cilvēkresursu direktorāts. Ja jums ir invaliditāte, lūdzu, sazinieties ar Vienlīdzīgu iespēju biroju lai saņemtu papildu informāciju. 11. PIETEIKUMU ATKĀRTOTA IZSKATĪŠANA Procedūras saistībā ar lūgumiem pārskatīt lēmumus, pārsūdzībām un vēršanos pie Eiropas Ombuda ir izklāstītas šā paziņojuma 1. pielikumā. 12. DATU AIZSARDZĪBA Noteikumi, ar kuriem reglamentē personas datu apstrādi saistībā ar šo atlases procedūru, ir izklāstīti šā paziņojuma 2. pielikumā. 13. APTUVENS GRAFIKS Pieteikumu iesniegšanas termiņš: gada 12. jūnijs, plkst (pēc Briseles laika) Rakstiskie testi un/vai intervijas: gada jūnijs jūlijs 6 LV
7 14. NOSACĪJUMI PIEŅEMŠANAI DARBĀ Līguma ilgums būs ne vairāk kā četri gadi, un to var atjaunot uz vēl vienu termiņu, kas nepārsniedz divus gadus. Saskaņā ar Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 8. pantu, "beidzoties līguma termiņam, šādus darbiniekus var iecelt štata amatos iestādēs tikai tad, ja viņi tiek iecelti ierēdņa statusā saskaņā ar Civildienesta noteikumiem". Šo noteikumu piemēro neatkarīgi no tā, kādā veidā beidzas darba attiecības ar darbinieku. Stājoties darbā, ieņemamā amata pakāpe būs AD7 (pirmais līmenis) ar mēneša pamatalgu, kura ir norādīta Civildienesta noteikumu 66. pantā, kas ir spēkā darbā pieņemšanas brīdī 1. Papildus pamatalgai pagaidu darbiniekam var būt tiesības saņemt dažādas piemaksas un pabalstus, proti, apgādnieka pabalstu, ekspatriācijas piemaksu (16 % no pamatalgas plus apgādnieka pabalsta), pabalstu par apgādājamu bērnu un izglītības pabalstu. Algai piemēro Eiropas Savienības nodokli, ko atvelk algas izmaksas brīdī, un tai nepiemēro valsts nodokļus. Informējam kandidātus, ka gadījumā, ja viņi tiek atlasīti, viņi var turpināt veikt ārēju profesionālu darbību, ievērojot šādus nosacījumus: vienīgajam minētās darbības mērķim ir jābūt vienas vai vairāku profesionālo kvalifikāciju uzturēšanai; saskaņā ar Civildienesta noteikumu 11. pantu 2 šāda darbība nekādā ziņā nedrīkst veidot interešu konfliktu tā, ka varētu tikt apdraudēts neatkarības vai lojalitātes pienākums, kas jāpilda ierēdņiem; un pirms pieņemšanas darbā tas ir jānorāda vai jādeklarē Civildienesta noteikumu 11. panta trešajā daļā paredzētajā veidlapā; pēc pieņemšanas darbā viņiem vispirms ir oficiāli jālūdz atļauja saskaņā ar Civildienesta noteikumu 12.b pantu; viņiem ir jāievēro nosacījumi un ierobežojumi, kas šajā sakarā ir noteikti PĢS iekšējos noteikumos par ārējām darbībām. 1 Publicēšanas dienā summa, kas atbilst AD funkciju grupas 7. pakāpei (pirmais līmenis). Civildienesta noteikumu 66. pantu pēc analoģijas piemēro pagaidu darbiniekiem saskaņā ar Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 20. pantu. 2 Civildienesta noteikumu pantu pēc analoģijas piemēro pagaidu darbiniekiem saskaņā ar Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 11. pantu. 7 LV
8 1. pielikums IEKŠĒJA SŪDZĪBA PĀRSŪDZĪBA TIESĀ SŪDZĪBA EIROPAS OMBUDAM Ja kādā no atlases procedūras posmiem jūs neapmierina, kā tiek izskatīts jūsu pieteikums, jums ir tiesības sūdzēties. Iekšēja sūdzība Ja saņemat lēmumu, kas jūs neapmierina, jūs varat trīs mēnešu laikā pēc lēmuma paziņošanas uz turpmāk norādīto adresi nosūtīt sūdzību saskaņā ar Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktu 1 : Pārsūdzība tiesā Council of the European Union Legal Advisers to the Administration Unit, ORG 1.F Rue de la Loi/Wetstraat 175 B-1048 BRUXELLES/BRUSSEL E-pasta adrese: legal.advisershr@consilium.europa.eu Atbildes uz šādām sūdzībām iestāde, kas ir pilnvarota noslēgt darba līgumus, sniedz rakstiski četru mēnešu laikā pēc sūdzības saņemšanas. Tomēr, ja jūsu sūdzība tiek saņemta pietiekami agri, ir iespējams, ka konsultatīvā atlases komisija pārskata lēmumu, par ko iesniegta sūdzība, un uz šā pamata jums sniedz atbildi. Ja jūs neapmierina atbilde, kas iekšējā sūdzību procedūrā saņemta no iestādes, kas ir pilnvarota noslēgt darba līgumus, jūs varat iesniegt pārsūdzību tiesā saskaņā ar Civildienesta noteikumu 91. pantu: General Court of the European Union Rue du Fort Niedergrünewald L-2925 Luxembourg Sūdzība Eiropas Ombudam Pēc tam, kad PĢS ir izmantotas visas tiesību aizsardzības iespējas, jo īpaši iekšējā sūdzību procedūra saskaņā ar Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktu, jūs kā jebkurš Savienības iedzīvotājs varat iesniegt sūdzību: The European Ombudsman 1, avenue du Président Robert Schuman BP 403 F Strasbourg Cedex saskaņā ar 228. panta 1. punktu Līgumā par Eiropas Savienības darbību un saskaņā ar nosacījumiem, kuri paredzēti Eiropas Parlamenta Lēmumā (1994. gada 9. marts) par noteikumiem un vispārējiem nosacījumiem, kas reglamentē Ombuda pienākumu izpildi; publicēts Eiropas Kopienu Oficiālajā Vēstnesī (L 113, gada 4. maijs). Ņemiet vērā, ka Eiropas Ombudam iesniegtās sūdzības neaptur laikposmu, kas paredzēts Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktā un 91. pantā, attiecībā uz sūdzību vai pārsūdzību iesniegšanu Vispārējā tiesā saskaņā ar 270. pantu Līgumā par Eiropas Savienības darbību. 1 Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktu pēc analoģijas piemēro pagaidu darbiniekiem saskaņā ar Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 46. pantu. 8 LV
9 2. pielikums DATU AIZSARDZĪBA Padomes Ģenerālsekretariāts kā iestāde, kas atbild par atlases procedūras organizēšanu, nodrošina, ka kandidātu personas dati tiek apstrādāti saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2018/1725 (2018. gada 23. oktobris) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Savienības iestādēs, struktūrās, birojos un aģentūrās un par šādu datu brīvu apriti. Atlases procedūras juridiskais pamats ir Eiropas Savienības Civildienesta noteikumi un Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība, un Padomes Lēmums (2013. gada 23. septembris) par drošības noteikumiem ES klasificētas informācijas aizsardzībai (2013/488/ES). Atlases procedūru veic Cilvēkresursu direktorāta (ORG.1) Personāla nodrošināšanas un mobilitātes nodaļas vadībā, un atbildīgā persona ir minētās nodaļas vadītājs. Kandidātu sniegtajai informācijai varēs piekļūt Pagaidu personāla dienesta biroja locekļi un viņu vadītāji, Konsultatīvās atlases komitejas locekļi un, ja nepieciešams, Juridisko padomnieku nodaļa. Administratīvā informācija, pēc kuras var identificēt kandidātu un/vai procedūras praktisko organizēšanu, var tikt iesniegta novērtēšanas centram. Apstrādes darbības mērķis ir apkopot datus, pēc kuriem identificē visus, kas pieteikušies uz amatu Padomes Ģenerālsekretariātā, un izraudzīties vienu no minētajiem kandidātiem. Attiecīgie dati ir šādi: personas dati, pēc kuriem iespējams identificēt kandidātus (uzvārds, vārds(-i), dzimšanas datums, dzimums, valstspiederība); informācija, ko kandidāti snieguši, lai atvieglotu procedūras praktisko organizēšanu (pasta adrese, e-pasta adrese, tālruņa numurs); informācija, ko pieteikuma iesniedzēji snieguši, lai varētu izvērtēt, vai viņi atbilst nosacījumiem, kuri paredzēti paziņojumā par vakanci (valstspiederība; valodas; kandidātu kvalifikācija un gads, kad tā iegūta, diploma/grāda veids, piešķīrējas iestādes nosaukums, profesionālā pieredze); informācija par kandidāta drošības pielaides veidu un derīguma termiņu, ja šāda informācija ir pieejama; kandidātiem paredzēto atlases testu rezultāti, tostarp izvērtējumi, ko novērtēšanas centra konsultanti veic atlases komitejas vajadzībām. Datu apstrāde sākas kandidāta pieteikuma saņemšanas dienā. Pieteikumus reģistrē un glabā šādi: piemērotāko kandidātu sarakstā neiekļauto kandidātu pieteikumus glabā divus gadus, piemērotāko kandidātu sarakstā iekļauto kandidātu pieteikumus glabā visu rezerves saraksta pastāvēšanas laiku. Visi kandidāti var īstenot savas tiesības piekļūt personas datiem un tos labot. Pamatoti lūgumi jāsūta pa e-pastu Pagaidu personāla dienesta birojam uz šādu adresi: Kandidāti jebkurā brīdī var vērsties pie Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītāja 9 LV
10 3. pielikums VIENLĪDZĪGAS IESPĒJAS PADOMES ĢENERĀLSEKRETARIĀTĀ Padomes Ģenerālsekretariāts ir apņēmies nodrošināt vienlīdzīgas iespējas visiem saviem darbiniekiem un darba pieteikumu iesniedzējiem. PĢS kā darba devējs ir apņēmies nodrošināt dzimumu līdztiesību un novērst jebkādu diskrimināciju. Tas gaida pieteikumus no visiem prasībām atbilstošiem kandidātiem ar dažādu izcelsmi, dažādām spējām un no iespējami plašas ES dalībvalstu ģeogrāfiskās teritorijas. PĢS vienlīdzīgu iespēju politikas galvenie mērķi ir šādi: - panākt vīriešu un sieviešu līdzsvarotu pārstāvību. PĢS mudina pieteikties sievietes, jo īpaši vadītāju amatiem, kuros viņu īpatsvars patlaban ir pārāk mazs; - uzlabot darba vides pieejamību un nodrošināt, ka tā ir iekļaujoša. Darbiniekiem ar invaliditāti var nodrošināt saprātīgus pielāgojumus, ja vien tie nerada pārmērīgu slogu iestādes resursiem. Darbā pieņemšanas procedūras laikā personām ar invaliditāti var sniegt palīdzību; - nodrošināt, lai cilvēkresursu un personāla vadības politikā tiktu ievēroti vienlīdzības un nediskriminācijas principi; - aizsargāt darbiniekus no aizskaršanas darba vietā; - līdzsvarot darba un privāto dzīvi. PĢS saskaņā ar Civildienesta noteikumiem piedāvā visaptverošu elastīgu darba pasākumu kopumu, tostarp teledarbu, individuālu darba laiku un iespēju izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu. PĢS ir bērnudārzs bērniem vecumā no 0 līdz 4 gadiem. Pēcstundu aprūpes un brīvdienu perioda pasākumus rīko Eiropas Komisija, un tie ir pieejami PĢS personāla bērniem. Lai saņemtu papildinformāciju, lūdzu, sūtiet e-pastu uz šādu adresi: Equal.opportunities@consilium.europa.eu 10 LV
EUROPEAN ASYLUM SUPPORT OFFICE
Iepirkuma speciālista amata vakance (pagaidu darbinieks, AD 6) Eiropas Patvēruma atbalsta birojā (EASO) ATSAUCE: EASO/2016/TA/021 Publikācija Amata nosaukums Ārējā Iepirkuma speciālists 1. MĒS ESAM Eiropas
SīkākDRAFT Vacancy for a Head of Programme Management function (TA - Grade AD9)
Paziņojums par vakanci un rezerves saraksta izveidošanu Administratīvo un finanšu lietu nodaļas vadītāja amatam (TA-AD9) BEREC birojā Atsauce BEREC/2015/02 Publicēšana Amata nosaukums Kopuzņēmuma dibinātāja
SīkākEiropas Sistēmisko risku kolēģijas Lēmums (2011. gada 20. janvāris) par Eiropas Sistēmisko risku kolēģijas Konsultatīvās zinātniskās komitejas locekļu
C 39/10 Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis 8.2.2011. EIROPAS SISTĒMISKO RISKU KOLĒĢIJA EIROPAS SISTĒMISKO RISKU KOLĒĢIJAS LĒMUMS (2011. gada 20. janvāris) par Eiropas Sistēmisko risku kolēģijas Konsultatīvās
SīkākGEN
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2015. gada 28. aprīlīx` (OR. en) 7119/15 Starpiestāžu lieta: 2015/0044 (NLE) VISA 93 COASI 27 LEĢISLATĪVIE AKTI UN CITI DOKUMENTI Temats: Nolīgums starp Eiropas Savienību
SīkākGEN
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2015. gada 20. oktobrī (OR. en) 12094/15 Starpiestāžu lieta: 2015/0198 (NLE) VISA 304 COLAC 93 LEĢISLATĪVIE AKTI UN CITI DOKUMENTI Temats: Nolīgums starp Eiropas Savienību
SīkākEIROPAS SAVIENĪBA EIROPAS PARLAMENTS PADOME 2011/0901 B (COD) PE-CONS 62/15 Briselē, gada 18. novembrī (OR. en) JUR 692 COUR 47 INST 378 CODEC 1
EIROPAS SAVIENĪBA EIROPAS PARLAMENTS PADOME 2011/0901 B (COD) PE-CONS 62/15 Briselē, 2015. gada 18. novembrī (OR. en) JUR 692 COUR 47 INST 378 CODEC 1434 LEĢISLATĪVIE AKTI UN CITI DOKUMENTI Temats: EIROPAS
SīkākDate
Pētniecības izpildaģentūra UZAICINĀJUMS IZTEIKT IEINTERESĒTIBU ATTIECĪBĀ UZ PAGAIDU DARBINIEKU (2. panta f) APAKŠPUNKTS) VIETĀM PĒTNIECĪBAS PROGRAMMU ADMINISTRATORA AD6 AMATĀ REA/TA/AD6/01/18 Šā uzaicinājuma
Sīkākuntitled
ISSN 1830-5008 LV PADOMES ĢENERĀLSEKRETARIĀTS Eiropadomes reglaments Padomes reglaments ATSAUCES TEKSTI 2009. GADA DECEMBRIS Eiropadomes reglaments Padomes reglaments 2009. GADA DECEMBRIS Paziņojums Par
SīkākEIROPAS KOMISIJA Briselē, COM(2017) 423 final KOMISIJAS ZIŅOJUMS EIROPAS PARLAMENTAM UN PADOMEI par to, kā tiek īstenotas pilnvaras pieņemt
EIROPAS KOMISIJA Briselē, 10.8.2017. COM(2017) 423 final KOMISIJAS ZIŅOJUMS EIROPAS PARLAMENTAM UN PADOMEI par to, kā tiek īstenotas pilnvaras pieņemt deleģētos aktus, kas Komisijai piešķirtas ar Eiropas
SīkākPamatnostādnes Sadarbība starp iestādēm saskaņā ar Regulas (ES) Nr. 909/ un 23. pantu 28/03/2018 ESMA LV
Pamatnostādnes Sadarbība starp iestādēm saskaņā ar Regulas (ES) Nr. 909/2014 17. un 23. pantu 28/03/2018 ESMA70-151-435 LV Satura rādītājs 1 Piemērošanas joma... 3 2 Mērķis... 5 3 Atbilstības un ziņošanas
SīkākSIA Forum Cinemas amata kandidātu un darbinieku privātuma politika DATU APSTRĀDE Personas dati tiek apstrādāti Uzņēmumā ( Forum Cinemas ), izmantojot
SIA amata kandidātu un darbinieku privātuma politika DATU APSTRĀDE Personas dati tiek apstrādāti Uzņēmumā (), izmantojot tikai sertificētas un visām drošības prasībām atbilstošas iekārtas, kā arī ierobežojot
SīkākMicrosoft Word - kn17p1.doc
Izglītības un zinātnes ministrijas iesniegtajā redakcijā 1.pielikums Ministru kabineta 2009.gada 6.janvāra noteikumiem Nr.17 Eiropas Sociālā fonda projekta iesnieguma veidlapa Projekta nosaukums: Darbības
SīkākEiropas Sistēmisko risku kolēģijas Lēmums (2011. gada 20. janvāris), ar ko pieņem Eiropas Sistēmisko risku kolēģijas Reglamentu (ESRK/2011/1)
C 58/4 Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis 24.2.2011. EIROPAS SISTĒMISKO RISKU KOLĒĢIJA EIROPAS SISTĒMISKO RISKU KOLĒĢIJAS LĒMUMS (2011. gada 20. janvāris), ar ko pieņem Eiropas Sistēmisko risku kolēģijas
SīkākBoS 2018 XX (Extension of the JC GL on complaints-handling - draft Final report).docx
04/10/2018 JC 2018 35 Pamatnostādnes par sūdzību izskatīšanu vērtspapīru un banku nozarē Pamatnostādnes par sūdzību izskatīšanu vērtspapīru (EVTI) un banku (EBI) nozarē Mērķis 1. Lai nodrošinātu patērētāju
SīkākEiropas Savienības Padome Briselē, gada 8. martā (OR. en) 6621/17 FIN 133 PIEZĪME Sūtītājs: Saņēmējs: Temats: Padomes Ģenerālsekretariāts Budžet
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2017. gada 8. martā (OR. en) 6621/17 FIN 133 PIEZĪME Sūtītājs: Saņēmējs: Temats: Padomes Ģenerālsekretariāts Budžeta komiteja Aplēse par Eiropadomes un Padomes izdevumiem
SīkākPadomes Rezolūcija par paraugnolīgumu kopējas izmeklēšanas grupas (KIG) izveidei
19.1.2017. LV Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis C 18/1 I (Rezolūcijas, ieteikumi un atzinumi) REZOLŪCIJAS PADOME PADOMES REZOLŪCIJA PAR PARAUGNOLĪGUMU KOPĒJAS IZMEKLĒŠANAS GRUPAS (KIG) IZVEIDEI (2017/C
SīkākPR_Dec_Agencies
Eiropas Parlaments 2014-2019 Budžeta kontroles komiteja 2017/2173(DEC) 5.2.2018 ZIŅOJUMA PROJEKTS par Eiropas Vērtspapīru un tirgu iestādes 2016. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšanu (2017/2173(DEC))
SīkākDraft council conclusions Austrian Presidency
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2019. gada 14. jūnijā (OR. en) 10354/19 SOC 485 EMPL 374 SAN 304 DARBA REZULTĀTI Sūtītājs: Datums: Saņēmējs: Padomes Ģenerālsekretariāts 2019. gada 13. jūnijs delegācijas
SīkākEIROPAS SAVIENĪBAS PADOME Briselē, gada 20. decembrī (21.12) (OR. en) 18082/12 STATIS 110 SOC 1021 EDUC 385 PAVADVĒSTULE Sūtītājs: Eiropas Komis
EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME Briselē, 2012. gada 20. decembrī (21.12) (OR. en) 18082/12 STATIS 110 SOC 1021 EDUC 385 PAVADVĒSTULE Sūtītājs: Eiropas Komisija Saņemšanas datums: 2012. gada 28. novembris Saņēmējs:
SīkākPrezentācijas tēmas nosaukums
Godīgas konkurences aspekti publisko iepirkumu procedūrās Kristaps Riekstiņš Iepirkumu uzraudzības biroja Tiesību aktu piemērošanas departamenta vecākais referents Publiskajam iepirkumam ir svarīga nozīme,
SīkākCL2011Y0224LV _cp 1..1
02011Y0224(01) LV 01.04.2017 002.001 1 Šis dokuments ir tikai informatīvs, un tam nav juridiska spēka. Eiropas Savienības iestādes neatbild par tā saturu. Attiecīgo tiesību aktu un to preambulu autentiskās
SīkākCOM(2006)510/F1 - LV
EIROPAS KOPIENU KOMISIJA Briselē, 9.10.2006 COM(2006) 510 galīgā redakcija Priekšlikums PADOMES LĒMUMAM par pagaidu aizliegumu Austrijā izmantot un pārdot ģenētiski modificētu kukurūzu (Zea mays L. līnija
SīkākGipsa_Fabrika_APVIENOTAIS_PP+Cookies
PRIVĀTUMA POLITIKA Mēs, Ģipša Fabrika, apzināmies, ka apmeklējot Ģipša Fabrika tīmekļa vietni un nododot savus personas datus, piemēram: vārdu, uzvārdu, dzimšanas datus, e-pasta adresi, tālruņa numuru,
SīkākLIKUMI.LV
This document was reproduced from http://www.likumi.lv/doc.php?id=35629&from=off on 06/11/2012. Copyright belongs to VSIA "Latvijas Vēstnesis", and the document is freely available to view online. VSIA
SīkākMicrosoft Word - kn817p3.doc
Vides ministrijas iesniegtajā redakcijā 3.pielikums Ministru kabineta 2008.gada 30.septembra noteikumiem Nr.817 Projekta iesnieguma veidlapa Eiropas Reģionālās attīstības fonda projekta iesnieguma veidlapa
SīkākKONSOLIDETAIS_skolenu_darbs
ĶEGUMA NOVADA DOME Reģ.Nr. 90000013682 Lāčplēša iela 1, Ķegums, Ķeguma novads, LV-5020, tālr. 26406395, 650 38883, dome@kegums.lv Skolēnu nodarbinātības organizēšanas vasaras brīvlaikā Ķeguma novadā NOLIKUMS
Sīkākuntitled
EIROPAS KOMISIJA Briselē, 27.6.2014. COM(2014) 394 final 2014/0199 (COD) Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES REGULA par konkrētām procedūrām, lai piemērotu Eiropas Kopienu un to dalībvalstu, no
SīkākEIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES DIREKTĪVA 2002/15/EK
EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES DIREKTĪVA 2002/15/EK (2002. gada 11. marts) par darba laika organizēšanu personām, kas ir autotransporta apkalpes locekļi EIROPAS PARLAMENTS UN EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,
SīkākEiropas Savienības Padome Briselē, gada 24. augustā (OR. en) 11710/17 AGRI 433 AGRIORG 81 DELACT 142 PAVADVĒSTULE Sūtītājs: Direktors Jordi AYET
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2017. gada 24. augustā (OR. en) 11710/17 AGRI 433 AGRIORG 81 DELACT 142 PAVADVĒSTULE Sūtītājs: Direktors Jordi AYET PUIGARNAU kungs, Eiropas Komisijas ģenerālsekretāra
SīkākEIROPAS KOMISIJA Briselē, COM(2016) 618 final KOMISIJAS ZIŅOJUMS Ziņojums, lai atvieglotu Eiropas Savienībai noteiktā daudzuma aprēķināšanu
EIROPAS KOMISIJA Briselē, 23.9.2016. COM(2016) 618 final KOMISIJAS ZIŅOJUMS Ziņojums, lai atvieglotu Eiropas Savienībai noteiktā daudzuma aprēķināšanu, un ziņojums, lai atvieglotu Savienībai, tās dalībvalstīm
SīkākEIROPAS KOMISIJA Briselē, COM(2016) 735 final KOMISIJAS PAZIŅOJUMS PADOMEI par tāda nolīguma panākšanu, ar kuru Eiropas Savienībai piešķir
EIROPAS KOMISIJA Briselē, 25.11.2016. COM(2016) 735 final KOMISIJAS PAZIŅOJUMS PADOMEI par tāda nolīguma panākšanu, ar kuru Eiropas Savienībai piešķir īpašu statusu Starptautiskajā Vīnkopības un vīna organizācijā
SīkākCM_PETI
EIROPAS PARLAMENTS 2009-2014 Lūgumrakstu komiteja 29.8.2014 PAZIŅOJUMS KOMITEJAS LOCEKĻIEM Temats: Lūgumraksts Nr. 1453/2007, ko Ringsend Irishtown un Sandymount Vides grupas vārdā iesniedza Īrijas valstspiederīgais
SīkākMicrosoft Word - scooter-lv-rules.docx
Preču loterijas Laimē elektrisko skūteri! noteikumi 1) Loterijas preču ražotājs ir SIA Colgate-Palmolive (Latvia), Reģ. Nr. 40003274802, juridiskā adrese: Duntes iela 23A, Rīga, Latvija, LV-1005. 2) Loterijas
SīkākEiropas Savienības Padome Briselē, gada 6. martā (OR. en) Starpiestāžu lieta: 2018/0021 (NLE) 6266/18 FISC 72 ECOFIN 127 LEĢISLATĪVIE AKTI UN CI
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2018. gada 6. martā (OR. en) Starpiestāžu lieta: 2018/0021 (NLE) 6266/18 FISC 72 ECOFIN 127 LEĢISLATĪVIE AKTI UN CITI DOKUMENTI Temats: PADOMES ĪSTENOŠANAS LĒMUMS, ar
SīkākEiropas Savienības Padome Briselē, gada 9. februārī (OR. en) Starpiestāžu lieta: 2018/0021 (NLE) 6044/18 FISC 52 ECOFIN 95 PRIEKŠLIKUMS Sūtītājs
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2018. gada 9. februārī (OR. en) Starpiestāžu lieta: 2018/0021 (NLE) 6044/18 FISC 52 ECOFIN 95 PRIEKŠLIKUMS Sūtītājs: Direktors Jordi AYET PUIGARNAU kungs, Eiropas Komisijas
SīkākPirmās instances tiesas statistika Pirmās instances tiesa C Pirmās instances tiesas darbības statistika Pirmās instances tiesas vispārējā darbība 1. I
C s darbības statistika s vispārējā darbība 1. Iesniegtās, pabeigtās un izskatāmās lietas (2 27) Iesniegtās lietas 2. Tiesvedības veidi (2 27) 3. Prasību veidi (2 27) 4. Prasību joma (2 27) Pabeigtās lietas
SīkākMicrosoft Word - ZinojumsLV2015_2.doc
Ziņojums par atklātu konkursu Rīgā 2015.gada 25.jūnijā Iepirkumu komisijas priekšsēdētājs finanšu direktors Heino Spulģis Iepirkumu komisijas locekļi Oficiālo paziņojumu oficiālās publikācijas nodrošināšanas
SīkākMobila Satura pakalpojumu kodeksa projekts
Mobilo satura pakalpojumu kodekss 1. Ievads 1.1 Satura pakalpojumu piedāvājums arvien paplašinās, ko veicina straujā mobilo tehnoloģiju attīstība un mobilo sakaru Lietotāju augošā vajadzība pēc aizvien
SīkākApstiprināts Latvijas farmaceitu biedrības valdes gada 30. maija sēdē, prot. Nr. 17 Ar grozījumiem līdz LFB valdes sēdei gada 18. oktobrī,
Apstiprināts Latvijas farmaceitu biedrības valdes 2012. gada 30. maija sēdē, prot. Nr. 17 Ar grozījumiem līdz LFB valdes sēdei 2018. gada 18. oktobrī, prot. Nr. 9 Dokumenta mērķis: Dokumentā aprakstīti
Sīkāk•
ATKLĀTS KONKURSS saskaņā ar Publisko iepirkumu likuma 8.panta pirmās daļas 1.punktu un Ministru kabineta 2017.gada 28.februāra noteikumu Nr.107 Iepirkuma procedūru un metu konkursu norises kārtība 2.1.apakšnodaļu
SīkākZiņojums par Kopienas Augu šķirņu biroja gada pārskatiem ar Biroja atbildēm
C 449/46 LV Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis 1.12.2016. ZIŅOJUMS par Kopienas Augu šķirņu biroja 2015. gada pārskatiem ar Biroja atbildēm (2016/C 449/08) IEVADS 1. Kopienas Augu šķirņu biroju (turpmāk
SīkākPowerPoint Presentation
Snieguma ietvara mehānisms un snieguma rezerve Regulas Nr. 1303/2013 nosacījumi Katram prioritārajam virzienam nepieciešams veidot snieguma ietvaru, kurā iekļaujami iznākuma un finanšu rādītāji. Regula
SīkākLV C 326/266 Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis PROTOKOLS PAR PRIVILĒĢIJĀM UN IMUNITĀTI EIROPAS SAVIENĪBĀ AUGSTĀS LĪGUMSLĒDZĒJAS P
C 326/266 Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis 26.10.2012. 7. PROTOKOLS PAR PRIVILĒĢIJĀM UN IMUNITĀTI EIROPAS SAVIENĪBĀ AUGSTĀS LĪGUMSLĒDZĒJAS PUSES, ŅEMOT VĒRĀ to, ka saskaņā ar Līguma par Eiropas
SīkākLATVIJAS UNIVERSITĀTE
LATVIJAS UNIVERSITĀTE ERASMUS+ PROGRAMMAS MOBILITĀTES ORGANIZĒŠANAS KĀRTĪBA LATVIJAS UNIVERSITĀTĒ Pielikums APSTIPRINĀTS ar LU 18.12.2014. rīkojumu Nr.1/363 Ar grozījumiem, kas izdarīti līdz 04.08.2015.
SīkākDPP
IEVADS Darbības programma Infrastruktūra un pakalpojumi 2.prioritāte Teritoriju pieejamības un sasniedzamības veicināšana 2.2. pasākums IKT infrastruktūra un pakalpojumi Pašreizējā sabiedrības attīstības
SīkākPAZIŅOJUMS PAR LĒMUMU IEPIRKUMU PROCEDŪRĀ KALNOZOLA IELAS PĀRBŪVE, STOPIŅU NOVADĀ 1. Iepirkuma identifikācijas Nr. SND 2018/5 2. Datums, kad paziņojum
PAZIŅOJUMS PAR LĒMUMU IEPIRKUMU PROCEDŪRĀ KALNOZOLA IELAS PĀRBŪVE, STOPIŅU NOVADĀ 1. Iepirkuma identifikācijas Nr. SND 2018/5 2. Datums, kad paziņojums par iepirkumu ievietots Stopiņu novada domes mājas
SīkākPR_COD_1amOther
EIROPAS PARLAMENTS 2009-2014 Juridiskā komiteja 2011/0901B(COD) 5.3.2013 ***I ZIŅOJUMA PROJEKTS par projektu Eiropas Parlamenta un Padomes regulai, ar ko groza Protokolu par Eiropas Savienības Tiesas statūtiem,
SīkākLatvijas Universitātes Studentu padome Reģ. Nr Raiņa bulvāris , LV-1586, Rīga, Latvija Tālrunis , Fakss , E-pasts: l
Latvijas Universitātes Studentu padome Reģ. Nr.40008009084 Raiņa bulvāris 19-144, LV-1586, Rīga, Latvija Tālrunis 67034317, Fakss 67034316, E-pasts: lusp@lusp.lv APSTIPRINĀTS 22.02.2010. Latvijas Universitātes
SīkākPreču loterijas Laimīgā pistole noteikumi. PRECES IZPLATĪTĀJS UN LOTERIJAS ORGANIZĒTĀJS: SIA Neste Latvija, uzņēmuma reģistrācijas numurs:
Preču loterijas Laimīgā pistole noteikumi. PRECES IZPLATĪTĀJS UN LOTERIJAS ORGANIZĒTĀJS: SIA Neste Latvija, uzņēmuma reģistrācijas numurs: 40003132723, juridiskā adrese: Bauskas ielā 58a, Rīgā, LV-1004,
Sīkāk1 LATVIJAS REPUBLIKA AKNĪSTES NOVADS AKNĪSTES NOVADA PAŠVALDĪBA Skolas iela 7, Aknīste, Aknīstes novads, LV-5208, tālrunis, fakss , e-pasts ak
1 LATVIJAS REPUBLIKA AKNĪSTES NOVADS AKNĪSTES NOVADA PAŠVALDĪBA Skolas iela 7, Aknīste, Aknīstes novads, LV-5208, tālrunis, fakss 65237751, e-pasts akniste@akniste.lv Aknīstē 2017.gada 24.aprīlī ZIŅOJUMS
SīkākAPSTIPRINĀTS Latvijas Sarkanā Krusta gada 30.janvārī padomes sēdē protokols Nr.18-2 NOLIKUMS Par biedrības Latvijas Sarkanais Krusts brīvprātīga
APSTIPRINĀTS Latvijas Sarkanā Krusta 2018. gada 30.janvārī padomes sēdē protokols Nr.18-2 NOLIKUMS Par biedrības Latvijas Sarkanais Krusts brīvprātīgajiem un brīvprātīgo darbu 1. Vispārīgi noteikumi 1.1.
SīkākEiropas Savienības Padome Briselē, gada 8. februārī (OR. en) 5974/1/17 REV 1 OJ CRP2 5 PAGAIDU DARBA KĀRTĪBA Temats: PASTĀVĪGO PĀRSTĀVJU KOMITEJ
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2017. gada 8. februārī (OR. en) 5974/1/17 REV 1 OJ CRP2 5 PAGAIDU DARBA KĀRTĪBA Temats: PASTĀVĪGO PĀRSTĀVJU KOMITEJAS (II) 2615. sanāksme Datums: 2017. gada 9. februāris
SīkākPAMATNOSTĀDNES PAR SFPS 9 PĀREJAS PASĀKUMU VIENOTU INFORMĀCIJAS ATKLĀŠANU EBA/GL/2018/01 16/01/2018 Pamatnostādnes par vienotu informācijas atklāšanu
EBA/GL/2018/01 16/01/2018 Pamatnostādnes par vienotu informācijas atklāšanu saskaņā ar Regulas (ES) Nr. 575/2013 473.a pantu attiecībā uz pārejas pasākumiem saistībā ar SFPS 9 par pašu kapitālu ieviešanas
SīkākLATVIJAS BANKAS PADOME K. VALDEMĀRA IELA 2A RĪGA LV-1050 LATVIJA TĀLRUNIS FAKSS E-PASTS gad
LATVIJAS BANKAS PADOME K. VALDEMĀRA IELA 2A RĪGA LV-1050 LATVIJA TĀLRUNIS +371 67022300 FAKSS +371 67022420 E-PASTS INFO@BANK.LV WWW.BANK.LV 2018. gada 20. septembrī Kārtība (iekšējie noteikumi) Nr. 279/3
SīkākEiropas Savienības Padome Briselē, gada 3. novembrī (OR. en) 15041/14 PAVADVĒSTULE Sūtītājs: ENT 251 MI 843 CONSOM 227 COMPET 600 DELACT 213 Dir
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2014. gada 3. novembrī (OR. en) 15041/14 PAVADVĒSTULE Sūtītājs: ENT 251 MI 843 CONSOM 227 COMPET 600 DELACT 213 Direktors Jordi AYET PUIGARNAU kungs, Eiropas Komisijas
SīkākInformatīvs paziņojums par datu pārsūtīšanu saskaņā ar VDAR, bez vienošanās Brexit gadījumā Pieņemts gada 12. februārī Ievads Ja starp Eiropas E
Informatīvs paziņojums par datu pārsūtīšanu saskaņā ar VDAR, bez vienošanās Brexit gadījumā Pieņemts 2019. gada 12. februārī Ievads Ja starp Eiropas Ekonomiskajā zonas valstīm (EEZ) un Apvienoto Karalisti
SīkākPreču loterijas Kalendāru kampaņa noteikumi 1. Loterijas preču pārdevējs ir SIA Narvesen Baltija, reģ. nr , juridiskā adrese: Aiviekstes i
Preču loterijas Kalendāru kampaņa noteikumi 1. Loterijas preču pārdevējs ir SIA Narvesen Baltija, reģ. nr. 40003365783, juridiskā adrese: Aiviekstes iela 4, Rīga, Latvija, LV-1003, - turpmāk Pārdevējs.
SīkākProjekts
VARAKĻĀNU NOVADA PAŠVALDĪBA Reģ. Nr. 90000054750 Rīgas ielā 13, Varakļāni, Varakļānu novads, LV-4838, Latvija tālrunis / fakss 64860840, e-pasts: varaklani@varaklani.lv Swedbank konts Nr. LV25HABA0001402041751,
SīkākKonkursa nolikums
APSTIPRINU Latvijas Republikas tiesībsargs J.Jansons Rīgā, 2017. gada 7. septembrī Konkursa Gada balva personu ar invaliditāti atbalstam 2017 NOLIKUMS PAMATOJUMS Latvijas Republikas tiesībsargs (turpmāk
SīkākSabiedrība ar ierobežotu atbildību “Biznesa augstskola Turība”
SIA Biznesa augstskola Turība Vienotais reģistrācijas Nr.40003135880 Graudu ielā 68, Rīgā, LV-1058 N97 APSTIPRINĀTS Biznesa augstskola Turība Senāta 28.02.2018. sēdē, protokols Nr.3 SIA Biznesa augstskola
SīkākAPSTIPRINĀTI ar Latvijas Kultūras akadēmijas Senāta sēdes Nr. 9 lēmumu Nr gada 17. decembrī. Grozījumi ar Senāta sēdes Nr. 1 lēmumu Nr
APSTIPRINĀTI ar Latvijas Kultūras akadēmijas Senāta sēdes Nr. 9 lēmumu Nr. 4 2012. gada 17. decembrī. Grozījumi ar Senāta sēdes Nr. 1 lēmumu Nr. 8 2019. gada 21. janvārī Noteikumi par studiju kursu akadēmisko
SīkākNoteikumi un nosacījumi 1. Sony naudas atmaksas akcijas (turpmāk akcija) rīkotājs ir Sony Europe B.V. (turpmāk Sony ), kas atrodas The Heights, Brookl
Noteikumi un nosacījumi 1. Sony naudas atmaksas akcijas (turpmāk akcija) rīkotājs ir Sony Europe B.V. (turpmāk Sony ), kas atrodas The Heights, Brooklands, Weybridge, Surrey, KT13 0XW. Lūdzam nesūtīt nekādus
SīkākKonsolidēts uz SMILTENES NOVADA DOME Reģ. Nr , Dārza ielā 3, Smiltenē, Smiltenes novadā, LV-4729 tālr.: , fakss: 64707
SMILTENES NOVADA DOME Reģ. Nr. 90009067337, Dārza ielā 3, Smiltenē, Smiltenes novadā, LV-4729 tālr.: 64774844, fakss: 64707583, e-pasts: dome@smiltene.lv 2011.gada 31.martā Smiltenē Apstiprināts Smiltenes
SīkākOverskrift
PRIMES [3] ZPI process praksē Piedāvā Co-funded by the Intelligent Energy Europe Programme of the European Union Pārskats 1) Iepirkuma process 2) Konkursa kritēriji 3) Pārbaude/pierādīšanas līdzekļi (atbilstības
SīkākAPSTIPRINĀTS ar LKA Senāta sēdes Nr. 9 lēmumu Nr gada 19. decembrī NOLIKUMS PAR PĀRBAUDĪJUMIEM AKADĒMISKAJĀS BAKALAURA UN MAĢISTRA STUDIJU PR
APSTIPRINĀTS ar LKA Senāta sēdes Nr. 9 lēmumu Nr. 8 2016. gada 19. decembrī NOLIKUMS PAR PĀRBAUDĪJUMIEM AKADĒMISKAJĀS BAKALAURA UN MAĢISTRA STUDIJU PROGRAMMĀS LATVIJAS KULTŪRAS AKADĒMIJĀ Izdots saskaņā
Sīkāk1
APSTIPRINĀTS Starptautiskās Kosmetoloģijas koledžas Padomes sēdē Rīgā, 28.10.2015., protokola Nr. 3-11/5 STUDIJU PĀRBAUDĪJUMU NOLIKUMS 1. Vispārīgie noteikumi 1.1. Nolikums nosaka kārtību, kādā kārtojami
SīkākAtalgojuma politika un prakse gadā Atalgojuma politika un prakse gadā Informācija ir sagatavota saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes r
Informācija ir sagatavota saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) Nr. 575/2013 (2013. gada 26. jūnijs) par prudenciālajām prasībām attiecībā uz kredītiestādēm un ieguldījumu brokeru sabiedrībām,
SīkākEIROPAS KOMISIJA Briselē, COM(2018) 817 final 2018/0414 (COD) Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES REGULA, ar ko Regulas (ES) Nr. 1305
EIROPAS KOMISIJA Briselē, 7.12.2018 COM(2018) 817 final 2018/0414 (COD) Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES REGULA, ar ko Regulas (ES) Nr. 1305/2013 un (ES) Nr. 1307/2013 groza attiecībā uz konkrētiem
SīkākNoraksts
NORAKSTS Lieta Nr.A420800910 SKA-568/2013 SPRIEDUMS Rīgā 2013.gada 2.jūlijā sastāvā: Latvijas Republikas Augstākās tiesas Senāta Administratīvo lietu departaments šādā senatore L.Slica senatore J.Briede
Sīkāk4
IZMANTOTIE SAĪSINĀJUMI Atbildīgā iestāde Fonds Konkurss KPFI Projekta līgums LR Vides ministrija SIA Vides investīciju fonds Klimata pārmaiņu finanšu instrumenta finansēto projektu atklāts konkurss "Siltumnīcefekta
SīkākCONVENTION FIXANT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET
NOLĪGUMS PAR DARBA APSTĀKĻIEM UN ATALGOJUMU KONFERENČU TULKIEM 1, KO PIEŅĒMUŠAS DARBĀ EIROPAS SAVIENĪBAS IESTĀDES anotēts 2004. gada 13. oktobrī pēc tam, kad tika pieņemta Padomes 2004. gada 22. marta
SīkākEIROPAS KOMISIJA INFORMĀTIKAS ĢENERĀLDIREKTORĀTS WiFi4EU politikas īstenošanas komponents Piemērošanas rokasgrāmata v1.0 Saturs 1. Ievads Pārl
EIROPAS KOMISIJA INFORMĀTIKAS ĢENERĀLDIREKTORĀTS WiFi4EU politikas īstenošanas komponents Piemērošanas rokasgrāmata v1.0 Saturs 1. Ievads... 2 2. Pārlūkprogrammas atbalsts... 2 3. Savāktie dati... 2 4.
SīkākAM_Ple_LegReport
5.12.2018 A8-0417/141 Nr. 141 1. pants 1. daļa 6. punkts Regula (EK) Nr. 178/2002 39. pants 2. punkts ievaddaļa 2. Iestāde var piekrist kā konfidenciālu apstrādāt tikai turpmāk minēto informāciju, kuras
SīkākEIROPAS KOMISIJA Briselē, COM(2017) 827 final ANNEX PIELIKUMS dokumentam Priekšlikums Padomes regulai par Eiropas Monetārā fonda izveidi LV
EIROPAS KOMISIJA Briselē, 6.12.2017 COM(2017) 827 final ANNEX PIELIKUMS dokumentam Priekšlikums Padomes regulai par Eiropas Monetārā fonda izveidi LV LV EIROPAS MONETĀRĀ FONDA STATŪTI I DAĻA DALĪBA UN
SīkākNorādījumi par kopējo aktīvu un kopējās riska pozīcijas veidņu aizpildīšanu maksu noteicošo faktoru informācijas apkopošanai
Norādījumi par kopējo aktīvu un kopējās riska pozīcijas veidņu aizpildīšanu maksu noteicošo faktoru informācijas apkopošanai 2018. gada aprīlis 1. Vispārīgi norādījumi par abu veidņu aizpildīšanu 1 Lauki
SīkākAPSTIPRINĀTS ar Nacionālās elektronisko plašsaziņas līdzekļu padomes 2019.gada 16.maija lēmumu Nr.102 Nacionālās elektronisko plašsaziņas līdzekļu pad
APSTIPRINĀTS ar Nacionālās elektronisko plašsaziņas līdzekļu padomes 2019.gada 16.maija lēmumu Nr.102 Nacionālās elektronisko plašsaziņas līdzekļu padomes konkursa Apraides tiesību piešķiršana radio programmas
SīkākEIROPAS KOMISIJA Briselē, COM(2013) 33 final KOMISIJAS ZIŅOJUMS EIROPAS PARLAMENTAM, PADOMEI, EIROPAS EKONOMIKAS UN SOCIĀLO LIETU KOMITEJAI
EIROPAS KOMISIJA Briselē, 30.1.2013 COM(2013) 33 final KOMISIJAS ZIŅOJUMS EIROPAS PARLAMENTAM, PADOMEI, EIROPAS EKONOMIKAS UN SOCIĀLO LIETU KOMITEJAI UN REĢIONU KOMITEJAI par vilcienos nodarbināto citu
SīkākSeptītā Pamatprogramma
Eiropas pētniecība darbībā SEPTĪTĀ PAMATPROGRAMMA Lai Eiropas pētniecība kļūtu par vadošo Jaunu standartu izveide Eiropas pētniecībā Septītā pamatprogramma pētniecībai un tehnoloģiju attīstībai ir Eiropas
SīkākĪsa rokasgrāmata par ES darbību profesionālās izglītības un apmācības (PIA) jomā
Īsa rokasgrāmata par ES darbību profesionālās izglītības un apmācības (PIA) jomā Profesionālā izglītība un apmācība Ne Eiropas Komisija, ne personas, kas rīkojas Komisijas vārdā, neatbild par to, kā tiek
SīkākNORAKSTS
Lieta Nr.A420476712 (A01742-13/43) ADMINISTRATĪVĀ RAJONA TIESA RĪGAS TIESU NAMS S P R I E D U M S LATVIJAS TAUTAS VĀRDĀ Rīgā 2013.gada 28.maijā Administratīvā rajona tiesa šādā sastāvā: tiesnesis S.Linkevičs,
SīkākPR_INI
EIROPAS PARLAMENTS 2009-2014 Pilsoņu brīvību, tieslietu un iekšlietu komiteja 10.8.2012 2011/2246(INI) ZIŅOJUMA PROJEKTS par ES hartu standartu noteikšana attiecībā uz plašsaziņas līdzekļu brīvību Eiropas
Sīkāk8
7. Obligātās kartes aizpildīšanas kārtība autoservisā Nosūtot nodarbinātos uz obligātajām pārbaudēm, darba devējs var pārliecināties par viņu stāvokļa atbilstību veicamajam darbam, lai nodarbinātie ilgstoši
SīkākAPSTIPRINĀTS ar Daugavpils Profesionālās vidusskolas Iepirkuma komisijas gada 9. jūlija sēdes lēmumu Komisijas sēdes protokols Nr.01-26/24/1 INS
APSTIPRINĀTS ar Daugavpils Profesionālās vidusskolas Iepirkuma komisijas 2014. gada 9. jūlija sēdes lēmumu Komisijas sēdes protokols Nr.01-26/24/1 INSTRUKCIJA PRETENDENTIEM 1. Iepirkuma identifikācijas
SīkākBiedrības Latvijas Kustība par neatkarīgu dzīvi darbības pārskats par gadu Šis materiāls Biedrības Latvijas Kustība par neatkarīgu dzīvi darbība
Biedrības Latvijas Kustība par neatkarīgu dzīvi darbības pārskats par 2013. gadu Šis materiāls Biedrības Latvijas Kustība par neatkarīgu dzīvi darbības pārskats par 2013.gadu ir izstrādāts ar Eiropas Ekonomikas
SīkākEBA Guidelines on AMA changes and extensions
EBI pamatnostādnes par attīstīto mērīšanas pieeju (AMP) paplašināšana un izmaiņas (EBI/GL/2012/01) Londona, 2012. gada 6. janvāris EBI pamatnostādnes par attīstīto mērīšanas pieeju (AMP) paplašināšana
SīkākEiropas Datu aizsardzības uzraudzītāja atzinums par priekšlikumu Padomes lēmumam par nolīguma noslēgšanu starp Eiropas Savienību un Amerikas Savienota
C 355/10 Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis 29.12.2010. Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītāja atzinums par priekšlikumu Padomes lēmumam par nolīguma noslēgšanu starp Eiropas Savienību un Amerikas
SīkākDT
EIROPAS PARLAMENTS 2009-2014 Pilsoņu brīvību, tieslietu un iekšlietu komiteja 24.1.2011 DARBA DOKUMENTS (2) par Gada ziņojumu par publisku piekļuvi 2009. un 2010. gada dokumentiem (Reglamenta 104. panta
SīkākMicrosoft Word Grindeks pamatkapit.la palielinasanas noteikumi -.
Apstiprināts akcionāru kārtējā sapulcē 2005. gada 18. maijā reģistrācijas Nr. 40003034935 adrese: Krustpils iela 53 Rīga, LV-1057 Pamatkapitāla palielināšanas noteikumi (turpmāk tekstā "Noteikumi") 1.
SīkākPreču loterijas Pērc jebkuru Fazer Svaigi Cepta Tev! maizi RIMI un laimē kafijas
Preču loterijas Pērc jebkuru Fazer Svaigi Cepta Tev! maizi RIMI un laimē kafijas automātu no Illy! noteikumi 1. Loterijas preču ražotājs ir Fazer Latvija SIA, reģ. nr. 40003519875, juridiskā adrese: Druvas
SīkākKlientu klasifikācijas politika, sniedzot ieguldījumu pakalpojumus un ieguldījumu blakuspakalpojumus II Mērķis Klientu klasifikācijas politikas, snied
Klientu klasifikācijas politika, sniedzot ieguldījumu pakalpojumus un ieguldījumu blakuspakalpojumus II Mērķis Klientu klasifikācijas politikas, sniedzot ieguldījumu pakalpojumus un ieguldījumu blakuspakalpojumus
SīkākMicrosoft Word - Abele
LATVIJAS MĀKSLAS AKADĒMIJA Kalpaka bulvāris 13, Rīga, Latvija, LV-1867; Reģ. Nr. 90000029965 tālr.+371 67332202, +371 67221770; fakss +371 67228963 Diploma pielikums ir sastādīts saskaņā ar modeli, kuru
SīkākUzaicinājums iesniegt priekšlikumus – EACEA/33/2017 – 2014.–2020. gada programma “Eiropa pilsoņiem” – Darbības dotācijas – Strukturālais atbalsts Eiro
C 282/4 LV Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis 26.8.2017. V (Atzinumi) ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS EIROPAS KOMISIJA UZAICINĀJUMS IESNIEGT PRIEKŠLIKUMUS EACEA/33/2017 2014. 2020. gada programma Eiropa
SīkākMicrosoft Word - CONS_CONS_2007_15647_REV1__LV.doc
EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME Briselē, 2008. gada 21. janvārī (OR. en) Starpiestāžu lieta: 2006/0197 (COD) 15647/1/07 REV 1 EIT 23 EDUC 215 RECH 395 COMPET 406 CODEC 1334 TIESĪBU AKTI UN CITI DOKUMENTI Temats:
Sīkāk(LS-4.1 veidne) Precizēts VISPĀRĪGIE NOTEIKUMI IEVADA NOTEIKUMI Līgumā lietoto terminu definīcijas Līguma interpretācij
VISPĀRĪGIE NOTEIKUMI IEVADA NOTEIKUMI...... 2 1. Līgumā lietoto terminu definīcijas... 2 2. Līguma interpretācija...... 2 3. Saziņa.......... 2 4. Apakšuzņēmēji......... 3 PASŪTĪTĀJA PIENĀKUMI...... 3
SīkākEiropas Savienības Padome Briselē, gada 24. maijā (OR. en) 9638/17 DARBA REZULTĀTI Sūtītājs: Datums: Saņēmējs: Padomes Ģenerālsekretariāts 2017.
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2017. gada 24. maijā (OR. en) 9638/17 DARBA REZULTĀTI Sūtītājs: Datums: Saņēmējs: Padomes Ģenerālsekretariāts 2017. gada 24. maijs delegācijas SPORT 40 EDUC 266 JEUN
SīkākLV L 189/112 Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES REGULA (ES) Nr. 658/2014 (2014. gada 15. maijs) par maks
L 189/112 Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis 27.6.2014. EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES REGULA (ES) Nr. 658/2014 (2014. gada 15. maijs) par maksu, kas maksājama Eiropas Zāļu aģentūrai par farmakovigilances
Sīkāk