Paziņojums par vakanci CONS/TA-AD/160
|
|
- Valentīna Kalējs
- pirms 3 gadiem
- Skatījumi:
Transkripts
1 Paziņojums par vakanci CONS/TA-AD/160 VISPĀRĪGA INFORMĀCIJA Departaments Darba vieta Amata nosaukums Funkciju grupa un pakāpe ORG.5.A.S1: Riska pārvaldība un darbības nepārtrauktības plānošana Brisele Administrators/eksperts izlūkošanas darbā Pagaidu darbinieks AD 8 (2 amata vietas) PIETEIKUMU IESNIEGŠANAS TERMIŅŠ gada 8. jūnijs plkst. 13:00 (pēc Briseles laika) 1. KAS MĒS ESAM? Drošuma un drošības direktorāts darbojas Padomes ģenerālsekretāra Padomes Ģenerālsekretariāta (PĢS) drošības autoritātes vārdā. Drošības stratēģijas un darbības nepārtrauktības nodaļa, kas ietilpst Drošuma un drošības direktorātā, nodarbojas ar šādiem jautājumiem: - drošības risku pārvaldība; - darbības nepārtrauktība un krīžu pārvarēšana; - drošības inženierija; - piekļuves politika; - drošības pielaides; - horizontāli jautājumi, kas saistīti ar Drošuma un drošības direktorātu (revīzijas, daudzgadu budžeta plānošana, iepirkuma procedūras). Nodaļas ietvaros Riska pārvaldības un darbības nepārtrauktības plānošanas sektors veic visus uzdevumus, kas saistīti ar drošības apdraudējumu un risku pārvaldību. Mēs risinām jautājumus saistībā ar darbības nepārtrauktību un krīžu pārvarēšanu, izmeklēšanām, publiskos avotos un sociālajos plašsaziņas līdzekļos pieejamu izlūkdatu ieguvi, drošības riska pārvaldību, apdraudējumu novērtējumiem, pretizlūkošanas darbībām. Mēs sniedzam augstākajai vadībai riska novērtējumus un padomus par drošības pasākumiem. 1
2 2. KO MĒS PIEDĀVĀJAM? Mēs piedāvājam divus izaicinājumiem bagātus amatus Riska pārvaldības un darbības nepārtrauktības plānošanas sektorā jomā, kas ir daļa no Padomes Ģenerālsekretariāta transversālajām drošības prioritātēm. Jūs novērtēsiet drošības apdraudējumus, kam nepieciešamas augsta līmeņa speciālās zināšanas pretspiegošanas un pretterorisma jomā. Jūs sagatavosiet ziņojumus un sniegsiet informāciju par drošības apdraudējumiem. Jūsu regulārajam ieguldījumam, novērtējumiem un padomiem būs svarīga nozīme mūsu drošības pasākumu izvērtēšanā un pielāgošanā. Sektora vadītājs būs jūsu tiešais priekšnieks. Sektora ietvaros mēs esam elastīgi un pragmatiski attiecībā uz mūsu darba organizāciju. Tāpēc jums būs ievērojama rīcības brīvība organizēt pašam savu darbu un jūs cieši sadarbosieties ar citiem kolēģiem, ekspertiem un operatīvo drošības personālu gan sektorā, nodaļā un direktorātā, gan ārpus tiem. Konkrēti jūs katru dienu sadarbosieties ar Izmeklēšanas biroja (daļa no Riska pārvaldības un darbības nepārtrauktības plānošanas sektora) vadītāju, ar drošības izmeklētājiem izmeklēšanas un apdraudējumu novērtēšanas jomā un ar OSINT (publiskos avotos pieejamu izlūkdatu ieguve) speciālistiem sektora ietvaros. Jūs sadarbosieties arī ar citām drošības nodaļām, jo īpaši ar kolēģiem no Drošuma un drošības direktorāta Operatīvās drošības nodaļas un Infosec, Tīkla aizsardzības centra (Network Defence Centre), kā arī ar citu ES iestāžu, uzņēmējvalstu un dalībvalstu drošības dienestiem. Jums var būt jāstrādā arī tieši nodaļas vadītāja un/vai direktora pakļautībā. Par to lemj pēc vajadzības atkarībā no attiecīgās lietas veida (piemēram, izmeklēšana, novērtējums, projekts). Sekmīgajiem kandidātiem var piedāvāt pagaidu darbinieka līgumu, pamatojoties uz Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 2. panta b) punktu AMATA MĒRĶIS Sekmīgais kandidāts: - identificēs, novērtēs un kartēs drošības apdraudējumus, tostarp spiegošanu un terorismu; - organizēs pasākumus un projektus, lai nodrošinātu personu, īpašuma, sensitīvas un klasificētas informācijas drošību; - uzlabos informētību drošības apdraudējumu un risku jomā; - nodrošinās koordināciju un saikni ar citu ES iestāžu, uzņēmējvalstu, dalībvalstu un citu organizāciju izlūkdienestiem un drošības dienestiem. 4. UZDEVUMI Sekmīgais kandidāts strādās sektora vadītāja pakļautībā. Viņa pienākumos ietilps šādi uzdevumi: - apzināt un analizēt drošības apdraudējumus saistībā ar Padomes interesēm un darbībām; - sagatavot ziņojumus par konkrētiem drošības apdraudējumiem un sniegt ieguldījumu ikmēneša drošības apdraudējumu novērtējumā; - šajā nolūkā vākt, analizēt un izvērtēt izlūkdatus; - apzināt kompromitēšanas riskus un attiecīgos konkrētos pretpasākumus, kas jāīsteno; - sniegt ieguldījumu drošības izmeklēšanās; - sniegt ieguldījumu projektu un politikas plānošanā un izstrādē drošības, pretspiegošanas un iekšnieku draudu jomā, kā arī to īstenošanai vajadzīgo pamatnostādņu plānošanā un izstrādē; - koordinēt pretpasākumu īstenošanu; - uzraudzīt, kā tiek īstenota politika un pamatnostādnes drošības un pretspiegošanas jomā; 1 Eiropas Savienības Civildienesta noteikumi un Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība ir izklāstīta Padomes Regulā (EEK, EURATOM, EOTK) Nr. 259/68, kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES, EURATOM) Nr. 1023/2013 (2013. gada 22. oktobris) 2
3 - izveidot, koordinēt un uzturēt attiecības ar mērķi vākt relevantu informāciju par drošības apdraudējumiem no ES iestādēm, uzņēmējvalstīm un dalībvalstīm; - sniegt instruktāžas sevišķas uzmanības personām, personiskās apsardzes komandām, drošības operācijās iesaistītam personālam, personālam, kas dodas misijās uz augsta riska galamērķiem, un citam personālam kopumā (piemēram, drošības izpratnes veicināšanas nolūkos); - sniegt ieguldījumu apmācības pasākumu organizēšanā personu un aktīvu, tostarp sensitīvas vai ES klasificētas informācijas, drošības jomā. 5. DARBA VIDE Darba vieta: Justus Lipsius, Europa un Lex ēkas. Var būt nepieciešama klātbūtne ārpus parastā darba laika atkarībā no direktorāta vajadzībām. Daži pasākumi var notikt ārpus Briseles. 6. ATBILSTĪBAS PRASĪBAS Kandidātiem pieteikuma iesniegšanas brīdī ir jāatbilst turpmāk norādītajiem nosacījumiem Vispārēji nosacījumi jābūt kādas Eiropas Savienības dalībvalsts valstspiederīgajam 2 ; jābūt pilntiesīgam pilsonim; jābūt izpildījušam visas saistības, kuras noteiktas ar valsts tiesību aktiem par militāro dienestu; jābūt darba pienākumu veikšanai vajadzīgajām rakstura īpašībām Īpašie nosacījumi a) Izglītība izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtām universitātes studijām, ko apliecina ar diplomu, ja parastais universitātes studiju periods ir četri gadi vai vairāk; vai izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtām universitātes studijām, ko apliecina ar diplomu, un vismaz viena gada atbilstoša profesionāla pieredze, ja parastais universitātes izglītības periods ir vismaz trīs gadi. b) Profesionālā pieredze vismaz 10 gadu profesionālā pieredze pretizlūkošanas un/vai pretterorisma jomā dalībvalsts izlūkdienestā / drošības dienestā, nesena pieredze drošības apdraudējumu novērtēšanā, izmeklēšanā un informācijas ievākšanā pretspiegošanas, terorisma un saistītās jomās, kas iegūta pēc 6.2. punkta a) apakšpunktā minēto kvalifikāciju iegūšanas. Piemērojamos Civildienesta noteikumos ir paredzēts, ka nevienu nevar iecelt par ierēdni, ja viņš neuzrāda atbilstošas rekomendācijas par piemērotību savu pienākumu veikšanai. Administrācija nekādā gadījumā nepieņems darbā kandidātu, kurš pat pēc veiksmīgas atlases brīdī, kad tiek izteikts amata piedāvājums, nevarēs uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai. Administrācijai ir arī tiesības pēc lietas izvērtēšanas no rezerves saraksta svītrot jebkura kandidāta vārdu, kas nevar uzrādīt šādas rekomendācijas. 2 Apvienotās Karalistes izstāšanās līgumā Apvienotās Karalistes valstspiederīgie pārejas periodā nav pielīdzināti dalībvalstu valstspiederīgajiem; Apvienotās Karalistes valstspiederīgajiem, kuriem ir tikai viena valstspiederība, būs trešās valsts valstspiederīgā statuss saskaņā ar minētā izstāšanās līguma 127. panta 7. punkta c) apakšpunktu, un tāpēc viņi nevar piedalīties šajā atlases procesā. 3
4 7. ATLASES KRITĒRIJI 7.1. Svarīgākie - pieredze operatīvā darba (t. i., izmeklēšanas) veikšanā saistībā ar drošības un izlūkošanas pienākumiem, kā arī analītiskajā darbā, tostarp saistībā ar šādām darbībām: 1) novērtēt apdraudējuma aktorus, to spējas un motivāciju un drošības apdraudējuma mazināšanas pasākumu efektivitāti; 2) sniegt padomus par apdraudējuma mazināšanas pasākumiem; 3) uzraudzīt un analizēt globālo drošības situāciju un globālās drošības tendences; 4) ļoti ātri vākt un analizēt informāciju, lai sniegtu reāllaika drošības konsultācijas un apdraudējumu novērtējumus operatīvajām drošības vienībām (t. i., priekšsēdētāja personiskās apsardzes komandai) vai PĢS personālam, kas piedalās misijās, un lai reāllaikā sniegtu konsultācijas par akūtiem drošības apdraudējumiem Eiropā un ārvalstīs; - pārliecinošas prasmes strādāt komandā, lai cieši sadarbotos ar citiem drošības jomā iesaistītiem kolēģiem, tostarp ar drošības izmeklēšanas grupu, OSINT ekspertiem un kolēģiem no citām nodaļām un organizācijām; - labas zināšanas par Eiropas iestāžu darbībām drošības un pretspiegošanas jomā un izcilas zināšanas par Eiropas izlūkošanas struktūrām un drošības dienestiem; - profesionāli sakari drošības apdraudējumu novērtēšanas jomā; - spēja sniegt informāciju dažādām auditorijām, tostarp augsta līmeņa vadītājiem; - diskrētums sensitīvas un konfidenciālas informācijas apstrādē; - prasme rīkoties ar klasificētu informāciju; - laba lēmumu pieņemšanas prasme un izcila spriestspēja kritiskās drošības situācijās, kā arī laba prasme veikt vairākus uzdevumus vienlaikus; - spēja pielāgoties, labas organizatoriskās dotības, spēja noteikt prioritātes un uzņemties iniciatīvu; - datoru un biroja tehnikas pārzināšana; - gan dienesta interesēs, gan efektīvai saziņai ar atsevišķiem kolēģiem un partneriem administratoram ir jāspēj brīvi sazināties angļu valodā, kā arī jāspēj labi sazināties franču valodā. Lai varētu sagatavot analīzi, ziņojumus un prezentācijas par plašākiem drošības jautājumiem, administratoram ir jāspēj labi rakstīt angļu valodā Tiks uzskatīts par priekšrocību - citas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas 3 ; - jebkuras citas valodas zināšanas, kas ir noderīgas saistībā ar drošības apdraudējumu novērtēšanu. 8. CITI NOSACĪJUMI, KAS JĀIZPILDA, STĀJOTIES DARBĀ Saistībā ar veicamajiem uzdevumiem ir vajadzīga drošības pielaide, kas nodrošina piekļuvi klasificētiem dokumentiem (līdz EU TOP SECRET līmenim). Tiks uzskatīts, ka personas, piesakoties šim amatam, piekrīt, ka saskaņā ar Padomes Lēmumu 2013/488/ES (2013. gada 23. septembris) tām tiek piemērota drošības pārbaude. Kandidātam minētā drošības pielaide ir jāiegūst no savas valsts kompetentajām iestādēm pirms darba sākšanas PĢS. 3 ES oficiālās valodas ir: angļu, bulgāru, čehu, dāņu, franču, grieķu, horvātu, igauņu, itāļu, īru, latviešu, lietuviešu, maltiešu, nīderlandiešu, poļu, portugāļu, rumāņu, slovāku, slovēņu, somu, spāņu, ungāru, vācu un zviedru valoda. 4
5 9. ATLASES PROCEDŪRA 9.1. Reģistrācija tiešsaistē Jūs varat pieteikties tiešsaistē ar sistēmas "EU CV Online" starpniecību ( Lai varētu pieteikties tiešsaistē, izmantojot "EU CV Online" datubāzi, jums vispirms ir jāizveido konts vai jāpierakstās jau izveidotā kontā un tiešsaistē jāaizpilda CV. Pēc CV aizpildīšanas jūs varat pieteikties šai vakancei. Pieteikumi jāiesniedz angļu vai franču valodā. Iesakām jums pieteikumā aizpildīt visus attiecīgos laukus. Pirms piesakāties, rūpīgi pārbaudiet, vai atbilstat visām atbilstības prasībām (skatīt 6. iedaļu). Šajā posmā nekādi apliecinoši dokumenti nav vajadzīgi, tos lūgs iesniegt vēlāk, ja jūs uzaicinās uz interviju (skatīt. 9.4 iedaļu). Kad beigsiet reģistrēties tiešsaistē, jums piešķirs reģistrācijas numuru, kas parādīsies uz datora ekrāna un kas jums ir jāsaglabā. Tiklīdz saņemsiet šo numuru, reģistrācijas process būs pabeigts. Tas būs jūsu atsauces numurs visos jautājumos saistībā ar jūsu pieteikumu. Ja neesat saņēmis numuru, jūsu pieteikums nav reģistrēts. Apstiprinājums par jūsu pieteikumu tiks nosūtīts uz pieteikumā norādīto e-pasta adresi. Jūsu pienākums ir pārliecināties, vai esat norādījis pareizu e-pasta adresi. Vērā ņems tikai tos pieteikumus, kas iesniegti, izmantojot "EU CV Online". Visi tehniskie jautājumi par "EU CV Online" jāsūta, izmantojot "EU CV Online" sadaļu "Kontakti". Ja vēlaties saņemt papildu informāciju, sazinieties ar ES Padomes Pagaidu personāla dienesta biroju pa e-pastu skaidri norādot uzaicinājuma iesniegt pieteikumu atsauces numuru, savu reģistrācijas numuru un pieprasījuma tematu Atlases komiteja Lai iestādei, kas ir pilnvarota noslēgt darba līgumus, palīdzētu pieņemt lēmumu, tiks izveidota atlases komiteja, kuras uzdevums būs izveidot piemērotāko kandidātu sarakstu. Lūdzam ņemt vērā, ka visu atlases komisiju un komiteju darbs un apspriedes ir konfidenciālas un kandidāti nedrīkst mēģināt sazināties ar komisijas locekļiem. Iestāde, kas ir pilnvarota noslēgt darba līgumus, var diskvalificēt ikvienu kandidātu, kas neievēro šos norādījumus Atļauja piedalīties atlases procedūrā Iesniedzot pieteikumu, jūs apliecināt, ka atbilstat vispārējiem un īpašajiem nosacījumiem, kas uzskaitīti 6. iedaļā. Pēc tam, kad būs beidzies termiņš reģistrācijai tiešsaistē, atlases komiteja pārbaudīs saņemto pieteikumu atbilstību 6. iedaļā aprakstītajām atbilstības prasībām, pamatojoties uz informāciju, ko kandidāti snieguši savos pieteikumos. Pēc tam pieteikumus, kuri atbilst šiem nosacījumiem, izvērtēs saskaņā ar atlases kritērijiem, kas izklāstīti 7. iedaļā. Amatam piemērotākos kandidātus uzaicinās piedalīties izvērtēšanas posmā. Sazināsies tikai ar tiem kandidātiem, kas iekļauti atlasīto kandidātu sarakstā Uzaicinājums piedalīties izvērtēšanas posmā Kandidātus izvērtēs, pamatojoties uz viņu pieteikumā sniegto informāciju. Intervijas notiks Briselē. Uzaicinātajiem kandidātiem lūgs intervijas dienā iesniegt diploma(-u) un profesionālo pieredzi apliecinošu dokumentu kopijas, kur skaidri norādīti sākuma un beigu datumi, pienākumi un precīzs veiktā darba apraksts. Pirms līguma parakstīšanas sekmīgajiem kandidātiem lūgs iesniegt vēl citus dokumentus, kas apliecina, ka ir ievēroti atbilstības kritēriji Izvērtēšanas posms Intervija ļaus atlases komitejai veikt kandidātu izvērtēšanu atbilstoši 7. iedaļā aprakstītajiem atlases kritērijiem. Intervija notiks angļu un franču valodā. 5
6 9.6. Dokumentu pārbaude un izvērtēšana Atlases komiteja pārbaudīs izvērtēšanas posmā izraudzīto sekmīgo kandidātu pieteikumus, salīdzinot tajos sniegto informāciju ar iesniegtajiem apliecinošajiem dokumentiem, lai pārliecinātos par attiecīgā pieteikuma pareizību un atbilstību kritērijiem. Ja kādā no procedūras posmiem noskaidros, ka informācija pieteikumā ir apzināti falsificēta, kandidātu izslēgs no atlases procesa. Kandidātus no atlases procesa izslēgs arī tad, ja viņi: - neatbildīs visiem atbilstības kritērijiem vai - neiesniegs visus pieprasītos apliecinošos dokumentus Rezerves saraksts Piemērotākos kandidātus iekļaus rezerves sarakstā. Rezerves sarakstā iekļautos kandidātus, pirms viņiem tiek piedāvāts konkrēts amats, var aicināt uz vēl vienu interviju departamentā, kurā ir attiecīgā vakance. Kandidātiem būtu jāņem vērā, ka viņu iekļaušana rezerves sarakstā negarantē tiesības uz nodarbinātību. 10. VIENLĪDZĪGAS IESPĒJAS PĢS ir darba devējs, kas īsteno vienlīdzīgu iespēju politiku (skatīt šā paziņojuma 3. pielikumu), un gaida pieteikumus no abu dzimumu kandidātiem, kuri pārstāv pēc iespējas plašu ES dalībvalstu ģeogrāfisko teritoriju. PĢS piedāvā pasākumus darba un privātās dzīves apvienošanai. Personām ar invaliditāti var nodrošināt saprātīgus pielāgojumus darba vietā (6. pants ģenerālsekretāra Lēmumā Nr. 12/2019, ar ko īsteno Civildienesta noteikumu 1.d panta 4. punktu attiecībā uz saprātīgiem pielāgojumiem personām ar invaliditāti un nosaka pieprasījumu izskatīšanas procedūras). Pieprasījumu veikt saprātīgus pielāgojumus var iesniegt arī darbā pieņemšanas procedūras laikā. Ja jums ir invaliditāte, lūdzu, sazinieties ar Vienlīdzīgu iespēju biroju (equal.opportunities@consilium.europa.eu), lai saņemtu papildu informāciju. 11. PIETEIKUMU ATKĀRTOTA IZSKATĪŠANA Procedūras saistībā ar lūgumiem pārskatīt lēmumus, pārsūdzībām un vēršanos pie Eiropas Ombuda ir izklāstītas šā paziņojuma 1. pielikumā. 12. DATU AIZSARDZĪBA Noteikumi, ar kuriem reglamentē personas datu apstrādi saistībā ar šo atlases procedūru, ir izklāstīti šā paziņojuma 2. pielikumā. 13. APTUVENS GRAFIKS Pieteikumu iesniegšanas termiņš: gada 8. jūnijs plkst. 13:00 (pēc Briseles laika) Intervijas: no gada jūnija beigām 6
7 14. NOSACĪJUMI PIEŅEMŠANAI DARBĀ Līguma ilgums būs ne vairāk kā četri gadi (kurā iekļauts deviņu mēnešu pārbaudes laiks), un to var atjaunot uz vēl vienu termiņu, kas nepārsniedz divus gadus. Saskaņā ar Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 8. pantu, "beidzoties līguma termiņam, šādus darbiniekus var iecelt štata amatos iestādēs tikai tad, ja viņi tiek iecelti ierēdņa statusā saskaņā ar Civildienesta noteikumiem". Šo noteikumu piemēro neatkarīgi no tā, kādā veidā beidzas darba attiecības ar darbinieku. Ieņemamā amata pakāpe ir AD 8 ar mēneša pamatalgu, kura ir norādīta Civildienesta noteikumu 66. pantā, kas ir spēkā darbā pieņemšanas brīdī 4. Papildus pamatalgai pagaidu darbiniekam var būt tiesības saņemt dažādas piemaksas un pabalstus, proti, apgādnieka pabalstu, ekspatriācijas piemaksu (16 % no pamatalgas plus apgādnieka pabalsta), pabalstu par apgādājamu bērnu un izglītības pabalstu. Algai piemēro Eiropas Savienības nodokli, ko atvelk algas izmaksas brīdī, un tai nepiemēro valsts nodokļus. Informējam kandidātus, ka gadījumā, ja viņi tiek atlasīti, viņi var turpināt veikt ārēju profesionālu darbību, ievērojot šādus nosacījumus: vienīgajam minētās darbības mērķim ir jābūt vienas vai vairāku profesionālo kvalifikāciju uzturēšanai; saskaņā ar Civildienesta noteikumu 11. pantu 5 šāda darbība nekādā ziņā nedrīkst veidot interešu konfliktu tā, ka varētu tikt apdraudēts neatkarības vai lojalitātes pienākums, kas jāpilda ierēdņiem; un pirms pieņemšanas darbā tas ir jānorāda vai jādeklarē Civildienesta noteikumu 11. panta trešajā daļā paredzētajā veidlapā; pēc pieņemšanas darbā viņiem vispirms ir oficiāli jālūdz atļauja saskaņā ar Civildienesta noteikumu 12.b pantu; viņiem ir jāievēro nosacījumi un ierobežojumi, kas šajā sakarā ir noteikti PĢS iekšējos noteikumos par ārējām darbībām. 4 Publicēšanas dienā summa, kas atbilst AD funkciju grupas 8. pakāpei (pirmais līmenis), ir 7072,70 EUR. Civildienesta noteikumu 66. pantu pēc analoģijas piemēro pagaidu darbiniekiem saskaņā ar Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 20. pantu. 5 Civildienesta noteikumu a panta noteikumus par ierēdņu tiesībām un pienākumiem pēc analoģijas piemēro pagaidu darbiniekiem saskaņā ar Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 11. pantu. 7
8 1. pielikums IEKŠĒJA SŪDZĪBA PĀRSŪDZĪBA TIESĀ SŪDZĪBA EIROPAS OMBUDAM Ja kādā no atlases procedūras posmiem jūs neapmierina, kā ir izskatīts jūsu pieteikums, jums ir tiesības sūdzēties. Iekšēja sūdzība Ja saņemat lēmumu, kas jūs neapmierina, jūs varat trīs mēnešu laikā pēc lēmuma paziņošanas uz turpmāk norādīto adresi nosūtīt sūdzību saskaņā ar Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktu 6 : Pārsūdzība tiesā Council of the European Union Legal Advisers to the Administration Unit, ORG 1.F Rue de la Loi/Wetstraat 175 B-1048 BRUXELLES/BRUSSEL E-pasta adrese: legal.advisershr@consilium.europa.eu Atbildes uz šādām sūdzībām iestāde, kas ir pilnvarota noslēgt darba līgumus, sniedz rakstiski četru mēnešu laikā pēc sūdzības saņemšanas. Tomēr, ja jūsu sūdzība tiek saņemta pietiekami agri, ir iespējams, ka konsultatīvā atlases komisija pārskata lēmumu, par ko iesniegta jūsu sūdzība, un uz šā pamata jums sniedz atbildi. Ja jūs neapmierina atbilde, kas iekšējā sūdzību procedūrā saņemta no iestādes, kas ir pilnvarota noslēgt darba līgumus, jūs varat iesniegt pārsūdzību tiesā saskaņā ar Civildienesta noteikumu 91. pantu: General Court of the European Union Rue du Fort Niedergrünewald L-2925 Luxembourg Sūdzība Eiropas Ombudam Pēc tam, kad PĢS ir izmantotas visas tiesiskās aizsardzības iespējas, jo īpaši iekšējā sūdzību procedūra saskaņā ar Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktu, jūs kā jebkurš Savienības iedzīvotājs varat iesniegt sūdzību: The European Ombudsman 1, avenue du Président Robert Schuman BP 403 F Strasbourg Cedex saskaņā ar 228. panta 1. punktu Līgumā par Eiropas Savienības darbību un saskaņā ar nosacījumiem, kuri paredzēti Eiropas Parlamenta Lēmumā (1994. gada 9. marts) par noteikumiem un vispārējiem nosacījumiem, kas reglamentē Ombuda pienākumu izpildi; publicēts Eiropas Kopienu Oficiālajā Vēstnesī (L 113, gada 4. maijs). Jums ir jāņem vērā, ka, iesniedzot sūdzības Eiropas Ombudam, netiek apturēts Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktā un 91. pantā noteiktais termiņš sūdzību vai pārsūdzību iesniegšanai Eiropas Savienības Vispārējā tiesā saskaņā ar 270. pantu Līgumā par Eiropas Savienības darbību. 6 Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktu pēc analoģijas piemēro pagaidu darbiniekiem saskaņā ar Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 46. pantu. 8
9 2. pielikums DATU AIZSARDZĪBA Padomes Ģenerālsekretariāts kā iestāde, kas atbildīga par atlases procedūras organizēšanu, nodrošina, ka kandidātu personas dati tiek apstrādāti saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2018/1725 (2018. gada 23. oktobris) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Savienības iestādēs, struktūrās, birojos un aģentūrās un par šādu datu brīvu apriti. Atlases procedūras juridiskais pamats ir Eiropas Savienības Civildienesta noteikumi un Savienības pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība, un Padomes Lēmums (2013. gada 23. septembris) par drošības noteikumiem ES klasificētas informācijas aizsardzībai (2013/488/ES). Atlases procedūru veic Cilvēkresursu direktorāta (DG ORG 1) Personāla nodrošināšanas un mobilitātes nodaļas (DG ORG 1.A) vadībā, un atbildīgā persona ir minētās nodaļas vadītājs. Kandidātu sniegtajai informācijai varēs piekļūt Pagaidu personāla dienesta biroja locekļi un viņu vadītāji, Konsultatīvās atlases komitejas locekļi un, ja nepieciešams, Juridisko padomnieku nodaļa. Apstrādes darbības mērķis ir apkopot datus, pēc kuriem identificē visus, kas pieteikušies uz amatu Padomes Ģenerālsekretariātā, un izraudzīties vienu no minētajiem kandidātiem. Attiecīgie dati ir šādi: personas dati, pēc kuriem var identificēt kandidātus (uzvārds, vārds, dzimšanas datums, dzimums, valstspiederība); informācija, ko kandidāti snieguši, lai atvieglotu procedūras praktisko organizēšanu (pasta adrese, e-pasta adrese, tālruņa numurs); informācija, ko kandidāti snieguši, lai varētu izvērtēt atbilstību nosacījumiem, saskaņā ar kuriem viņiem ļauj piedalīties atlasē un kuri ir izklāstīti paziņojumā par vakanci (valstspiederība; valodas; kandidātu kvalifikācija un gads, kad tā iegūta, diploma/grāda veids, piešķīrējas iestādes nosaukums, profesionālā pieredze); informācija par kandidāta drošības pielaides veidu un derīguma termiņu, ja šāda informācija ir pieejama; atlases komisijas vajadzībām atlases rezultāti. Datu apstrāde sākas kandidāta pieteikuma saņemšanas dienā. Pieteikumus reģistrē un glabā šādi: attiecībā uz kandidātiem, kas nav iekļauti atlasīto kandidātu sarakstā, divus gadus, attiecībā uz sekmīgajiem kandidātiem visu rezerves saraksta pastāvēšanas laiku. Visi kandidāti var īstenot savas tiesības piekļūt personas datiem un tos labot. Pamatoti lūgumi jāsūta pa e-pastu Pagaidu personāla dienesta birojam uz šādu adresi: Kandidāti jebkurā brīdī var vērsties pie Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītāja 9
10 3. pielikums Vienlīdzīgas iespējas Padomes Ģenerālsekretariātā (PĢS) Padomes Ģenerālsekretariāts ir apņēmies nodrošināt vienlīdzīgas iespējas visiem saviem darbiniekiem un darba pieteikumu iesniedzējiem. PĢS kā darba devējs ir apņēmies nodrošināt dzimumu līdztiesību un novērst jebkādu diskrimināciju. Tas gaida pieteikumus no visiem prasībām atbilstošajiem kandidātiem ar dažādu izcelsmi, dažādām iemaņām un no iespējami plašas ES dalībvalstu ģeogrāfiskās teritorijas. PĢS vienlīdzīgu iespēju politikas galvenie mērķi ir šādi: - panākt vīriešu un sieviešu līdzsvarotu pārstāvību. PĢS mudina pieteikties sievietes, jo īpaši vadītāju amatiem, kuros viņu īpatsvars patlaban ir pārāk mazs; - uzlabot darba vides pieejamību un nodrošināt, ka tā ir iekļaujoša. Darbiniekiem ar invaliditāti var nodrošināt saprātīgus pielāgojumus, ja vien tie nerada pārmērīgu slogu iestādes resursiem. Darbā pieņemšanas procedūras laikā personām ar invaliditāti var sniegt palīdzību; - nodrošināt, lai cilvēkresursu un personāla vadības politikā tiktu ievēroti vienlīdzības un nediskriminācijas principi; - aizsargāt darbiniekus no aizskaršanas darba vietā; - līdzsvarot darba un privāto dzīvi. PĢS saskaņā ar Civildienesta noteikumiem piedāvā visaptverošu elastīgu darba pasākumu kopumu, tostarp teledarbu, individuālu darba laiku un iespēju izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu. PĢS ir bērnudārzs bērniem vecumā no 0 līdz 4 gadiem. Pēcstundu aprūpes un brīvdienu perioda pasākumus rīko Eiropas Komisija, un tie ir pieejami PĢS personāla bērniem. Lai saņemtu papildinformāciju, sūtiet e-pastu uz šādu adresi: equal.opportunities@consilium.europa.eu 10
EUROPEAN ASYLUM SUPPORT OFFICE
Iepirkuma speciālista amata vakance (pagaidu darbinieks, AD 6) Eiropas Patvēruma atbalsta birojā (EASO) ATSAUCE: EASO/2016/TA/021 Publikācija Amata nosaukums Ārējā Iepirkuma speciālists 1. MĒS ESAM Eiropas
SīkākDRAFT Vacancy for a Head of Programme Management function (TA - Grade AD9)
Paziņojums par vakanci un rezerves saraksta izveidošanu Administratīvo un finanšu lietu nodaļas vadītāja amatam (TA-AD9) BEREC birojā Atsauce BEREC/2015/02 Publicēšana Amata nosaukums Kopuzņēmuma dibinātāja
SīkākGEN
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2015. gada 28. aprīlīx` (OR. en) 7119/15 Starpiestāžu lieta: 2015/0044 (NLE) VISA 93 COASI 27 LEĢISLATĪVIE AKTI UN CITI DOKUMENTI Temats: Nolīgums starp Eiropas Savienību
SīkākEiropas Sistēmisko risku kolēģijas Lēmums (2011. gada 20. janvāris) par Eiropas Sistēmisko risku kolēģijas Konsultatīvās zinātniskās komitejas locekļu
C 39/10 Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis 8.2.2011. EIROPAS SISTĒMISKO RISKU KOLĒĢIJA EIROPAS SISTĒMISKO RISKU KOLĒĢIJAS LĒMUMS (2011. gada 20. janvāris) par Eiropas Sistēmisko risku kolēģijas Konsultatīvās
SīkākBoS 2018 XX (Extension of the JC GL on complaints-handling - draft Final report).docx
04/10/2018 JC 2018 35 Pamatnostādnes par sūdzību izskatīšanu vērtspapīru un banku nozarē Pamatnostādnes par sūdzību izskatīšanu vērtspapīru (EVTI) un banku (EBI) nozarē Mērķis 1. Lai nodrošinātu patērētāju
SīkākEIROPAS SAVIENĪBA EIROPAS PARLAMENTS PADOME 2011/0901 B (COD) PE-CONS 62/15 Briselē, gada 18. novembrī (OR. en) JUR 692 COUR 47 INST 378 CODEC 1
EIROPAS SAVIENĪBA EIROPAS PARLAMENTS PADOME 2011/0901 B (COD) PE-CONS 62/15 Briselē, 2015. gada 18. novembrī (OR. en) JUR 692 COUR 47 INST 378 CODEC 1434 LEĢISLATĪVIE AKTI UN CITI DOKUMENTI Temats: EIROPAS
SīkākGEN
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2015. gada 20. oktobrī (OR. en) 12094/15 Starpiestāžu lieta: 2015/0198 (NLE) VISA 304 COLAC 93 LEĢISLATĪVIE AKTI UN CITI DOKUMENTI Temats: Nolīgums starp Eiropas Savienību
SīkākPadomes Rezolūcija par paraugnolīgumu kopējas izmeklēšanas grupas (KIG) izveidei
19.1.2017. LV Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis C 18/1 I (Rezolūcijas, ieteikumi un atzinumi) REZOLŪCIJAS PADOME PADOMES REZOLŪCIJA PAR PARAUGNOLĪGUMU KOPĒJAS IZMEKLĒŠANAS GRUPAS (KIG) IZVEIDEI (2017/C
SīkākPamatnostādnes Sadarbība starp iestādēm saskaņā ar Regulas (ES) Nr. 909/ un 23. pantu 28/03/2018 ESMA LV
Pamatnostādnes Sadarbība starp iestādēm saskaņā ar Regulas (ES) Nr. 909/2014 17. un 23. pantu 28/03/2018 ESMA70-151-435 LV Satura rādītājs 1 Piemērošanas joma... 3 2 Mērķis... 5 3 Atbilstības un ziņošanas
SīkākEiropas Savienības Padome Briselē, gada 8. martā (OR. en) 6621/17 FIN 133 PIEZĪME Sūtītājs: Saņēmējs: Temats: Padomes Ģenerālsekretariāts Budžet
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2017. gada 8. martā (OR. en) 6621/17 FIN 133 PIEZĪME Sūtītājs: Saņēmējs: Temats: Padomes Ģenerālsekretariāts Budžeta komiteja Aplēse par Eiropadomes un Padomes izdevumiem
SīkākPR_Dec_Agencies
Eiropas Parlaments 2014-2019 Budžeta kontroles komiteja 2017/2173(DEC) 5.2.2018 ZIŅOJUMA PROJEKTS par Eiropas Vērtspapīru un tirgu iestādes 2016. finanšu gada budžeta izpildes apstiprināšanu (2017/2173(DEC))
SīkākSIA Forum Cinemas amata kandidātu un darbinieku privātuma politika DATU APSTRĀDE Personas dati tiek apstrādāti Uzņēmumā ( Forum Cinemas ), izmantojot
SIA amata kandidātu un darbinieku privātuma politika DATU APSTRĀDE Personas dati tiek apstrādāti Uzņēmumā (), izmantojot tikai sertificētas un visām drošības prasībām atbilstošas iekārtas, kā arī ierobežojot
SīkākEiropas Sistēmisko risku kolēģijas Lēmums (2011. gada 20. janvāris), ar ko pieņem Eiropas Sistēmisko risku kolēģijas Reglamentu (ESRK/2011/1)
C 58/4 Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis 24.2.2011. EIROPAS SISTĒMISKO RISKU KOLĒĢIJA EIROPAS SISTĒMISKO RISKU KOLĒĢIJAS LĒMUMS (2011. gada 20. janvāris), ar ko pieņem Eiropas Sistēmisko risku kolēģijas
SīkākEIROPAS KOMISIJA Briselē, COM(2017) 423 final KOMISIJAS ZIŅOJUMS EIROPAS PARLAMENTAM UN PADOMEI par to, kā tiek īstenotas pilnvaras pieņemt
EIROPAS KOMISIJA Briselē, 10.8.2017. COM(2017) 423 final KOMISIJAS ZIŅOJUMS EIROPAS PARLAMENTAM UN PADOMEI par to, kā tiek īstenotas pilnvaras pieņemt deleģētos aktus, kas Komisijai piešķirtas ar Eiropas
SīkākPrezentācijas tēmas nosaukums
Godīgas konkurences aspekti publisko iepirkumu procedūrās Kristaps Riekstiņš Iepirkumu uzraudzības biroja Tiesību aktu piemērošanas departamenta vecākais referents Publiskajam iepirkumam ir svarīga nozīme,
SīkākDate
Pētniecības izpildaģentūra UZAICINĀJUMS IZTEIKT IEINTERESĒTIBU ATTIECĪBĀ UZ PAGAIDU DARBINIEKU (2. panta f) APAKŠPUNKTS) VIETĀM PĒTNIECĪBAS PROGRAMMU ADMINISTRATORA AD6 AMATĀ REA/TA/AD6/01/18 Šā uzaicinājuma
SīkākKONSOLIDETAIS_skolenu_darbs
ĶEGUMA NOVADA DOME Reģ.Nr. 90000013682 Lāčplēša iela 1, Ķegums, Ķeguma novads, LV-5020, tālr. 26406395, 650 38883, dome@kegums.lv Skolēnu nodarbinātības organizēšanas vasaras brīvlaikā Ķeguma novadā NOLIKUMS
SīkākMicrosoft Word - kn17p1.doc
Izglītības un zinātnes ministrijas iesniegtajā redakcijā 1.pielikums Ministru kabineta 2009.gada 6.janvāra noteikumiem Nr.17 Eiropas Sociālā fonda projekta iesnieguma veidlapa Projekta nosaukums: Darbības
SīkākEIROPAS SAVIENĪBAS PADOME Briselē, gada 20. decembrī (21.12) (OR. en) 18082/12 STATIS 110 SOC 1021 EDUC 385 PAVADVĒSTULE Sūtītājs: Eiropas Komis
EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME Briselē, 2012. gada 20. decembrī (21.12) (OR. en) 18082/12 STATIS 110 SOC 1021 EDUC 385 PAVADVĒSTULE Sūtītājs: Eiropas Komisija Saņemšanas datums: 2012. gada 28. novembris Saņēmējs:
SīkākMicrosoft Word - ZinojumsLV2015_2.doc
Ziņojums par atklātu konkursu Rīgā 2015.gada 25.jūnijā Iepirkumu komisijas priekšsēdētājs finanšu direktors Heino Spulģis Iepirkumu komisijas locekļi Oficiālo paziņojumu oficiālās publikācijas nodrošināšanas
SīkākCL2011Y0224LV _cp 1..1
02011Y0224(01) LV 01.04.2017 002.001 1 Šis dokuments ir tikai informatīvs, un tam nav juridiska spēka. Eiropas Savienības iestādes neatbild par tā saturu. Attiecīgo tiesību aktu un to preambulu autentiskās
Sīkākuntitled
ISSN 1830-5008 LV PADOMES ĢENERĀLSEKRETARIĀTS Eiropadomes reglaments Padomes reglaments ATSAUCES TEKSTI 2009. GADA DECEMBRIS Eiropadomes reglaments Padomes reglaments 2009. GADA DECEMBRIS Paziņojums Par
SīkākMicrosoft Word - scooter-lv-rules.docx
Preču loterijas Laimē elektrisko skūteri! noteikumi 1) Loterijas preču ražotājs ir SIA Colgate-Palmolive (Latvia), Reģ. Nr. 40003274802, juridiskā adrese: Duntes iela 23A, Rīga, Latvija, LV-1005. 2) Loterijas
SīkākApstiprināts Latvijas farmaceitu biedrības valdes gada 30. maija sēdē, prot. Nr. 17 Ar grozījumiem līdz LFB valdes sēdei gada 18. oktobrī,
Apstiprināts Latvijas farmaceitu biedrības valdes 2012. gada 30. maija sēdē, prot. Nr. 17 Ar grozījumiem līdz LFB valdes sēdei 2018. gada 18. oktobrī, prot. Nr. 9 Dokumenta mērķis: Dokumentā aprakstīti
SīkākDPP
IEVADS Darbības programma Infrastruktūra un pakalpojumi 2.prioritāte Teritoriju pieejamības un sasniedzamības veicināšana 2.2. pasākums IKT infrastruktūra un pakalpojumi Pašreizējā sabiedrības attīstības
SīkākLatvijas Universitātes Studentu padome Reģ. Nr Raiņa bulvāris , LV-1586, Rīga, Latvija Tālrunis , Fakss , E-pasts: l
Latvijas Universitātes Studentu padome Reģ. Nr.40008009084 Raiņa bulvāris 19-144, LV-1586, Rīga, Latvija Tālrunis 67034317, Fakss 67034316, E-pasts: lusp@lusp.lv APSTIPRINĀTS 22.02.2010. Latvijas Universitātes
SīkākLIKUMI.LV
This document was reproduced from http://www.likumi.lv/doc.php?id=35629&from=off on 06/11/2012. Copyright belongs to VSIA "Latvijas Vēstnesis", and the document is freely available to view online. VSIA
SīkākGipsa_Fabrika_APVIENOTAIS_PP+Cookies
PRIVĀTUMA POLITIKA Mēs, Ģipša Fabrika, apzināmies, ka apmeklējot Ģipša Fabrika tīmekļa vietni un nododot savus personas datus, piemēram: vārdu, uzvārdu, dzimšanas datus, e-pasta adresi, tālruņa numuru,
SīkākEiropas Savienības Padome Briselē, gada 24. augustā (OR. en) 11710/17 AGRI 433 AGRIORG 81 DELACT 142 PAVADVĒSTULE Sūtītājs: Direktors Jordi AYET
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2017. gada 24. augustā (OR. en) 11710/17 AGRI 433 AGRIORG 81 DELACT 142 PAVADVĒSTULE Sūtītājs: Direktors Jordi AYET PUIGARNAU kungs, Eiropas Komisijas ģenerālsekretāra
SīkākZiņojums par Kopienas Augu šķirņu biroja gada pārskatiem ar Biroja atbildēm
C 449/46 LV Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis 1.12.2016. ZIŅOJUMS par Kopienas Augu šķirņu biroja 2015. gada pārskatiem ar Biroja atbildēm (2016/C 449/08) IEVADS 1. Kopienas Augu šķirņu biroju (turpmāk
SīkākMicrosoft Word - kn817p3.doc
Vides ministrijas iesniegtajā redakcijā 3.pielikums Ministru kabineta 2008.gada 30.septembra noteikumiem Nr.817 Projekta iesnieguma veidlapa Eiropas Reģionālās attīstības fonda projekta iesnieguma veidlapa
SīkākCM_PETI
EIROPAS PARLAMENTS 2009-2014 Lūgumrakstu komiteja 29.8.2014 PAZIŅOJUMS KOMITEJAS LOCEKĻIEM Temats: Lūgumraksts Nr. 1453/2007, ko Ringsend Irishtown un Sandymount Vides grupas vārdā iesniedza Īrijas valstspiederīgais
SīkākCOM(2006)510/F1 - LV
EIROPAS KOPIENU KOMISIJA Briselē, 9.10.2006 COM(2006) 510 galīgā redakcija Priekšlikums PADOMES LĒMUMAM par pagaidu aizliegumu Austrijā izmantot un pārdot ģenētiski modificētu kukurūzu (Zea mays L. līnija
Sīkāk•
ATKLĀTS KONKURSS saskaņā ar Publisko iepirkumu likuma 8.panta pirmās daļas 1.punktu un Ministru kabineta 2017.gada 28.februāra noteikumu Nr.107 Iepirkuma procedūru un metu konkursu norises kārtība 2.1.apakšnodaļu
Sīkākuntitled
EIROPAS KOMISIJA Briselē, 27.6.2014. COM(2014) 394 final 2014/0199 (COD) Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES REGULA par konkrētām procedūrām, lai piemērotu Eiropas Kopienu un to dalībvalstu, no
SīkākProjekts
VARAKĻĀNU NOVADA PAŠVALDĪBA Reģ. Nr. 90000054750 Rīgas ielā 13, Varakļāni, Varakļānu novads, LV-4838, Latvija tālrunis / fakss 64860840, e-pasts: varaklani@varaklani.lv Swedbank konts Nr. LV25HABA0001402041751,
SīkākPAZIŅOJUMS PAR LĒMUMU IEPIRKUMU PROCEDŪRĀ KALNOZOLA IELAS PĀRBŪVE, STOPIŅU NOVADĀ 1. Iepirkuma identifikācijas Nr. SND 2018/5 2. Datums, kad paziņojum
PAZIŅOJUMS PAR LĒMUMU IEPIRKUMU PROCEDŪRĀ KALNOZOLA IELAS PĀRBŪVE, STOPIŅU NOVADĀ 1. Iepirkuma identifikācijas Nr. SND 2018/5 2. Datums, kad paziņojums par iepirkumu ievietots Stopiņu novada domes mājas
SīkākNoteikumi un nosacījumi 1. Sony naudas atmaksas akcijas (turpmāk akcija) rīkotājs ir Sony Europe B.V. (turpmāk Sony ), kas atrodas The Heights, Brookl
Noteikumi un nosacījumi 1. Sony naudas atmaksas akcijas (turpmāk akcija) rīkotājs ir Sony Europe B.V. (turpmāk Sony ), kas atrodas The Heights, Brooklands, Weybridge, Surrey, KT13 0XW. Lūdzam nesūtīt nekādus
SīkākEBA Guidelines on AMA changes and extensions
EBI pamatnostādnes par attīstīto mērīšanas pieeju (AMP) paplašināšana un izmaiņas (EBI/GL/2012/01) Londona, 2012. gada 6. janvāris EBI pamatnostādnes par attīstīto mērīšanas pieeju (AMP) paplašināšana
SīkākPAMATNOSTĀDNES PAR SFPS 9 PĀREJAS PASĀKUMU VIENOTU INFORMĀCIJAS ATKLĀŠANU EBA/GL/2018/01 16/01/2018 Pamatnostādnes par vienotu informācijas atklāšanu
EBA/GL/2018/01 16/01/2018 Pamatnostādnes par vienotu informācijas atklāšanu saskaņā ar Regulas (ES) Nr. 575/2013 473.a pantu attiecībā uz pārejas pasākumiem saistībā ar SFPS 9 par pašu kapitālu ieviešanas
SīkākMobila Satura pakalpojumu kodeksa projekts
Mobilo satura pakalpojumu kodekss 1. Ievads 1.1 Satura pakalpojumu piedāvājums arvien paplašinās, ko veicina straujā mobilo tehnoloģiju attīstība un mobilo sakaru Lietotāju augošā vajadzība pēc aizvien
SīkākLV C 326/266 Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis PROTOKOLS PAR PRIVILĒĢIJĀM UN IMUNITĀTI EIROPAS SAVIENĪBĀ AUGSTĀS LĪGUMSLĒDZĒJAS P
C 326/266 Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis 26.10.2012. 7. PROTOKOLS PAR PRIVILĒĢIJĀM UN IMUNITĀTI EIROPAS SAVIENĪBĀ AUGSTĀS LĪGUMSLĒDZĒJAS PUSES, ŅEMOT VĒRĀ to, ka saskaņā ar Līguma par Eiropas
SīkākAPSTIPRINĀTS Latvijas Sarkanā Krusta gada 30.janvārī padomes sēdē protokols Nr.18-2 NOLIKUMS Par biedrības Latvijas Sarkanais Krusts brīvprātīga
APSTIPRINĀTS Latvijas Sarkanā Krusta 2018. gada 30.janvārī padomes sēdē protokols Nr.18-2 NOLIKUMS Par biedrības Latvijas Sarkanais Krusts brīvprātīgajiem un brīvprātīgo darbu 1. Vispārīgi noteikumi 1.1.
SīkākEIROPAS KOMISIJA Briselē, COM(2016) 735 final KOMISIJAS PAZIŅOJUMS PADOMEI par tāda nolīguma panākšanu, ar kuru Eiropas Savienībai piešķir
EIROPAS KOMISIJA Briselē, 25.11.2016. COM(2016) 735 final KOMISIJAS PAZIŅOJUMS PADOMEI par tāda nolīguma panākšanu, ar kuru Eiropas Savienībai piešķir īpašu statusu Starptautiskajā Vīnkopības un vīna organizācijā
SīkākPR_INI
EIROPAS PARLAMENTS 2009-2014 Pilsoņu brīvību, tieslietu un iekšlietu komiteja 10.8.2012 2011/2246(INI) ZIŅOJUMA PROJEKTS par ES hartu standartu noteikšana attiecībā uz plašsaziņas līdzekļu brīvību Eiropas
SīkākKlientu klasifikācijas politika, sniedzot ieguldījumu pakalpojumus un ieguldījumu blakuspakalpojumus II Mērķis Klientu klasifikācijas politikas, snied
Klientu klasifikācijas politika, sniedzot ieguldījumu pakalpojumus un ieguldījumu blakuspakalpojumus II Mērķis Klientu klasifikācijas politikas, sniedzot ieguldījumu pakalpojumus un ieguldījumu blakuspakalpojumus
SīkākLATVIJAS UNIVERSITĀTE
LATVIJAS UNIVERSITĀTE ERASMUS+ PROGRAMMAS MOBILITĀTES ORGANIZĒŠANAS KĀRTĪBA LATVIJAS UNIVERSITĀTĒ Pielikums APSTIPRINĀTS ar LU 18.12.2014. rīkojumu Nr.1/363 Ar grozījumiem, kas izdarīti līdz 04.08.2015.
SīkākPreču loterijas Laimīgā pistole noteikumi. PRECES IZPLATĪTĀJS UN LOTERIJAS ORGANIZĒTĀJS: SIA Neste Latvija, uzņēmuma reģistrācijas numurs:
Preču loterijas Laimīgā pistole noteikumi. PRECES IZPLATĪTĀJS UN LOTERIJAS ORGANIZĒTĀJS: SIA Neste Latvija, uzņēmuma reģistrācijas numurs: 40003132723, juridiskā adrese: Bauskas ielā 58a, Rīgā, LV-1004,
SīkākAPSTIPRINĀTS ar Nacionālās elektronisko plašsaziņas līdzekļu padomes 2019.gada 16.maija lēmumu Nr.102 Nacionālās elektronisko plašsaziņas līdzekļu pad
APSTIPRINĀTS ar Nacionālās elektronisko plašsaziņas līdzekļu padomes 2019.gada 16.maija lēmumu Nr.102 Nacionālās elektronisko plašsaziņas līdzekļu padomes konkursa Apraides tiesību piešķiršana radio programmas
SīkākEiropas Savienības Padome Briselē, gada 9. februārī (OR. en) Starpiestāžu lieta: 2018/0021 (NLE) 6044/18 FISC 52 ECOFIN 95 PRIEKŠLIKUMS Sūtītājs
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2018. gada 9. februārī (OR. en) Starpiestāžu lieta: 2018/0021 (NLE) 6044/18 FISC 52 ECOFIN 95 PRIEKŠLIKUMS Sūtītājs: Direktors Jordi AYET PUIGARNAU kungs, Eiropas Komisijas
SīkākAPSTIPRINĀTS ar Daugavpils Profesionālās vidusskolas Iepirkuma komisijas gada 9. jūlija sēdes lēmumu Komisijas sēdes protokols Nr.01-26/24/1 INS
APSTIPRINĀTS ar Daugavpils Profesionālās vidusskolas Iepirkuma komisijas 2014. gada 9. jūlija sēdes lēmumu Komisijas sēdes protokols Nr.01-26/24/1 INSTRUKCIJA PRETENDENTIEM 1. Iepirkuma identifikācijas
SīkākPreču loterijas Kalendāru kampaņa noteikumi 1. Loterijas preču pārdevējs ir SIA Narvesen Baltija, reģ. nr , juridiskā adrese: Aiviekstes i
Preču loterijas Kalendāru kampaņa noteikumi 1. Loterijas preču pārdevējs ir SIA Narvesen Baltija, reģ. nr. 40003365783, juridiskā adrese: Aiviekstes iela 4, Rīga, Latvija, LV-1003, - turpmāk Pārdevējs.
SīkākLATVIJAS REPUBLIKA JŪRMALAS PILSĒTAS DOME NOLIKUMS Jūrmalā 2016.gada 25.februārī Nr. 8 (protokols Nr.2, 15.punkts) Jūrmalas vakara vidusskolas nolikum
LATVIJAS REPUBLIKA JŪRMALAS PILSĒTAS DOME NOLIKUMS Jūrmalā 2016.gada 25.februārī Nr. 8 (protokols Nr.2, 15.punkts) Jūrmalas vakara vidusskolas nolikums Izdots saskaņā ar Izglītības likuma 22.panta pirmo
Sīkāk1 LATVIJAS REPUBLIKA AKNĪSTES NOVADS AKNĪSTES NOVADA PAŠVALDĪBA Skolas iela 7, Aknīste, Aknīstes novads, LV-5208, tālrunis, fakss , e-pasts ak
1 LATVIJAS REPUBLIKA AKNĪSTES NOVADS AKNĪSTES NOVADA PAŠVALDĪBA Skolas iela 7, Aknīste, Aknīstes novads, LV-5208, tālrunis, fakss 65237751, e-pasts akniste@akniste.lv Aknīstē 2017.gada 24.aprīlī ZIŅOJUMS
SīkākEiropas Savienības Padome Briselē, gada 6. martā (OR. en) Starpiestāžu lieta: 2018/0021 (NLE) 6266/18 FISC 72 ECOFIN 127 LEĢISLATĪVIE AKTI UN CI
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2018. gada 6. martā (OR. en) Starpiestāžu lieta: 2018/0021 (NLE) 6266/18 FISC 72 ECOFIN 127 LEĢISLATĪVIE AKTI UN CITI DOKUMENTI Temats: PADOMES ĪSTENOŠANAS LĒMUMS, ar
SīkākAPSTIPRINĀTS ar LKA Senāta sēdes Nr. 9 lēmumu Nr gada 19. decembrī NOLIKUMS PAR PĀRBAUDĪJUMIEM AKADĒMISKAJĀS BAKALAURA UN MAĢISTRA STUDIJU PR
APSTIPRINĀTS ar LKA Senāta sēdes Nr. 9 lēmumu Nr. 8 2016. gada 19. decembrī NOLIKUMS PAR PĀRBAUDĪJUMIEM AKADĒMISKAJĀS BAKALAURA UN MAĢISTRA STUDIJU PROGRAMMĀS LATVIJAS KULTŪRAS AKADĒMIJĀ Izdots saskaņā
SīkākAM_Ple_LegReport
5.12.2018 A8-0417/141 Nr. 141 1. pants 1. daļa 6. punkts Regula (EK) Nr. 178/2002 39. pants 2. punkts ievaddaļa 2. Iestāde var piekrist kā konfidenciālu apstrādāt tikai turpmāk minēto informāciju, kuras
SīkākKlientu statusa noteikšanas politika 1. Mērķis Apstiprināts: Luminor Bank AS valde Apstiprināts: Stājas spēkā: Šī Luminor
Klientu statusa noteikšanas politika 1. Mērķis Apstiprināts: Luminor Bank AS valde Apstiprināts: 26.01.2018. Stājas spēkā: 02.01.2019. 1.1. Šī Luminor Bank AS Latvijas filiāles Klientu statusa noteikšanas
SīkākSeminārs skolu sociāliem pedagogiem “Preventīvie pasākumi cilvēku tirdzniecības mazināšanai” 1.grupa un grupa - 31.
Laba pārvaldība Rīgas domes Labklājības departamentā Inese Švekle Rīgas domes Labklājības departamenta direktore 2012.gada 21.novembris Zinātniski praktiskā konference: «Laba pārvaldība. Vīzija un realitāte»
SīkākKonkursa nolikums
APSTIPRINU Latvijas Republikas tiesībsargs J.Jansons Rīgā, 2017. gada 7. septembrī Konkursa Gada balva personu ar invaliditāti atbalstam 2017 NOLIKUMS PAMATOJUMS Latvijas Republikas tiesībsargs (turpmāk
SīkākPirmās instances tiesas statistika Pirmās instances tiesa C Pirmās instances tiesas darbības statistika Pirmās instances tiesas vispārējā darbība 1. I
C s darbības statistika s vispārējā darbība 1. Iesniegtās, pabeigtās un izskatāmās lietas (2 27) Iesniegtās lietas 2. Tiesvedības veidi (2 27) 3. Prasību veidi (2 27) 4. Prasību joma (2 27) Pabeigtās lietas
SīkākFMzino_
Informatīvais ziņojums par Latvijas gatavību Eiropas Savienības finanšu resursu apguvei Šajā ziņojumā ir ietverta informācija par ES struktūrfondu (turpmāk - SF) un Kohēzijas fonda īstenošanas gaitu uz
SīkākV.1.0. ATALGOJUMA POLITIKA UN PRAKSE GADĀ ATALGOJUMA POLITIKA UN PRAKSE GADĀ Informācija ir sagatavota saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Pa
Informācija ir sagatavota saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) Nr. 575/2013 (2013. gada 26. jūnijs) par prudenciālajām prasībām attiecībā uz kredītiestādēm un ieguldījumu brokeru sabiedrībām,
SīkākPPP
PUBLISKO IEPIRKUMU DIREKTĪVAS INTEREŠU KONFLIKTI IZSLĒGŠANAS IEMESLI CENTRĀLĀ IZSLĒGŠANAS DATUBĀZE Artis Lapiņš (FM TAD) 08.11.2012. «KLASISKAIS» UN SABIEDRISKO PAKALPOJUMU SEKTORS 2 Esošās ES direktīvas
SīkākP R O J E K T S v
APSTIPRINĀTS ar Ādažu novada domes 23.08.2016. sēdes lēmumu (protokols Nr.13 4) 2016.gada 23.augustā NOLIKUMS Ādažu novadā Nr.14 Ādažu vidusskolas nolikums Izdots saskaņā ar Izglītības likuma 15.panta
SīkākEIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES DIREKTĪVA 2002/15/EK
EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES DIREKTĪVA 2002/15/EK (2002. gada 11. marts) par darba laika organizēšanu personām, kas ir autotransporta apkalpes locekļi EIROPAS PARLAMENTS UN EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,
SīkākKonsolidēts uz SMILTENES NOVADA DOME Reģ. Nr , Dārza ielā 3, Smiltenē, Smiltenes novadā, LV-4729 tālr.: , fakss: 64707
SMILTENES NOVADA DOME Reģ. Nr. 90009067337, Dārza ielā 3, Smiltenē, Smiltenes novadā, LV-4729 tālr.: 64774844, fakss: 64707583, e-pasts: dome@smiltene.lv 2011.gada 31.martā Smiltenē Apstiprināts Smiltenes
SīkākNorādījumi par kopējo aktīvu un kopējās riska pozīcijas veidņu aizpildīšanu maksu noteicošo faktoru informācijas apkopošanai
Norādījumi par kopējo aktīvu un kopējās riska pozīcijas veidņu aizpildīšanu maksu noteicošo faktoru informācijas apkopošanai 2018. gada aprīlis 1. Vispārīgi norādījumi par abu veidņu aizpildīšanu 1 Lauki
SīkākPowerPoint Presentation
Snieguma ietvara mehānisms un snieguma rezerve Regulas Nr. 1303/2013 nosacījumi Katram prioritārajam virzienam nepieciešams veidot snieguma ietvaru, kurā iekļaujami iznākuma un finanšu rādītāji. Regula
SīkākZiņojums par Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras 2008. finanšu gada pārskatiem, ar Aģentūras atbildēm
15.12.2009. Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis C 304/49 ZIŅOJUMS par Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras 2008. finanšu gada pārskatiem, ar Aģentūras atbildēm (2009/C 304/10)
SīkākMicrosoft Word - LRN_JS_SHEMA_GROZ_11_12_2018.docx
1 APSTIPRINĀTS akciju sabiedrības "LatRailNet" 2018.gada 11.decembra valdes sēdē prot. Nr. JALP-1.2./71-2018 NOTEIKUMI Rīgā 2018.gada 11.decembrī Nr. JALP-7.6./05-2018 Grozījumi AS "LatRailNet" 2016.gada
SīkākEIROPAS KOMISIJA Briselē, COM(2017) 827 final ANNEX PIELIKUMS dokumentam Priekšlikums Padomes regulai par Eiropas Monetārā fonda izveidi LV
EIROPAS KOMISIJA Briselē, 6.12.2017 COM(2017) 827 final ANNEX PIELIKUMS dokumentam Priekšlikums Padomes regulai par Eiropas Monetārā fonda izveidi LV LV EIROPAS MONETĀRĀ FONDA STATŪTI I DAĻA DALĪBA UN
SīkākApstiprinu
LATVIJAS UNIVERSITĀTES AĢENTŪRA LATVIJAS UNIVERSITĀTES RĪGAS MEDICĪNAS KOLEDŽA Reģ.Nr.90000014902, Hipokrāta ielā 1, Rīgā, LV-1079 tālrunis 67840744, fakss 67547797, e-pasts: koledza@rmkoledza.lv APSTIPRINĀTS:
Sīkāk4
IZMANTOTIE SAĪSINĀJUMI Atbildīgā iestāde Fonds Konkurss KPFI Projekta līgums LR Vides ministrija SIA Vides investīciju fonds Klimata pārmaiņu finanšu instrumenta finansēto projektu atklāts konkurss "Siltumnīcefekta
Sīkāk1
APSTIPRINĀTS Starptautiskās Kosmetoloģijas koledžas Padomes sēdē Rīgā, 28.10.2015., protokola Nr. 3-11/5 STUDIJU PĀRBAUDĪJUMU NOLIKUMS 1. Vispārīgie noteikumi 1.1. Nolikums nosaka kārtību, kādā kārtojami
SīkākGrozījumi PUBLISKO IEPIRKUMU LIKUMĀ
Grozījumi Publisko iepirkumu likumā 1 Grozījumi PIL 02.10.2014. Likums, stājās spēkā 16.10.2014. Iepirkuma procedūru piemērošanas izņēmums PIL 5.pantā (no 16.10.2014.). Mazie (8. 2 panta) pārtikas iepirkumi,
SīkākALSUNGAS NOVADA DOME ALSUNGAS VIDUSSKOLA Reģ. Nr Skolas ielā 11, Alsungā, Alsungas novadā, LV- 3306, tālrunis , tālrunis/ fakss 6
ALSUNGAS NOVADA DOME ALSUNGAS VIDUSSKOLA Reģ. Nr. 4113901196 Skolas ielā 11, Alsungā, Alsungas novadā, LV- 3306, tālrunis 633 51347, tālrunis/ fakss 633 51127, elektroniskais pasts: vidusskola@alsunga.lv
SīkākTA
29.6.2018 A8-0300/ 001-056 GROZĪJUMI 001-056 iesniegusi Lauksaimniecības un lauku attīstības komiteja Ziņojums Maria Gabriela Zoană Lauku saimniecību integrēta statistika A8-0300/2017 (COM(2016)0786 C8-0514/2016
SīkākSabiedrība ar ierobežotu atbildību “Biznesa augstskola Turība”
SIA Biznesa augstskola Turība Vienotais reģistrācijas Nr.40003135880 Graudu ielā 68, Rīgā, LV-1058 N97 APSTIPRINĀTS Biznesa augstskola Turība Senāta 28.02.2018. sēdē, protokols Nr.3 SIA Biznesa augstskola
SīkākBiedrības Latvijas Kustība par neatkarīgu dzīvi darbības pārskats par gadu Šis materiāls Biedrības Latvijas Kustība par neatkarīgu dzīvi darbība
Biedrības Latvijas Kustība par neatkarīgu dzīvi darbības pārskats par 2013. gadu Šis materiāls Biedrības Latvijas Kustība par neatkarīgu dzīvi darbības pārskats par 2013.gadu ir izstrādāts ar Eiropas Ekonomikas
SīkākProfesionālo kvalifikāciju atzīšana
Profesionālo kvalifikāciju atzīšana Dainis Ozoliņš Eksperts Akadēmiskās informācijas centrs Reglamentētā profesija Reglamentētā profesija Latvijas Republikā reglamentēta profesionālā darbība vai reglamentētu
SīkākMicrosoft Word _Konta_apkalposhana_LV_ doc
2. Konta noteikumi 2.1. Konta apkalpošanas noteikumi Speciālie termini: Līgums par konta atvēršanu un apkalpošanu Bankas un Klienta vienošanās par Konta atvēršanu un apkalpošanu, kurš tiek noslēgts, Klientam
SīkākEiropas Savienības Padome Briselē, gada 8. februārī (OR. en) 5974/1/17 REV 1 OJ CRP2 5 PAGAIDU DARBA KĀRTĪBA Temats: PASTĀVĪGO PĀRSTĀVJU KOMITEJ
Eiropas Savienības Padome Briselē, 2017. gada 8. februārī (OR. en) 5974/1/17 REV 1 OJ CRP2 5 PAGAIDU DARBA KĀRTĪBA Temats: PASTĀVĪGO PĀRSTĀVJU KOMITEJAS (II) 2615. sanāksme Datums: 2017. gada 9. februāris
SīkākAPSTIPRINĀTS LVF Senioru komisijas sēdē PROJEKTS APSTIPRINĀTS LVF Valdes sēdē A.Dakša LVF Ģener
APSTIPRINĀTS LVF Senioru komisijas sēdē 27.09.2017 APSTIPRINĀTS LVF Valdes sēdē 11.10.2017 -------------------------------- A.Dakša LVF Ģenerālsekretārs 2. Latvijas Senioru volejbola čempionāts sieviešu
SīkākNacionālais rehabilitācijas centrs "Vaivari" (reģ ) Atklāts konkurss Personiskās medicīniskās aprūpes palīglīdzekļu piegāde identifikācija
Nacionālais rehabilitācijas centrs "Vaivari" (reģ. 40003273900) Atklāts konkurss Personiskās medicīniskās aprūpes palīglīdzekļu piegāde identifikācijas Nr. VSIA NRC Vaivari 2018/12 TPC ZIŅOJUMS Pasūtītāja
SīkākNORAKSTS
Lieta Nr.A420476712 (A01742-13/43) ADMINISTRATĪVĀ RAJONA TIESA RĪGAS TIESU NAMS S P R I E D U M S LATVIJAS TAUTAS VĀRDĀ Rīgā 2013.gada 28.maijā Administratīvā rajona tiesa šādā sastāvā: tiesnesis S.Linkevičs,
Sīkāklnb zinojums
LNB/2016/18 Iepirkuma procedūras IT apmācību kursu iegāde Iepirkuma identifikācijas Nr. LNB/2016/18 ZIŅOJUMS Rīga 2016. gada 15. jūnijā 1. Vispārēja informācija par iepirkuma procedūru 1.1. Pasūtītājs
SīkākNoraksts
NORAKSTS Lieta Nr.A420800910 SKA-568/2013 SPRIEDUMS Rīgā 2013.gada 2.jūlijā sastāvā: Latvijas Republikas Augstākās tiesas Senāta Administratīvo lietu departaments šādā senatore L.Slica senatore J.Briede
SīkākAtalgojuma politika un prakse gadā Atalgojuma politika un prakse gadā Informācija ir sagatavota saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes r
Informācija ir sagatavota saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) Nr. 575/2013 (2013. gada 26. jūnijs) par prudenciālajām prasībām attiecībā uz kredītiestādēm un ieguldījumu brokeru sabiedrībām,
SīkākPowerPoint Presentation
Bērnu un ģimeņu politika Latvijā: prioritātes, aktualitātes un izaicinājumi Līga Āboliņa (Dr.demogr.) Labklājības ministrijas valsts sekretāra vietniece 2017.gada 29.maijs BĒRNU UN ĢIMENES POLITIKA: starpdisciplināra
SīkākAPSTIPRINĀTI ar Latvijas Kultūras akadēmijas Senāta sēdes Nr. 9 lēmumu Nr gada 17. decembrī. Grozījumi ar Senāta sēdes Nr. 1 lēmumu Nr
APSTIPRINĀTI ar Latvijas Kultūras akadēmijas Senāta sēdes Nr. 9 lēmumu Nr. 4 2012. gada 17. decembrī. Grozījumi ar Senāta sēdes Nr. 1 lēmumu Nr. 8 2019. gada 21. janvārī Noteikumi par studiju kursu akadēmisko
SīkākOverskrift
PRIMES [3] ZPI process praksē Piedāvā Co-funded by the Intelligent Energy Europe Programme of the European Union Pārskats 1) Iepirkuma process 2) Konkursa kritēriji 3) Pārbaude/pierādīšanas līdzekļi (atbilstības
SīkākLATVIJAS BANKAS PADOME K. VALDEMĀRA IELA 2A RĪGA LV-1050 LATVIJA TĀLRUNIS FAKSS E-PASTS gad
LATVIJAS BANKAS PADOME K. VALDEMĀRA IELA 2A RĪGA LV-1050 LATVIJA TĀLRUNIS +371 67022300 FAKSS +371 67022420 E-PASTS INFO@BANK.LV WWW.BANK.LV 2018. gada 20. septembrī Kārtība (iekšējie noteikumi) Nr. 279/3
SīkākEIROPAS KOMISIJA Briselē, COM(2016) 618 final KOMISIJAS ZIŅOJUMS Ziņojums, lai atvieglotu Eiropas Savienībai noteiktā daudzuma aprēķināšanu
EIROPAS KOMISIJA Briselē, 23.9.2016. COM(2016) 618 final KOMISIJAS ZIŅOJUMS Ziņojums, lai atvieglotu Eiropas Savienībai noteiktā daudzuma aprēķināšanu, un ziņojums, lai atvieglotu Savienībai, tās dalībvalstīm
SīkākPR_COD_1amOther
EIROPAS PARLAMENTS 2009-2014 Juridiskā komiteja 2011/0901B(COD) 5.3.2013 ***I ZIŅOJUMA PROJEKTS par projektu Eiropas Parlamenta un Padomes regulai, ar ko groza Protokolu par Eiropas Savienības Tiesas statūtiem,
SīkākLATVIJAS REPUBLIKAS AIZSARDZĪBAS MINISTRIJA NACIONĀLO BRUŅOTO SPĒKU KIBERAIZSADZĪBAS VIENĪBAS (KAV) KONCEPCIJA Rīga 2013
LATVIJAS REPUBLIKAS AIZSARDZĪBAS MINISTRIJA NACIONĀLO BRUŅOTO SPĒKU KIBERAIZSADZĪBAS VIENĪBAS (KAV) KONCEPCIJA Rīga 2013 Ievads Saskaņā ar Nacionālās drošības koncepciju viens no aktuālākajiem nacionālās
SīkākEIROPAS KOMISIJA Briselē, COM(2013) 33 final KOMISIJAS ZIŅOJUMS EIROPAS PARLAMENTAM, PADOMEI, EIROPAS EKONOMIKAS UN SOCIĀLO LIETU KOMITEJAI
EIROPAS KOMISIJA Briselē, 30.1.2013 COM(2013) 33 final KOMISIJAS ZIŅOJUMS EIROPAS PARLAMENTAM, PADOMEI, EIROPAS EKONOMIKAS UN SOCIĀLO LIETU KOMITEJAI UN REĢIONU KOMITEJAI par vilcienos nodarbināto citu
Sīkāk