ESF projekts "Darba drošības normatīvo aktu praktiskās ieviešanas un uzraudzības pilnveidošana " (Nr.7.3.1.0/16/I/001) IEVADS. Darba aizsardzības aktualitātes Latvijā. Dace Jakimova, Rīgas Stradiņa universitāte 1
Eiropas Sociālā fonda projekts Darba drošības normatīvo aktu praktiskās ieviešanas un uzraudzības pilnveidošana (Nr. 7.3.1.0/16/I/001) Projekta mērķis ir uzlabot darba drošību, it sevišķi bīstamo nozaru uzņēmumos. Projekta uzdevums ir īstenot darbības, kuras ir vērstas uz nodarbināto drošības un veselības aizsardzības uzlabošanu un darba vides sakārtošanu atbilstoši darba aizsardzības un darba tiesību prasībām. Projekta īstenošana ilgtermiņā veicinās kvalitatīvu darbavietu veidošanu, kas savukārt ietekmēs nodarbināto dzīves kvalitātes paaugstināšanos un uzņēmuma ekonomiskā stāvokļa uzlabošanos. 2
Eiropas Sociālā fonda projekts Darba drošības normatīvo aktu praktiskās ieviešanas un uzraudzības pilnveidošana (Nr. 7.3.1.0/16/I/001) Projekta galvenās atbalstāmas darbības: 1. Darba attiecību un darba aizsardzības tiesiskā regulējuma praktiskās ieviešanas uzraudzības pasākumi; 2. Darba attiecību un darba aizsardzības tiesiskā regulējuma pilnveides pasākumi; 3. Valsts darba inspekcijas profesionālo spēju pilnveide; 4. Atbalsts bīstamo nozaru uzņēmumiem; 5. Preventīvie un informatīvi izglītojoši pasākumi; 6. Informācijas un publicitātes pasākumi par projekta īstenošanu; 7. Projekta vadība un tā īstenošanas nodrošināšana. 3
Publicētie pētījumi http://vdi.gov.lv/files/petijums_darba_stridu_efektivakas_risinasanas_iespejas_latvija.pdf 4
VDI Eiropas Sociālā fonda projekts "Darba drošības normatīvo aktu praktiskās ieviešanas un uzraudzības pilnveidošana" (Nr.7.3.1.0/16/I/001) Plānotais projekta īstenošanas laiks no vienošanās noslēgšanas brīža ir no 2016.gada 4.ceturkšņa līdz 2022.gada 31.decembrim, kopā 75 mēneši 5
Kur meklēt informāciju par pieejamo atbalstu? www.vdi.gov.lv 6
7
8
http://vdi.gov.lv/lv/projekti/esf/planosana s-periods-2014-2020/esf-projekta-karte/ 9
Nodarbināto skaits un nodarbinātības līmenis vecuma grupā 15-24 gadi avots: https://www.csb.gov.lv 2018.gada 4.ceturksnis Darbinieku (darba ņēmēju ) skaits Latvijā 52 900 Nodarbinātības līmenis 30.7% 10
11 Izmeklēto nelaimes gadījumu darbā skaita dinamika *Par 2018. gadu grafikā norādīti operatīvie dati 11
12 Jauniešu, kuri cietuši nelaimes gadījumos darbā, skaits 300 250 200 210 226 282 265 243 252 240 150 100 50 0 2 3 6 5 5 4 4 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017* no 18 līdz 24 gadiem līdz 18 gadiem *Par 2017. gadu grafikā norādīti operatīvie dati 12
13 Jauniešu līdz 24 gadu vecumam, kuri cietuši nelaimes gadījumos darbā, kopējā skaita dinamika (2011.-2017.) 300 250 200 195 180 211 193 264 253 240 236 248 229 256 245 217 206 150 100 50 0 13 17 21 15 17 10 11 2 1 3 2 2 1 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017* Kopā Nesmagi Smagi Letāli *Par 2017. gadu grafikā norādīti operatīvie dati 13
14 Jauniešu, kuri cietuši smagos un letālos nelaimes gadījumos darbā, salīdzinājums ar kopējo 300 250 230 254 251 255 222 200 150 179 175 100 50 0 15 18 24 17 19 12 11 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017* smagi un letāli nelaimes gadījumi kopā no tiem smagi un letāli nelaimes gadījumi, kas notikuši ar jauniešiem līdz 24 gadu vecumam *Par 2017. gadu grafikā norādīti operatīvie dati 14
15 Nozares, kurās strādājošie jaunieši un gados jauni darbinieki visvairāk cietuši nelaimes gadījumos darbā apstrādes rūpniecība tirdzniecība transports būvniecība 15
16 Nelaimes gadījumu darbā, kuros cietuši jaunieši un gados jauni darbinieki, cēloņi nedroša civēka rīcība; 77% darba organizācija un ar to saistītie trūkumi; 9% nav ievēroti darba drošības noteikumi; 38% neapmierinoši apstākļi darba vietā; 5% ceļu satiksmes noteikumu neievērošana;5% vardarbība (uzbrukumi); 4% darbs alkohola reibumā, nav lietots drošības aprīkojums u.c.;7% nepietiekoša uzmanība; 32% 16
17
18
19
20
21