FUNKSJONSPROGRAM

Līdzīgi dokumenti
P R O J E K T S v

SIGULDAS NOVADA PAŠVALDĪBAS DOME Reģistrācijas Nr.LV , Pils iela 16, Sigulda, Siguldas novads, LV-2150 tālrunis: , e-pasts: pasvald

LATVIJAS REPUBLIKA BALVU NOVADA PAŠVALDĪBA Reģ.Nr , Bērzpils ielā 1A, Balvos, Balvu novadā, LV-4501, tālrunis fakss

PowerPoint Presentation

Aizputes novada dome Cīravas pagasta pārvalde DZĒRVES PAMATSKOLA Reģ.Nr Dzērves skola, Cīravas pagasts, Aizputes novads, LV- 3453, tālr. 63

Vispārējās izglītības iestādes paraugnolikums

KULDĪGAS NOVADA DOME VĀRMES PAMATSKOLA Izgl.iest.reģ.Nr Vārmē, Vārmes pagastā, Kuldīgas novadā, LV-3333, tālr , tālr./fakss

LATVIJAS REPUBLIKA LIEPĀJAS PILSĒTAS DOME Rožu ielā 6, Liepājā, LV-3401, tālrunis , fakss NOLIKUMS LIEPĀJĀ Liepāja, gada 18.jan

LATVIJAS REPUBLIKA OZOLNIEKU NOVADA OZOLNIEKU VIDUSSKOLA Reģ. Nr , Jelgavas iela 35, Ozolnieki, Ozolnieku pagasts, Ozolnieku novads, LV-30

Rīgā

A.Broks Studiju kursa DOMĀŠANAS SISTEMOLOĢIJA nodarbību shematiskie konspekti DS - PRIEKŠVĀRDS

ALSUNGAS NOVADA DOME ALSUNGAS VIDUSSKOLA Reģ. Nr Skolas ielā 11, Alsungā, Alsungas novadā, LV- 3306, tālrunis , tālrunis/ fakss 6

KANDAVAS NOVADA DOME KANDAVAS NOVADA IZGLĪTĪBAS PĀRVALDE ZEMĪTES PAMATSKOLA Pils, Zemīte, Zemītes pagasts, Kandavas novads, LV Reģ. Nr

PowerPoint Presentation

OGRES NOVADA PAŠVALDĪBA OGRES 1.VIDUSSKOLA Reģ.Nr , Zinību iela 3, Ogre, Ogres nov., LV-5001 Tālr , fakss , e-pasts: ogres1v

PowerPoint prezentācija

LATVIJAS REPUBLIKA JŪRMALAS PILSĒTAS DOME NOLIKUMS Jūrmalā 2016.gada 25.februārī Nr. 8 (protokols Nr.2, 15.punkts) Jūrmalas vakara vidusskolas nolikum

OGRES NOVADA PAŠVALDĪBA OGRES 1.VIDUSSKOLA Reģ.Nr , Zinību iela 3, Ogre, Ogres nov., LV-5001 Tālr , fakss , e-pasts: ogres1v

Pedagogu profesionālās pilnveides attīstības iespējas – saturs, organizācija un mūsdienīga e-mācību vide TĀLĀKIZGLĪTĪBA.

PowerPoint Presentation

Slide 1

BĒRZPILS VIDUSSKOLAS NOLIKUMS Balvos KONSOLIDĒTS APSTIPRINĀTS ar Balvu novada Domes 2016.gada 10.novembra lēmumu (sēdes protokols Nr.14, 1. ) Grozījum

PowerPoint Presentation

APSTIPRINU

Eiropas Sistēmisko risku kolēģijas Lēmums (2011. gada 20. janvāris) par Eiropas Sistēmisko risku kolēģijas Konsultatīvās zinātniskās komitejas locekļu

Krustpils novada pašvaldība KRUSTPILS PAMATSKOLA Reģ.Nr Madonas ielā 48, Jēkabpilī, LV 5202, tālr./fakss , , e-pasts

Apstiprināts

RĪGAS 33.VIDUSSKOLA Reģistrācijas Nr. LV , Stūrmaņu iela 23, Rīga, LV 1016 tālrunis/ fakss , e-pasts ATTĪSTĪBAS PLĀNS

APSTIPRINĀTI ar Latvijas Kultūras akadēmijas Senāta sēdes Nr. 9 lēmumu Nr gada 17. decembrī. Grozījumi ar Senāta sēdes Nr. 1 lēmumu Nr

PowerPoint Presentation

LATVIJAS REPUBLIKA

1

Latvijas Republika BAUSKAS NOVADA DOME BAUSKAS 2. VIDUSSKOLA Reģ. Nr , Dārza iela 9, Bauska, Bauskas nov., LV-3901 tālrunis/fakss ,

Baltic HIV Association

APSTIPRINĀTS

Kas mums izdodas un ko darīsim tālāk?

Slide 1

APSTIPRINĀTS Gulbenes novada domes 2011.gada 24.februāra domes sēdē Nr.2, 19. GROZĪJUMI Gulbenes novada domes 2013.gada 28.marta domes sēdē Nr.4, 31.

Avision

LATVIJAS REPUBLIKA JELGAVAS NOVADA PAŠVALDĪBA Reģ. Nr , Pasta iela 37, Jelgava, LV-3001, Latvija ELEJAS VIDUSSKOLA Reģ. Nr. Izglītības ies

Studiju programmas raksturojums

Biedrības Latvijas Kustība par neatkarīgu dzīvi darbības pārskats par gadu Šis materiāls Biedrības Latvijas Kustība par neatkarīgu dzīvi darbība

Apstiprināts

Microsoft Word - Abele

Eiropas Savienības Padome Briselē, gada 24. maijā (OR. en) 9638/17 DARBA REZULTĀTI Sūtītājs: Datums: Saņēmējs: Padomes Ģenerālsekretariāts 2017.

APSTIPRINĀTS

Mācību sasniegumu vērtēšanas formas un metodiskie paņēmieni

GEN

Microsoft Word - kn17p1.doc

11

Apstiprināts

VALDES ZIŅOJUMS PAR LSA DARBĪBU 2018./2019. GADĀ Ziņo: prezidente J.Širina

Apstiprināts Latvijas farmaceitu biedrības valdes gada 30. maija sēdē, prot. Nr. 17 Ar grozījumiem līdz LFB valdes sēdei gada 18. oktobrī,

Latvijas Universitātes Studentu padome Reģ. Nr Raiņa bulvāris , LV-1586, Rīga, Latvija Tālrunis , Fakss , E-pasts: l

Racionāls finanšu plūsmas plānošana izglītības finansēšanā novadā un reģionā. Izglītības iestāžu sadarbība.

Bioekonomikas attīstības iespējas Latvijā

Bibliotēku darbības vispārīgs raksturojums

STOPIŅU NOVADA DOME ULBROKAS VIDUSSKOLA Reģistrācijas Nr Vālodzes, Stopiņu novadā, LV- 2130, tālrunis: , fakss: , e-pasts:

PIELIKUMS Krustpils novada domes gada 21.janvāra lēmumam Par Mežāres pamatskolas nolikuma apstiprināšanu jaunā redakcijā (sēdes protokols Nr. 3.

*Pareizā atbilde un pareizo atbilžu daudzums procentos zaļā krāsā. 3. klase 1. Ja Tu esi sadraudzējies un vēlies satikties ar kādu, ar ko esi iepazini

APSTIPRINĀTS

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

PowerPoint prezentācija

Microsoft PowerPoint - tikumisk.ppt [Compatibility Mode]

Diapositiva 1

Slide 1

Izziòa

KORPORATĪVĀS SOCIĀLĀS ATBILDĪBAS POLITIKA

Izglitiba musdienigai lietpratibai ZO

Microsoft Word _Pamatjoma.doc

Diapositiva 1

Microsoft Word - Kartiba_Cemex_ RTUAF-341.doc

Konkursa nolikums

Ko mēs vēlētos, lai speciālisti zinātu par bērnu ar AST uzvedības problēmām?

untitled

ESF projekts «Atbalsta sistēmas pilnveide bērniem ar saskarsmes grūtībām, uzvedības traucējumiem un vardarbību ģimenē» Konsultatīvā nodaļa

Datums

B_Briede

PowerPoint Presentation

Remigrācijas veicināšanas rezultāti Vidzemes plānošanas reģionā

Microsoft Word - VacuValodaBFa003.doc

Atvieglojumi personām ar I invaliditātes grupu Nr. Normatīvais akts Atvieglojumi personām ar invaliditāti gada 4.augustā Ministru kabineta not

Istockphoto.com / WWF-Canada Kas ir Zaļais birojs? WWF Zaļais birojs ir praktiska vides pārvaldības sistēma birojiem. Ar tās palīdzību Jūs varat ietau

Iedzīvotāju viedoklis par teledarba attīstības iespējām Latvijā

Atvieglojumi personām ar II invaliditātes grupu Nr. Normatīvais akts Atvieglojumi personām ar invaliditāti gada 4.augustā Ministru kabineta no

RSU PowerPointa prezentācijas standarta sagatave

LATVIJAS REPUBLIKAS AIZSARDZĪBAS MINISTRIJA NACIONĀLO BRUŅOTO SPĒKU KIBERAIZSADZĪBAS VIENĪBAS (KAV) KONCEPCIJA Rīga 2013

Audzēkņu mācību sasniegumu vērtēšanas kartība

Apstiprinu: ESF projekta Nacionāla un starptautiska mēroga pasākumu īstenošana izglītojamo talantu attīstībai vadītāja L. Voroņenko gada 13. nov

PowerPoint Presentation

Projekts

Alkohola lietošanas ietekme uz latviešu dabisko pieaugumu Biedrība «Latvietis» Rīga 2009

studentuaptaujaLV2016

PRIEKULES vidusskolas SKOLAS PADOMES sēdes protokols 2014.gada 21.oktobrī Priekulē Nr.2 Sēde sasaukta: 2014.gada 21.oktobrī plkst Sēdē piedalā

Plānā noteiktais mērķis Rīcības virziens mērķa sasniegšanai 4. Pasākumi izvirzīto mērķu sasniegšanai un uzdevumu izpildei Vairot uzticēšanos starp ied

PowerPoint Presentation

EIROPAS SAVIENĪBA EIROPAS PARLAMENTS PADOME 2011/0901 B (COD) PE-CONS 62/15 Briselē, gada 18. novembrī (OR. en) JUR 692 COUR 47 INST 378 CODEC 1

GEN

RSU SKMK Stratēģija

Transkripts:

Projekts Dažādība kā izglītības un kopienas attīstības resurss Aktivitāte 3.4. Programmas apguves seminārs Anita Lødrup Anita Lødrup Norvēģijas pieredze imigrantu integrācijā Anita Lødrup (NAFO eksperte Larvik, Norvēģija) 2015. gada 25. septembris, Sigulda Projekts "Dažādība kā izglītības un kopienas attīstības resurss" Nr.2013.EEZ/PP/2/MAC/011/059 Projektu finansiāli atbalsta Islande, Lihtenšteina un Norvēģija

Norvēģu pieredze imigrantu integrēšanā un izglītošanā Sigulda, Latvija 2015.gada septembris Larvikas un Tūra Heijerdāla vidusskola

Norvēģi Kas ir norvēģi? 5 080 097 iiedzīvotāji Vīriešu un sieviešu proporcija apm. 50/50 % 15.6 % imigrantu Iedzīvotāju skaita pieaugums šogad: 11.676 Pozitīvie un negatīvie aizspriedumi- daži piemēri tam, kā ārzemnieki skatās uz mums Tu zini, ka esi norvēģis tad, kad tu...

Skaitļi:

Definējums un skaitļi 2015.gada janvāris (visas imigrantu grupas):

No kurienes ierodas mūsu imigranti?

Pieaugoša migrācija no: Sīrija Eritreja Somālija Afganistāna Imigranti un norvēģi, kas dzimuši imigrantu vecākiem lielākās grupas

Bezdarbs Norvēģijā 2015.gada augusts Kopā: 4.5 % (2014: 3.5%) Imigranti: 7.1% Tendence: Bezdarba līmeņa pieaugums (nafta un gāze) Mazāks imigrantu nodarbinājums Darba migrācija- ir nepieciešama uzturēšanās atļauja, ja neesat no ES/ EEA

DAG Fjæstad, Nacionālais multikultūru izglītības centrs (NAFO)

Kāpēc migrācija un vai tā mums nepieciešama?

Interesanti citāti 01.09.2015: «Vecmāmiņai Eiropai viņi ir nepieciešami!» Fakts, ka migrācija ir ekonomiska iespēja, nevis drauds mūsu labklājībai, bieži tiek piemirsts. Migranti ierodas šeit un aizpilda mūsu darba vietas! Nav taisnība, jo aizspriedumi un citi šķēršļi liek daudziem migrantiem kļūt par uzņēmējiem- viņi rada jaunas darbavietas gan sev pašiem, gan citiem. Per Valebrokk, Galvenais redaktors un izpilddirektors, E24.no Tā kā migrantiem parasti piedāvā darbu ar zemu atalgojumu, tad valsts pamatdarbaspēkam ir iespējas iegūt citus un labāk apmaksātus darbus! Lielākā e-avīze ekonomikas un biznesa jomā Norvēģijā Eiropā katrai sievietei jādzemdē 2.1 bērns, lai iedzīvotāju skaits saglabātos šodienas līmenī bet ne 1.99.

Vēl citāti Vācijā dzimstības līmenis pašlaik ir viszemākais pasaulē (new report HHWI Hamburg, jaunākais ziņojums) Baltijas valstīs iedzīvotāju skaita kritums sasniegs 30-40% ap 2050.gadu. ASV būs pasaules ekonomikas līderi, pateicoties augstajam dzimstības līmenim un savai spējai piesaistīt kvalificētus un uzcītīgus darbiniekus no visas pasaules tās iedzīvotāju skaits pārsniegs 400 miljonus iedzīvotāju nākošās paaudzes laikā. Vecmāmiņa Eiropa nelabprāt vēlas uzņemt izmisušos, attapīgos, ambiciozos cilvēkus, kas devušies bēgļu gaitās. «Ekonomiski» runājot: Bēgļu uzņemšana no laivām Vidusjūrā ir izdevumi, lai nākotnē gūtu ienākumus.

Valodu minoritātes un izglītība Izglītības likums nosaka tiesības uz izglītību visu minoritāšu skolēniem. Diskriminācija Etniskums Dzimums Reliģija Seksuālā orientācija Invaliditāte ++ Aizliegts ar likumu Norvēģijas valdības mērķis ir panākt, ka vairāk minoritāšu valodu bērni apmeklē bērnudārzus: vissvarīgāko iekļaušanas un valodu apguves jomu. Ir pieejami granti, lai finansētu pasākumus bērnu valodas izpratnes uzlabošanai UN bērnudārza vietu nodrošināšanai bērniem no bēgļu ģimenēm, kas nesen ieradušies Norvēģijā. Ir svarīgi iesaistīt vecākus/aprūpētājus savu bērnu izglītošanā. Uzaiciniet viņus uz vecāku sapulcēm- lai palīdzētu viņiem labāk izprast mūsu izglītības sistēmas. Izskaidrojiet, kā viņi var palīdzēt saviem bērniem, to, ko mēs no viņiem sagaidām un ko viņi sagaida no saviem bērniem, un satikties ar citiem pieaugušajiemintegrējiet! Tas nav negodīgi sniegt papildus palīdzību un pievērsties šiem skolēniem/studentiem- tas ir solis, lai ļautu viņiem kļūt par labiem pilsoņiem, kas spēj dot pozitīvu ieguldījumu sabiedrībai.

Izglītība obligāta visiem vecumā no 6-16 gadiem NAFO (National Centre for Multicultural Education/Nacionālais multikultūru izglītības centrs) darbojas kompetences veidošanas, tīklošanās un attīstības projektu īstenošanas jomā ar mērķi veicināt un īstenot iekļaujošu un vienlīdzīgu izglītību lingvistiskajām minoritātēm bērnudārzos, skolās un pieaugušo izglītības iestādēs. NAFO ir sava mājaslapa (http://nafo.hioa.no/om-nafo/about-nafo/ ) un vada tīmekļa lapu Tema morsmål (http://www.morsmal.no/ ) VALSTS SKOLU SISTĒMA: Pašvaldības: Sākumskolas un pamatskolas Apgabali: Vidusskolas Valsts: Augstākā izglītība, Universitātes un universitāšu koledžas

Informācija 42.500 iedzīvotāju 11% migranti 90 nacionalitātes Larvika, Vestfolda Ierodas Larvikā no Patvēruma piešķiršanas centriem, kuros viņiem tika organizēti valodas apguves kursi NAV intro programa nodrošina ar mājokli, kursiem Norvēģu valodas pieaugušo skol darbu un visu nepieciešamo (patvēruma meklētājiem un ģimenes apvienošanās) Darba migrantiem ir jāmaksā mācību maksa un jāapgūst norvēģu valoda 250 stundu apjomā un 50 stundas sociālajās zinībās VAI dokuments, ka pašvaldība ir piešķīrusi atbrīvojumu «adekvātu zināšanu» dēļ VM-uzņemšanas skola VISIEM jaunajiem skolēniem vecumā no 6-15 gadiem, 6 grupas,60 skolēni ar ļoti atšķirīgu izcelsmi un no 20 valstīm Sasniedzot atbilstošu prasmju līmeni: pašvaldības skolas vai Apvienotā klase THVS Larvikas Mācību centrs: Norvēģu valodas skola, Skola pieaugušajiem un «Verket» - sociāla tikšanās vieta ar daudzām aktivitātēm, veselības un citu iespēju veicināšana profesionāli kvalificētu darbinieku vadībā

NAV Nodarbinātība un sociālā labklājība NAV pakalpojumi, pabalsti un pensijas: Bezdarbs Slimības pabalsts Ar ģimeni saistīti pabalsti Pensijas Finansiālā palīdzība (sociālā palīdzība) Nodarbinātības shēmas Veselības aprūpe Darba traumas

Tūra Heijerdāla(Thor Heyerdahl) vidusskola Larvika, Norvēģija atvērta 2009 1630 skolēni 310 darbinieki, 260 no tiem skolotāji Roberts Rognli direktors (The National Centre for Multicultural Education, est. 2004) Fokusa skola 12% multikulturālu skolēnu /valodas minoritātes

Vispārējās izglītības programmas: (3 gadi) Vispārējās izglītības specializācija Sports un fiziskā audzināšana Mūzika un dejas Profesionālās izglītības programmas: (2 gadi + prakses laiks) Mediji un komunikācija Celtniecība Elektroenerģija un elektronika Veselība un sociālā aprūpe Restorāni un pārtikas apstrāde Pakalpojumi un transports Tehniskā un industriālā ražošana Ievadkurss/ Apvienotā klase valodu minoritātēm Mācību gads ilgst no augusta vidus līdz jūnija beigām

Rezultāti: Kopējais atbirums 2010-2011: 3.6% Multikultūru/Valodas minoritātes: 6.0% 2014-15: Kopējais atbirums Nacionālā līmenī: 3.8% Vestfold:ā 2.8% Nacionālās Valodu minoritātes : 20-50 %, vidēji 28% Kopējais atbirums 2011-2012: 2.9% Multikultūru/Valodas minoritātes : 4.5% Kopējais atbirums 2012-2013: 2.4% Multikultūru/Valodas minoritātes : 1.7% Kopējais atbirums 2013-2014: 2.3% Multikultūru/Valodas minoritātes : 1.9% Kopējais atbirums 2014-205: 2.4% Multikultūru/Valodas minoritātes : 2.0% Labi rezultāti un visu atbiruma iemesli ir zināmi

2014: Karalienes Sonjas Vienlīdzības un iekļaušanas Skolas balva Foto: Østlands-Posten

Mūsu skola: Ar dzīvi saistīta pieeja

Atbalsts skolēniem Profesionālā orientācija/konsultācijas/sociālie pakalpojumi skolēniem Katru dienu 08.00 15.30 Skolas medmāsa katru dienu, ārsts divas pēcpusdienas nedēļā, psihologs reizi nedēļā, cits ar veselības aprūpi saistīts personāls pēc nepieciešamības 3 Izglītības psiholoģijas konsultēšanas pakalpojumu speciālisti (PPT) četras dienas nedēļā 2.5 sociālie/bērna labklājības darbinieki skolas vidē. Viens ir kurds un runā trīs valodās, viens ir īpaši rūpējas par bērnu tiesībām uz labu psiho-sociālo vidi un huligānisma internetā novēršanu un trešais darbojas gan kā labklājības darbinieks, gan konsultants. Visi trīs ir labi pieaugušo lomas modeļi, vienmēr viegli pieejami gan skolā, gan ārpus tās, labi redzami zaļajās žaketēs. Sadarbojieties ar skolotājiem, palīgiem un konsultantiem! 6.5 Skolas konsultants- katru dienu atbildīgs par šīm sadaļām/programmām: Izglītības un profesionālā palīdzība un karjeras orientācija Adaptētās izglītības un izglītības skolēniem ar individuālām/īpašām vajadzībām organizēšana Izglītības labklājības nodrošināšana (sociālas/emocionālas problēmas, uzvedības problēmas) Bez tam konsultanti ir atbildīgi par sekojošu jomu koordinēšanu: Izglītība valodu minoritātēm un «Apvienotā klase» Speciālās vajadzības un vērtēšana Apmaiņas skolēni un studijas ārzemēs Prakses apmācības organizēšana

Sistēmas 5 fokusa jomās Ir piecas specifiskas jomas, kurām THVS pievērš uzmanību un ir izstrādājusi sistēmas: darbības jomas, lai pārliecinātos, ka ikviens saņem sev nepieciešamo izglītību un gūs vislielāko labumu : 1: Noskaidrot, izplānot, pārbaudīt un sekot līdzi skolēniem, lai viņi saņemtu vislabākās iespējamās pamata zināšanas un sasniegtu zināšanu līmeni, lai sekmīgi pabeigtu savu izglītību 2: Adaptētā izglītība, darba metodes un pedagoģiskā pieeja- ietverot akcentu uz dažādiem uzdevumiem profesionālajā izglītībā un kopīgo pamata priekšmetu saistību šajās programmās 3: Labāka mācību vide (iekļaušana, labāka garīgā veselība un huligānisma izskaušana) 4: Specifiskas atbalsta aktivitātes un intensīvie kursi, kas paaugstina skolēnu kompetenci un prasmes svarīgos mācību priekšmetos, kā arī motivē turpmākiem centieniem 5: Valodu minoritiātes Akcents uz mūsu valodu minoritātēm: dažādas specifiskas aktivitātes, projekti un pielāgojumi, lai uzlabotu multikulturālo skolēnu izglītību

Pirms skolēni sāk mācīties VG1 Īstās programmas izvēle, izmantojot Pareizā kursa izvēle visiem 9. un 10. klases skolēniem rudens Vecāku klase valodu minoritātēm decembris Pārejas sanāksmes (Konsultanti un PPT pašvaldība un apgabals) janvāris Ja nepieciešams: Vairāk realitātes izzināšana un veicināšana. Skolēns, vecāki, PPT un konsultanti no abām skolām un jaunais klases audzinātājs satiekas THVS Sociālie darbinieki pavasarī apmeklē visas Larvikas pamatskolas, lai sniegtu informāciju un mazinātu jebkādus skolēnu satraukumus, kādi skolēniem varētu būt pirms viņi sāk mācīties THVS Konsultanti skolotājiem sniedz pārskatu par visiem skolēniem, kuriem nepieciešams sekot līdzi skolotāja darba plānošanas dienās pirms jaunā mācību gada sākuma Koordinators valodu minoritāšu jomā identificē visus multikulturālos skolēnus un informē visu personālu rakstiski par valodām, mūsu ieradumiem, kā sagatavoties, kā sekmēt mācīšanos un kādu palīdzību var saņemt no Atbalsta skolēniem

Kad mācību gads iesācies - VG1 Visas skolas vecāku sanāksme skolas gada pirmajā nedēļā, kam seko klases sanāksmes. Piedalās skolas konsultanti. Katram klases audzinātājam ir individuāla saruna ar visiem skolēniem pirmās nedēļas laikā. Tad tiek piezvanīts uz skolēnu mājām, lai sasveicinātos un informētu vecākus. Visi skolēni kārto pārbaudījumus norvēģu valodā, matemātikā un angļu valodā skolas gada otrajā nedēļā. Tad katras nodaļas vadītājs, visi skolotāji, viens sociālais darbinieks, PPT un skolas konsultants tiekas sanāksmē par katru klasi un pārrunā katra skolēna vajadzības pēc pārbaudījuma rezultātiem. Kopīgi tiek pārrunāta visa nepieciešamā informācija un tiek veikti pasākumi. Tiek apspriestas darbības atbiršanas novēršanai. Pēc 1. semestra rezultātiem tiek rīkota jauna tikšanās ar visiem augstāk minētajiem. Tiek veikti izvērtējumi un nepieciešamie pasākumi. Valodu minoritāšu koordinatoram ir tikšanās ar katru jauno skolēnu, lai izzinātu viņu iepriekšējo pieredzi, līmeni un individuālās vajadzības, lai viņi varētu labi mācīties, kā arī atbild uz viņu jautājumiem. Ja nepieciešams, tiek ieteikti dažādi pasākumi. Koordinators skolā organizē, informē, atbalsta skolēnus un skolotājus dažādu izaicinājumu un vispārēju vajadzību gadījumos un ir atbildīgs par atklātības, izpratnes, veselīgas attieksmes un vērtību veidošanos.

Skolotājiem, kas māca valodu minoritātes, ir jācenšas izlasīt un uzzināt kaut nedaudz par savu skolēnu dzimtajām zemēm, lai veidotu kopīgu atskaites punktu un izrādītu interesi. Tas uzlabos mācīšanos!

Vispārējās izglītības pasākumi visiem skolēniem: Visiem pamata klašu audzinātājiem ir par 6% mazāka mācīšanas slodze Profesionālajā izglītībā katrā klasē maksimums ir 16 skolēni, Vispārējās izglītības klasēs 32 Vairākās klasēs ir palīgs/asistents, lai palīdzētu skolēniem Skolēniem iespējams izmantot papildus laiku pārbaudījumos un eksāmenos Valodu minoritāšu un disleksijas skolēniem skolotājs var skaļi izlasīt pārbaudījumu un eksāmenu jautājumus, nodrošinot, ka viņi saprot, kas viņiem jādara Skolēni var izmantot īsāka laika papildus stundas mazās grupās vai individuāli, lai «tiktu atpakaļ uz ceļa» kādā konkrētā priekšmetā Skolēni var pavadīt divus gadus VG1 (pirmajā gadā), ja nepieciešams

Ja skolēnam tiek piedāvāta papildus palīdzība un viņš/viņa to nevēlas, tad viņam/viņai ir jāparaksta dokuments, noraidot palīdzību. To aizsūta vecākiem. Ja viņi pārdomā, tad palīdzība tiks sniegta. Skolotājiem ir regulāras komandas tikšanās, ko vada nodaļas vadītājs, kā arī neformālas tikšanās. Forums asistentiem Tikšanās, lai pārrunātu kopīgus jautājumus, iegūtu informāciju par dažādiem jautājumiem, risinātu dažādus izaicinājumus un papildinātu zināšanas (piem. ADHD, multikulturālismu, utt.) Interdisciplināra komanda Tikšanās, kurās tiekas ikviens no Atbalsts skolēniem komandas skolā ar ārējiem partneriem, piem. Bērnu labklājības organizācijas, policijas, ārpus-slimnīcas pieradumu speciālistiem, pusaudžu psihiatriskās klīnikas speciālistiem un citiem, lai pārrunātu kopīgos izaicinājumus un nepieciešamības gadījumā veicamos pasākumus

5. fokusa joma Valodu minoritātes Tôi muốn học Na Uy Unë dua të mësuar norvegjeze Θέλω να μάθω νορβηγική میں نارویجن سیکھنے کے لئے چاہتے ہیں ผมต องการท จะเร ยนร ภาษานอร เวย Waxan rabaa inaan barto Norwegian Saya mahu belajar Norway Aš noriu išmokti Norwegian 我想学挪威语 أرید أن تعلم اللغة النرویجیة Ben Norveççe öğrenmek istiyorum «I want to learn Norwegian»! Es gribu iemācīties norvēģu valodu! Chcę się uczyć norweskiego

5. fokusa joma Sadarbošanās ar pamatskolu konsultantiem un Larvikas mācību centru Laba sistēma visiem dod labumu šai grupai «Vecāku klase» reizi gadā Apvienotā klase 1KK Centrāli izvietots Atbalsts skolēniem pakalpojums arī darbinieki nāk pēc padoma/parunāties Valodu minoritāšu koordinators: - Iepazīst katru skolēnu, organizē, informē, atbalsta, utt. - Darbs pie attieksmēm ir svarīgs Bilingvāli skolotāji arābu, somāliešu, dari, persiešu valodās- poļu, lietuviešu, ja nepieciešams Skolas mājas lapā ir informācija vecākiem/aprūpētājiem sešās valodās

Vecāku klase - ikgadējā klase vecākiem/aprūpētājiem Informācija jaunajiem skolēniem un vecākiem/aprūpētājiem THVS un Larvik Læringssenter aicina vecākus/aprūpētājus (ar saviem 9. un 10.klašu skolēniem) apmeklēt mūsu skolu katru gadu vienu pēcpusdienu decembrī Galdi ar informāciju visām valodu grupām (deviņi galdiņi pagājušajā gadā) 3-stundu gara tikšanās; tulkošana aizņem laiku. Runājiet lēnām un atkārtojiet THVS un mūsu izglītības sistēmas prezentācija. Laiks jautājumiem ir ļoti svarīgs! Informācija par vidusskolu un apvienoto klasi. Informācija par tālākām izglītības iespējām un kas ir nepieciešams (prakses laiks, universitātes) Izvirzīti reāli mērķi kopā ar iedrošinājumu un motivējošiem aspektiem Mēs vienmēr piedāvājam kafiju/tēju, limonādi, augļus un kūkas- saviesīgs pasākums! Stunda beidzas ar ekskursiju pa mūsu skolu Ļoti populārs vakars mūsu kopienā!

Apvienotā klase (1CC) - «sadarbība» Norvēģijā pašvaldība ir atbildīga par skolām pamatizglītības posmā (6-16 gadi) un pieaugušo izglītību valodu minoritātēm, kamēr apgabals ir atbildīgs par vidējo izglītību (16-23 gadi) un praksi visiem Šajā klasē: Pamatskolas priekšmeti tiek mācīti vidusskolā Tā ir atvērta visiem valodu minoritāšu skolēniem Larvikā vecumā no 16 līdz 20 gadiem un kuri Norvēģijā ir dzīvojuši mazāk par 3 gadiem. 35 stundas nedēļā. Bez mācību maksas. Projekts, kuru aizsāka Ingeborga Kulseng a Larvikas pašvaldībā un Anita Lødrup Vestfoldas apgabalā 2007.gadā Vidēji apmēram 30 skolēnu klasē dažādu nacionalitāšu pārstāvji. Šajā rudenī : 45 Skolēni uzsāk mācības, neskatoties uz to, kurā mācību gada posmā viņi ierodas Larvikā un pēc 11 nedēļu pamata apmācību kursa norvēģu valodā, kas domāti tiem, kas apmetušies apgabalā. Viņi var apmeklēt mācības līdz diviem gadiem atkarībā no iepriekšējās izglītības. Viņi apgūst pamata norvēģu valodas prasmes un uz līmeņiem balstītu programmu ar akcentu uz valodas izpratni un pamatjēdzieniem visos mācību priekšmetos. Apgūstamie priekšmeti: norvēģu valoda, matemātika, sociālās zinības, angļu valoda, sports un Flexid (Flexible identity) Skolēni var apvienot stundas 1CC un priekšmetus VG1 Šādā veidā skolēni ātri integrējas sava vecuma grupā un iemācās daudz no mūsu dažādajām programmām pirms viņiem jāizvēlas savu programmu VG1 Skolēniem, kuri apmeklējuši šo klasi pirms VG1, kopumā ir daudz labāki rezultāti

1CC Iepazīšanās klase Skolotāji gan no pamatskolas, gan vidusskolas Skolotāji specializējušies norvēģu valodā kā otrā valodā Visi skolotāji ir valodu skolotāji Klase ir sadalīta 2-3 grupās/līmeņos katrā mācību priekšmetā Daudzi skolēni ar mazu iepriekšējo mācīšanās pieredzi Daudzi nepilngadīgie bez pieaugušajiem Tas sniedz ārkārtīgi labus rezultātus! Skolēni var mācīties atsevišķus priekšmetus vidusskolas klasēs No viņiem nesagaida tās pašas zināšanas kā no valodas nesējiem. Zināmu laiku pavada mācot to, kas jāmāca Norvēģijas skolās; Norvēģijā prasme sadarboties, reflektēt un diskutēt ir svarīga.

Esiet rūpīgi ar bērniem, kuri ir pārcietuši traumas un kuriem nepieciešama speciālistu palīdzība Larvikas mācību centrs darbojas, lai paaugstinātu visu darbinieku ekspertīzes līmeni par garīgās veselības jautājumiem Kas ir nepieciešams, lai jauniešiem, kuri cieš no traumām, skolā veiktos? Cieša sadarbība ar Bērnu labklājības organizāciju, kas atrod pajumti daudziem nepilngadīgajiem. Viņi rūpējas, lai mazinātu traumas. Centieties noskaidrot, ko mēs varam sagaidīt no katra indivīda. Uz līmeni balstīti mājas darbi un mērķi

FlexId

«FlexId palīdz novērst ekstrēmismu»

Daudzi bērni un jaunieši Norvēģijā aug divās kultūrās. Tas viņiem dod ļoti daudz zināšanu un pieredzi par dažādām kultūrām, valodām, valstīm un tradīcijām. FLEX-id kursa mērķis ir palīdzēt jauniešiem saprast tās iespējas, ko šāda audzināšana piedāvā. Kurss domāts jauniešiem vecumā no 15 līdz 20 gadiem, kuri auguši vairāk nekā vienā kultūrā: - jaunieši, kuriem viens vai abi vecāki ieceļojuši no citas valsts (arī jaunieši, kas dzimuši un auguši Norvēģijā) - jaunieši, kas paši pārcēlušies uz dzīvi Norvēģijā no citas valsts.

FLEX-id kurss Lūk daži jautājumi, kuriem jaunieši gūs atbildes kursa laikā: - Kas es esmu- patiešām? - Kur es iederos? - Kur ir mājas? - Kas notiek manī un ap mani, kad es/mana ģimene pārceļas uz citu valsti? - Kāpēc mēs reaģējam uz lietām atšķirīgi? - Kā man saglabāt savu identitāti, dzīvojot Norvēģijā? - Kā man rīkoties, saņemot negatīvus komentārus par manu izcelsmi un ādas krāsu? - Kas ir labs multikultūru audzināšanai? - Kā es varu izmantot savas zināšanas, lai veidotu tiltus starp cilvēkiem? - Kādas varētu būt darba iespējas ar šādu audzināšanu? Savā uz tēmām balstītajā mācību procesā mēs izmantojam arī filmas, diskusijas, lomu spēles, grupu darbu, individuālus uzdevumus, dziesmas, mūziku, utt. Mēs ceram, ka jaunieši gūs labāku izpratni par savu vecāku situāciju.

FLEX-id kurss Kursa tēmas: 1.gadā: - Identitāte un piederība - Multikulturāli resursi un tiltu veidošanas prasmes - Pārcelšanās process - Aizspriedumi un rasisms - Meitenes un zēni lomas un gaidas Diploms 2.gadā: -Sava izcelsme un vēsture - Tipiski! - par vispārinājumiem - Valoda un jūtas - Tikšanās ar citiem - Meitenes un zēni iespaidi, izvēles un nākotne - Dilemmas un izvēles multikulturālā sabiedrībā Diploms

Likuma izmainīšana... Norvēģijas Izglītības un zinātnes ministrs Torbjørn Røe Isaksen, apmeklējot THVS 10.09.15

Vēl par 5. fokusa jomu Visi darbinieki nepieciešamības gadījumā izmanto tulkus. Par to gādā koordinators. Skolēniem piedāvā: Programmu valodas pamata prasmju apgūšanai (Norvēģu kā otrā valoda) Bilingvālā izglītība ar papildus skolotāju visos mācību priekšmetos (arābu, somali, dari valodās) Alternatīvs eksāmens norvēģu kā otrā valodā (6 vai mazāk gadi pavadīti Norvēģijā) Skolotājs lasa pamata tekstu un jautājumus, lai nodrošinātu, ka skolēns saprot uzdevumus, plus papildus laiks, ja nepieciešams, galvenajos pārbaudījumos Mācīties priekšmetus Apvienotajā klasē, ja nepieciešams Angļu/Norvēģu valoda kā viens no izvēles priekšmetiem VG2 un VG3 Vispārējās izglītības programmā Eksāmens dzimtajā valodā

5. fokusa joma Sagaidīšanas informācija un skolas noteikumi Vestfoldas skolās sešās valodās: Arābu Poļu Kurdu Dari Somāliešu Angļu

5. fokusa joma Eksāmeni dzimtajā valodā (rakstiski un mutiski) Kā alternatīva trešajai valodai (vietējiem dzimtās valodas nesējiem izvēles valodas ir vācu, franču un spāņu valodas) vai izvēles priekšmets VAI papildus priekšmets, kas dod papildus kredītpunktus Valodas, ko šajā gadā piedāvā udir (Izglītības pārvalde): Albāniešu, amharu, arābu, bosniešu, dari, igauņu, filipīniešu, somu, franču, ebreju, hindi, islandiešu, itāliešu, japāņu, kantoniešu, ķīniešu, kurdu (sorani), latviešu, holandiešu, oromo, pandžabi, persiešu, poļu, portugāļu, krievu, somāliešu, spāņu, tamilu, turku, vācu, urdu, vjetnamiešu valodas 6 stundas, sagatavojoties šim eksāmenam kopā ar bilingvālajiem skolotājiem, tiek piedāvātas THVS arābu, somāliešu, kurdu, dari, pašto, persiešu valodās

Palīdzība mājas darbu izpildē pakalpojums VISIEM skolēniem Katru otrdienu 14.00-17.00 Bibliotēka un Veselības aprūpe arī ir pieejamas skolā šajā laikā

Populāri gan tiem, kas vēlas iegūt augstāko vērtējumu, gan tiem, kam nepieciešama palīdzība, lai nokārtotu eksāmenusun visu nacionalitāšu pārstāvjiem skolā Ēdienu, kuru gatavo viena no Restorānu un pārtikas apstrādes specialitātes klasēm, piedāvā plkst. 14.00 un 16.30 tiem, kam ir vēlās stundas Augsti kvalificēti skolotāji un bilingvālie skolotāji (Arābu, somāliešu, kurdu, persiešu, dari, pašto valodās) Katru nedēļu piedalās 90-120 Nodrošināta papildus palīdzība svešvalodās un matemātikā (ja to prasa skolēni un viņu skolotāji) Papildus mācības tiem, kuriem jāatkārto eksāmens Atbalsts skolēniem darbinieki vienmēr piedalās, lai reģistrētu skolēnus, sadarbotos ar skolotājiem, atbildētu uz jautājumiem, palīdzētu sagatavot maltītes, izvērtētu projektu

Selam, Hayat, Kaja Skolēnu stāsti

Kāpēc ir labi rezultāti? Laba ierastā kārtība/ ikdiena, sistēmiskā domāšana un ar dzīvi saistīta pieeja visā skolas darbībā Ilggadēja cieša sadarbība ar pašvaldību Apvienotā klase valodu minoritātēm Vecāku klase un reāli padomi Atbalsts skolēniem- darbinieki seko līdzi individuālām vajadzībām Daudzi aizrautīgi, prasmīgi un ieinteresēti skolotāji Aktīvs mūsu administrācijas atbalsts Koordinators valodu minoritātēm Bilingvāli skolotāji un sociālie darbinieki tiek izmantoti arī kultūras un informatīvajā darbā; kalpo par lomu modeļiem, palīdz novērst aizspriedumus Mājas darbu izpildes palīdzības pakalpojums

Skolēni darbojas kopā

Tas darbojas un tas it tā vērts! Ir svarīgi saprast, ka palīdzība valodu minoritātēm dos daudz lielākam skaitam skolēnu lieliskas iespējas gūt panākumus jebkurā skolā Visu skolēnu vērtēšana un pārbaude ir svarīga, lai atrastu vislabāko ceļu katram skolēnam Tā kā Norvēģijā vēl nav perfekta skolu sistēma, kurā iesaistīt jauniešus, kuri ierodas vēlīnā pusaudžu vecumā, ir ļoti svarīgi, ka apgabals un pašvaldība darbojas kopā, lai atrastu viņiem vislabākās izglītības iespējas. Anita Lødrup anital@vfk.no Rezultāti? Mazāks atbirums Zinošāki skolēni un kvalificētāki darbinieki qualified students and Labāka garīgā veselība Labāka integrācija

Anita Lødrup (NAFO eksperte Larvik, Norvēģija) anital@vfk.no Anita Lødrup Projekts "Dažādība kā izglītības un kopienas attīstības resurss" Nr.2013.EEZ/PP/2/MAC/011/059 Projektu finansiāli atbalsta Islande, Lihtenšteina un Norvēģija