Vērtības cilvēka dzīvē. Pētniecība. Praktiskais pielietojums profesionālajā darbībā. Sintija Vaska Bc.psych.
Pētnieciskās intereses Petroviča, S. (2016). Vērtību saistība ar izdegšanu palīdzošo profesiju pārstāvjiem, 6th International interdisciplinary scientific conference: SOCIETY. HEALTH. WELFARE. Living in the World of Diversity: Social Transformations, Innovations, Solutions. Petroviča, S. (2017). Personības iezīmju un vērtību profils praktizējošiem psihologiem, Veselības psiholoģijas un pedagoģijas katedras konference: Veselība un personības attīstība. Petroviča, S. (2017). Vērtību sistēmas raksturojumu saistība ar patoloģiskajām personības iezīmēm psihologiem, Bakalaura darbs.
Vērtību teorijas Vārds «vērtība» no grieķu «telos» Viens no pirmajiem vērtības aprakstīja vācu filozofs Eduards Šprangers (Eduard Spranger). Mūsdienās vērtību pētījumos dominējošas Šaloma Švarca (Shalom Schwartz) un Miltona Rokīča (Milton Rokeach) vērtību teorijas. Atšķirīgu redzējumu vērtību teorijas ietvaros apraksta Jeļena Fantalova (Борисовна Елена Фанталова).
Vērtības pēc Š.Švarca Vērtības ir uzskati, kam piemīt ietekme uz indivīdu. Vērtības attiecas uz vēlamajiem mērķiem. Vērtības kalpo kā standarti vai kritēriji. Vērtības savā starpā ir sakārtotas prioritāti. Vērtību mijiedarbība veido indivīda rīcību. (Schwartz, 1992, 2006, kā minēts Schwartz, 2012).
Vērtības pēc M.Rokīča Terminālās vērtības (terminal values) - Eksistences gala stāvoklis jeb «ko es gribu sasniegt?»; - Mērķi un indivīda dzīves pārliecība, ko indivīds tiecas sasniegt savas dzīves laikā. Instrumentālās vērtības (instrumental values) - Uzvedības veidi; - Principi vai uzskati, ar kuriem tiek sasniegti indivīda vēlamie dzīves mērķi (Rokeach, 1973, Gintere, 2015). Terminālās vērtības Aizraujoša dzīve Bauda Brīvība Gudrība Ģimenes drošība Iekšējā harmonija Komfortabla dzīve Laime Miers pasaulē Nobriedusi mīlestība Panākumi Pašcieņa Patiesa draudzība Pestīšana Skaistums pasaulē Sociālā atzinība Valsts drošība Vienlīdzība Instrumentālās vērtības Atbildība Drosme Dzīvesprieks Godīgums Godkāre Intelekts Izpalīdzīgums Iztēle Loģika Mīlestība Neatkarība Paklausība Paškontrole Piedošana Pieklājība Spējas Tīrība Uzskatu plašums
Vērtības pēc J.Fantalovas Terminālās vērtības (terminal values) - vispārēji uzskati, eksistences mērķi, pēc kā indivīds savas dzīves laikā tiecas (Rokeach, 1973). Vērtības, kas ir tiešā veidā indivīdam pieejamas, saistītas ar konkrētu, viegli sasniedzamu mērķu īstenošanu (Фанталова, 2011) Sasniedzamās Vērtības Galvenās dzīves vērtības, kas ietver personisko jēgu, tālākos dzīves mērķus, uz kuriem indivīds tiecas (Фанталова, 2011) Nozīmīgās
Vērtības pēc J.Fantalovas Iekšējais konflikts (IK): N S Iekšējais vakuums (IV): N S Neitrālā zona (NZ): N S vai N = S
Grupu darbs «Psihologu vērtību profils» Aktīva, darbīga dzīve Veselība (psihiskā un fiziskā) Interesants darbs Dabas un mākslas skaistums Mīlestība Materiāli nodrošināta dzīve Labi un uzticami draugi Pašpārliecība Izzināšana Brīvība Laimīga ģimenes dzīve Jaunrade 0 2 4 6 8 10 12 Vērtību nozīmība Vērtību sasniedzamība
Psihologu vērtību profils (1) Pētījuma dalībnieki 45 psihologi. Vecumā no 25 līdz 66 gadiem (M = 41,09; SD = 11,15).
Psihologu vērtību profils (2) Profesionālās darbības stāžs psihologa profesijā M = 11,78 gadi
Psihologu vērtību profils (3) Aktīva, darbīga dzīve Veselība (psihiskā un fiziskā) Interesants darbs Dabas un mākslas skaistums Mīlestība Materiāli nodrošināta dzīve Labi un uzticami draugi Pašpārliecība Izzināšana Brīvība Laimīga ģimenes dzīve Jaunrade 0 2 4 6 8 10 12 Vērtību nozīmība Vērtību sasniedzamība
Vērtību pētniecība Profesionālo vērtību pētīšana. Personīgo un profesionālo vērtību konfliktu pētīšana. Dažādu specialitātes jomu pārstāvju vērtību pētīšana (Ļevina, Mārtinsone, b.g.). Starpkultūru konteksta pētījumi par vērtībām (Shwartz, 2006, 2014). - Journal of cross-cultural psychology - International Journal of Psychology - Online Readings in Psychology and Culture Vērtību un personības iezīmju pētīšana (Roccas et al., 2002). Iekšējo vērtību konfliktu/vakuumu pētniecība.
Praktiskais pielietojums Vērtību sistēmas izpēte ļauj domāt par galvenajiem vadmotīviem. Vērtību izpēte var palīdzēt skaidrot rīcības. Iekšējie konflikti/vakuumi cēloņ seku izpētē. Vērtību sistēmas integritāte harmonijas rādītājs. Vērtības personības izpratne. Vērtību pētniecība organizācijas līmenī.
«Open your arms to change, but don t let go of your values» /Dalai Lama/