Pašregulācijas aptaujas adaptācija Latvijā

Līdzīgi dokumenti
Microsoft Word - +Supervizijas dienas_21.09.docx

Diapositiva 1

APSTIPRINĀTS

Kas mums izdodas un ko darīsim tālāk?

Uzņēmīgums un uzņēmējdarbība

Latvijas Organizāciju psihologu biedrība Pētījums par profesiju segregācijas cēloņiem un stereotipiem Kvantitatīvais pētījums Atskaite Rīga 2006

B_Briede

Slide 1

Microsoft Word _JauniesuAptauja_Jaunatnes_politikas_istenosanas_indekss_Anketas_GALAVersija.docx

Promocijas darba Latviešu valoda kā svešvaloda: lingvodidaktikas virziena attīstība Latvijā un ārpus tās PIELIKUMS Autore: Inga Laizāne

Latvijas Politiskā Aptauja 2014 (Latvia s Political Survey 2014) 3. vilnis (septembrī) Rezultātu kopsavilkums: Ryo NAKAI, Dr. (Rjo Nakai) Docents, Rik

Dimensionālā pieeja Latvijas klīniskā personības testa izstrādē

Izglitiba musdienigai lietpratibai ZO

A.Broks Studiju kursa DOMĀŠANAS SISTEMOLOĢIJA nodarbību shematiskie konspekti DS - PRIEKŠVĀRDS

Profesionālo kvalifikāciju atzīšana

PROFESIJAS STANDARTS

Social Activities and Practices Institute 1 Victor Grigorovich Street, Sofia 1606, Bulgaria Phone: Kas ir

Studiju programmas raksturojums

Aprūpe un atbalsts, ja domājams, ka kāds pavada pēdējās savas dzīves dienas Informācija, lai palīdzētu Jums izprast, kas parasti notiek un kā mēs pārv

PowerPoint Presentation

Avision

LATVIJAS REPUBLIKAS AIZSARDZĪBAS MINISTRIJA NACIONĀLO BRUŅOTO SPĒKU KIBERAIZSADZĪBAS VIENĪBAS (KAV) KONCEPCIJA Rīga 2013

JAUNIEŠU DROŠUMSPĒJAS VEICINĀŠANA ĀRPUSĢIMENES APRŪPĒ PĒTĪJUMA ZIŅOJUMS Projekts Nr 2012.EEZ/DAP/MAC/201 Jauniešu drošumspējas veicināšana ārpusģimene

Parex index - uzņēmēju aptaujas atskaite

Ruta_1

Slide 1

2. pielikums Rīgas Stradiņa universitātes Kvalitātes rokasgrāmatai Aktualizēta gada 26. jūnija Senāta sēdē, protokols Nr. 2-1/ RĪGAS STR

FMzino_

PowerPoint Presentation

Apstiprināts

questionnaire_for_the_module_2011_Latvia_LV

Apstiprināts

Apstiprināts

PowerPoint Presentation

Instrukcija par semināru Seminārs ir e-studiju aktivitāšu modulis, kas ir līdzīgs uzdevuma modulim, kurā studenti var iesniegt savus darbus. Tikai sem

Apstiprināts Latvijas farmaceitu biedrības valdes gada 30. maija sēdē, prot. Nr. 17 Ar grozījumiem līdz LFB valdes sēdei gada 18. oktobrī,

PowerPoint Presentation

Es esmu vadītājs –> es esmu profesionāls vadītājs

Microsoft PowerPoint - petnieciba2011iv.ppt

Slide 1

PowerPoint Presentation

Latvijas Republika BAUSKAS NOVADA DOME BAUSKAS 2. VIDUSSKOLA Reģ. Nr , Dārza iela 9, Bauska, Bauskas nov., LV-3901 tālrunis/fakss ,

PowerPoint prezentācija

PowerPoint Presentation

Pamatelementi statistikā un Hipotēžu pārbaude

Ievads (1) g. Tautas skaitīšanas dati Kādas pēdas publiskajā telpā atstāj divkopienu sabiedrība? Vai tās vispār ir novērojamas Rīgas telpā? Kas

EIROPAS KOMISIJA Briselē, COM(2017) 423 final KOMISIJAS ZIŅOJUMS EIROPAS PARLAMENTAM UN PADOMEI par to, kā tiek īstenotas pilnvaras pieņemt

PowerPoint Template

Presentation

Flash Eurobarometer 244 The Gallup Organization Kopsavilkums Flash EB N o 244 Patērētāju aizsardzība un patērētāju tiesības (LV) Flash Eurobarometer E

LATVIJAS UNIVERSITĀTE Ingas Skreitules-Pikšes promocijas darbs Mātes kompetences izjūtas, mātes-bērna emocionālās pieejamības un bērna uzvedības izmai

Diapositiva 1

Mācību sasniegumu vērtēšanas formas un metodiskie paņēmieni

skaitampuzle instrukcija

P R O J E K T S v

PowerPoint Presentation

Microsoft Word - EB71 Résultats bruts Crise financière LV.doc

Baltic HIV Association

PowerPoint Presentation

Presentation title

Rektora rīkojums

Latvijas Universitātes Studentu padome Reģ. Nr Raiņa bulvāris , LV-1586, Rīga, Latvija Tālrunis , Fakss , E-pasts: l

Ziņojums par Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras 2008. finanšu gada pārskatiem, ar Aģentūras atbildēm

Speckurss materiālu pretestībā 3. lekcija

APSTIPRINĀTS ar LKA Senāta sēdes Nr. 9 lēmumu Nr gada 19. decembrī NOLIKUMS PAR PĀRBAUDĪJUMIEM AKADĒMISKAJĀS BAKALAURA UN MAĢISTRA STUDIJU PR

CILVĒKS, NEVIS DIAGNOZE

KANDAVAS NOVADA DOME KANDAVAS NOVADA IZGLĪTĪBAS PĀRVALDE ZEMĪTES PAMATSKOLA Pils, Zemīte, Zemītes pagasts, Kandavas novads, LV Reģ. Nr

Seminārs skolu sociāliem pedagogiem “Preventīvie pasākumi cilvēku tirdzniecības mazināšanai” 1.grupa un grupa - 31.

KONSTITUCIONĀLĀS TIESĪBAS

VALDES ZIŅOJUMS PAR LSA DARBĪBU 2018./2019. GADĀ Ziņo: prezidente J.Širina

2019/2020 DARBAM TALANTAM STUDIJU PROGRAMMU KATALOGS BA SCHOOL OF BUSINESS AND FINANCE

PR_Dec_Agencies

AK_PD_Rezekne_0206

2018 Finanšu pārskats

G.Plivna-sistemanalize

BĒRZPILS VIDUSSKOLAS NOLIKUMS Balvos KONSOLIDĒTS APSTIPRINĀTS ar Balvu novada Domes 2016.gada 10.novembra lēmumu (sēdes protokols Nr.14, 1. ) Grozījum

LATVIJAS REPUBLIKA LIEPĀJAS PILSĒTAS DOME Rožu ielā 6, Liepājā, LV-3401, tālrunis , fakss NOLIKUMS LIEPĀJĀ Liepāja, gada 18.jan

Microsoft Word - Abele

Prezentācijas tēmas nosaukums

Изпълнение на план за равенство между половете в академичните среди и изследователските организации — ръководство за действия стъпка по стъпка

Slide 1

Atvieglojumi personām ar I invaliditātes grupu Nr. Normatīvais akts Atvieglojumi personām ar invaliditāti gada 4.augustā Ministru kabineta not

LETTISKA Solnas pilsēta Ievads 1

Studiju kursu apraksta struktūra

Limenradis-07.indd

Apstiprinu: ESF projekta Nacionāla un starptautiska mēroga pasākumu īstenošana izglītojamo talantu attīstībai vadītāja L. Voroņenko gada 13. nov

Audzēkņu mācību sasniegumu vērtēšanas kartība

Stocktaking report

PowerPoint Presentation

Ko mēs vēlētos, lai speciālisti zinātu par bērnu ar AST uzvedības problēmām?

KULDĪGAS NOVADA DOME VĀRMES PAMATSKOLA Izgl.iest.reģ.Nr Vārmē, Vārmes pagastā, Kuldīgas novadā, LV-3333, tālr , tālr./fakss

Aizputes novada dome Cīravas pagasta pārvalde DZĒRVES PAMATSKOLA Reģ.Nr Dzērves skola, Cīravas pagasts, Aizputes novads, LV- 3453, tālr. 63

KONSOLIDETAIS_skolenu_darbs

Studiju virziena pašnovērtējuma ziņojuma izstrādes vadlīnijas Studiju virziena pašnovērtējuma ziņojuma izstrādes vadlīnijas ir izstrādātas saskaņā ar

PowerPoint Presentation

ALSUNGAS NOVADA DOME ALSUNGAS VIDUSSKOLA Reģ. Nr Skolas ielā 11, Alsungā, Alsungas novadā, LV- 3306, tālrunis , tālrunis/ fakss 6

Slide 1

Prezentācijas tēmas nosaukums

Transkripts:

Pašregulācijas aptaujas adaptācija Latvijā Ilze Dreifelde Mg.psych., mg.sc.sal. RSU doktorante studiju programmā Psiholoģija Maija Zakriževska-Belogrudova Dr.psych, asoc.prof. RISEBA studiju programmas direktore 2019

Mērķis Darba mērķis ir adaptēt Latvijā Pašregulācijas aptauju (Selfregulation Questionnaire (SRQ), (Brown et al.,1999) Tālāks mērķis ir izmantort adaptēto aptaujas versiju autores promocijas darbā Pašregulācija un pašefektivitāte Latvijā organizācijās strādājošiem vīriešiem. Aptaujas adaptācijā Latvijā nodarbināti vīrieši un sievietes (n 200) darbspējīgā vecumā no 18 68 gadiem. Rezultāts: ir izveidota un Latvijā adaptēta Pašregulācijas aptauja 34. Izmantojot SPSS 21 programmu, veikta aptaujas acīmredzamās validitātes un satura validitātes analīze un validitātes pārbaudei veikta faktoranalīze.

Pašregulācija. Pašregulācijas prasmes Pašregulācijas prasmes: prasme padomāt pirms runāt vai darīt, regulēt stresa reakcijas, nomierināties vai aktivizēt sevi, pretoties kārdinājumam, sniegt apdomātu nevis impulsīvu atbildi, neizrādīt pretestību ar rupjību, izturēt nenoteiktību, neļauties prokrastinācijai, u.tml. Pašregulācija. Pašregulācija ir psihes darbības process, kurā indivīds spēj kontrolēt savu domāšanu, emocionālo pārdzīvojumu intensitāti un uzvedības reakcijas, kas saistīti ar noteikta mērķa sasniegšanu. (Bandura, 1982).

Pašregulācijas teorijas Pašregulācijas koncepts un idejas attīstās biheiviorālās un kognitīvās psiholoģijas ietvaros, kognitīvi biheiviorālajā psihoterapijā (Beck, 1995, Craske, 2012), apzinātības praksē (Kabat-Zinn, 2003), dialektiski biheiviorālā terapijā (Linehan, 1993), shēmu terapijā (Young, 2003), vairāk fokusējot uzmanību uz cilvēka iespējām apgūt dažādas pašregulācijas prasmes. Pašregulācija nosaka indivīda adaptācijas spējas un saistībā ar šo Pintričs (Pintrich, 2005) pašregulāciju raksturo kā ciklisku sistēmu starp apkārtējās vides faktoru mainību un indivīda uzvedību. Pašregulācijas aptaujas (SRQ) autori, pamatojas uz Millera un Brauna (1991) izveidoto septiņu fāžu (soļu) modeli, kurā indivīda pašregulācija ir: 1) spēja atlasīt informāciju, 2) izvērtēt informāciju un salīdzināt to ar normu, 3) aktivizēt izmaiņas, 4) meklēt iespējas, 5) izveidot plānu, 6) īstenot plānu, 7) novērtēt plāna efektivitāti). Respektīvi, indivīda pašregulācijas kapacitāte vairojas, ja tiek apgūtas vai pilnveidotas dažādas pašregulācijas prasmes.

Pašregulācijas aptaujas 34 izveide un adaptācija Adaptācijai izvēlētais un pētniecībai pielāgotais instruments ir Brauna, Millera un Lawendowski (1999) izstrādātā Pašregulācijas aptauja (SRQ). SRQ tiek plaši izmantota akadēmiskajā un profesionālajā vidē, jo tā 7 fāžu (soļu) modeļa ietvaros, mēra vispārēju, cilvēka uzvedības pašregulācijas kapacitāti. Oriģinālajā variantā SRQ ir aptauja ar 63 pantiem, kas veidoti, lai novērtētu pašregulācijas spējas septiņās fāzēs Aptaujā izmantota 5 punktu Likerta skala, sākot no ļoti nepiekrītu" un "ļoti piekrītu Aptaujas rezultātus apstrādā pēc atslēgas 1=5, 2=4, 3=3, 4=2 un 5=1. Aptaujā iekļautas arī reversā kārtība. Aptaujas izmantošanas ētiskie aspekti: SRQ izstrādi daļēji atbalstīja Granta programma P183C80007 no ASV Izglītības departamenta un pēcvidusskolas izglītības fonda. SRQ ir publiski pieejams, un to ir atļauts var brīvi izmantot, pielāgot un reproducēt bez īpašas atļaujas.

Pašregulācijas aptaujas 34 izveide un adaptācija Šajā adaptācijā sākotnējo angļu valodas versiju anketā pirmo reizi tulkoja latviešu valodā, pēc tam tulkojumu pārbaudīja perfektā angļulatviešu valodā runājoši 2 eksperti Lai pārbaudītu satura validitāti, aptaujas tulkošanas procesā tika ņemtas vērā valodas, psiholoģiskās un kulturālās atšķirības, pieaicinot ekspertus (divi tulki tulko uz latviešu valodu). Eksperti palīdzēja saprast, ka labāk izteikt pantos ietverto domu. Tika veikta aprakstošā statistika, lai pārbaudītu ticamību nosakot Cronbach Alpha rādītājus. Veicot pilotanketēšanu Latvijas izlases pārstāvjiem un nosakot ticamības līmeni aprēķinot Cronbach Alpha atsevišķām SRQ aptaujas skalām, tika noskaidrots, ka tām nav pietiekams ticamības līmenis. Tādēļ aptaujas validitātes pārbaudei tika nolemts veikt faktoranalīzi.

Pašregulācijas aptaujas 34 izveide un adaptācija Faktoranalīzes rezultāti (n= 200) 1)Pirmo faktoru Lēmumu pieņemšana veido 12 panti ar faktoru svaru no,707 līdz,440, kas liecina par augstu validitāti faktoram un nosakot ticamības līmeni, aprēķinātā Crobach's Alpha:,805. 2)Otro faktoru Impulsu kontrole, veido 10 panti ar faktoru svaru no,657 līdz,402, kas liecina par augstu validitāti faktoram un nosakot ticamības līmeni, aprēķinātā Cronbach's Alfa:,787. 3)Trešo faktoru Mērķtiecība veido 12 panti ar faktoru svaru no,627 līdz,420, kas liecina par augstu validitāti faktoram un nosakot ticamības līmeni, aprēķinātā Cronbax Alfa,805.

Faktoranalīze Pašregulācijas aptaujas 34 pantiem Ar faktoranalīzi tika noteikts, ka grupējums skalās pēc faktora svara (ne zemāka par 0,4) ir šādās skalās Items F1 F2 F3 26 Es daudz pārdomāju par to, kā es lietas daru,707 31 Es mācos no savām kļūdām,617 7 Ja es vēlētos mainīties, esmu pārliecināts, ka to spētu,604 15 Es parasti izanalizēju savu rīcību, ņemot vērā iespējamās sekas,579 24 Ja man ir izvēles iespējas, es veltu daudz uzmanību tam, kā es lietas daru,542 33 Pirms lēmuma pieņemšanas es mēģinu iztēloties kas notiktu, ja rīkotos tā vai citādi,518 11 Es spēju mācīties no savām kļūdām,475 12 Man ir savi dzīves standarti un es cenšos dzīvot saskaņā ar tiem,463 10 Es nemācos no savām kļūdām,458,417 19 Es izvirzu savus mērķus un sekoju kā tie realizējas,457 29 Es vispirms domāju un tad daru,451 1 Es šaubos, ka spētu mainīties, pat ja to gribētu.,440 30 Mazākais sīkums mani var novirzīt no mērķa,657 20 Es turpinu darīt lietas pat ja redzu, ka tās nedarbojas,596 8 Kad jāpieņem lēmums, es apmulstu no izvēļu daudzveidības,588 3 Es neizvērtēju savas darbības, līdz ir par vēlu.,568 18 Man ir grūti plānot veidus kā sasniegt savus mērķus,564 25 Parasti es nesekoju līdz savai darbībai, līdz kāds man to aizrāda,479 9 Man ir grūti mainīties, ja esmu pieņēmis lēmumu kā lietas darīt,474 2 Man ir grūti mainīt savu viedokli par lietām.,441 4 Man ir grūti saskatīt kaut ko, kas man liktu mainīties.,422 6 Man ir tik daudz plānu, ka ir grūti koncentrēties vienam,402 28 Es labi māku atrast atšķirīgus veidus kā panākt to, ko vēlos,627 23 Es turos pie saviem noteikumiem,557 22 Ja man ir mērķis, man ir arī plāns, kā to sasniegt,549 21 Es parasti cenšos atrast dažādas iespējas tam, ko es gribu mainīt,473,507 27 Parasti es pirmais saskatu nepieciešamību pēc pārmaiņām,478 5 Es esmu spējīgs sasniegt savus mērķus patstāvīgi.,475 13 Tiklīdz es saskatu problēmu vai izaicinājumu, es uzreiz sāku meklēt iespējamos risinājumus,469 14 Man ir pietiekams gribasspēks,460 32 Es zinu kāds es vēlos būt,455 34 Es ātri padodos,411,431 17 Parasti ir vairāki ceļi kā kaut ko sasniegt,421 16 Tiklīdz redzu, ka lietas notiek nepareizi, es vēlos to mainīt,420

Pašregulācijas aptauja 34 # Apgalvojums Nepiekrītu 1 Drīzāk nepiekrītu 2 Nezinu 3 Drīzāk piekrītu 4 Piekrītu 5 1. Es šaubos, ka spētu mainīties, pat ja to gribētu. 1 2 3 4 5 2. Man ir grūti mainīt savu viedokli par lietām. 1 2 3 4 5 3. Es neizvērtēju savas darbības, līdz ir par vēlu. 1 2 3 4 5 4. Man ir grūti saskatīt kaut ko, kas man liktu mainīties. 1 2 3 4 5 5. Es esmu spējīgs sasniegt savus mērķus patstāvīgi. 1 2 3 4 5 6. Man ir tik daudz plānu, ka ir grūti koncentrēties vienam 1 2 3 4 5 7. Ja es vēlētos mainīties, esmu pārliecināts, ka to spētu 1 2 3 4 5 8. Kad jāpieņem lēmums, es apmulstu no izvēļu daudzveidības 1 2 3 4 5 9. Man ir grūti mainīties, ja esmu pieņēmis lēmumu kā lietas darīt 1 2 3 4 5 10. Es nemācos no savām kļūdām 1 2 3 4 5 11. Es spēju mācīties no savām kļūdām 1 2 3 4 5 12. Man ir savi dzīves standarti un es cenšos dzīvot saskaņā ar tiem 1 2 3 4 5 13. Tiklīdz es saskatu problēmu vai izaicinājumu, es uzreiz sāku meklēt iespējamos risinājumus 1 2 3 4 5 14. Man ir pietiekams gribasspēks 1 2 3 4 5 15. Es parasti izanalizēju savu rīcību, ņemot vērā iespējamās sekas 1 2 3 4 5 16. Tiklīdz redzu, ka lietas notiek nepareizi, es vēlos to mainīt 1 2 3 4 5 17. Parasti ir vairāki ceļi kā kaut ko sasniegt 1 2 3 4 5 18. Man ir grūti plānot veidus kā sasniegt savus mērķus 1 2 3 4 5 19. Es izvirzu savus mērķus un sekoju kā tie realizējas 1 2 3 4 5 20. Es turpinu darīt lietas pat ja redzu, ka tās nedarbojas 1 2 3 4 5 21. Es parasti cenšos atrast dažādas iespējas tam, ko es gribu mainīt 1 2 3 4 5 22. Ja man ir mērķis, man ir arī plāns, kā to sasniegt 1 2 3 4 5 23. Es turos pie saviem noteikumiem 1 2 3 4 5 24. Ja man ir izvēles iespējas, es veltu daudz uzmanību tam, kā es lietas daru 1 2 3 4 5 25. Parasti es nesekoju līdz savai darbībai, līdz kāds man to aizrāda 1 2 3 4 5 26. Es daudz pārdomāju par to, kā es lietas daru 1 2 3 4 5 27. Parasti es pirmais saskatu nepieciešamību pēc pārmaiņām 1 2 3 4 5 28. Es labi māku atrast atšķirīgus veidus kā panākt to, ko vēlos 1 2 3 4 5 29. Es vispirms domāju un tad daru 1 2 3 4 5 30. Mazākais sīkums mani var novirzīt no mērķa 1 2 3 4 5 31. Es mācos no savām kļūdām 1 2 3 4 5 32. Es zinu kāds es vēlos būt 1 2 3 4 5 33. Pirms lēmuma pieņemšanas es mēģinu iztēloties kas notiktu, ja rīkotos tā vai citādi 1 2 3 4 5 34. Es ātri padodos 1 2 3 4 5

PALDIES PAR UZMANĪBU ilze.dreifelde@gmail.com